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メディカル・プリンシプル社
公式
日系 人材・教育

メディカル・プリンシプル社
3.7

お気に入り (130人)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
-First Call Company.-
クライアントから最も頼りにされるパートナーへ。
「質の高いコンサルティング」で、医療に「変革」を。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

当社は、『医師の人材紹介サービス』をメイン事業に、
医療業界の課題を解決するための様々なサービス展開をしている企業です。

■東証プライム上場グループ
(グループ企業は37社※2025年4月現在)
■自己資本比率90%で成長性と安定性を両立!

『より良い医療を実現し、社会と人々に貢献する。』
創業時からのコア事業である、
『医師の人材紹介サービス/民間医局』をはじめ、
『医学生向けの就職支援サービス/レジナビ』、
『月刊誌 DOCTOR'S MAGAZINE』など、幅広い事業展開をしています。

私たちは、医師・医療機関の『現場の声』と真摯に向き合い、
医療課題の解決と、その先の『人々の健康と幸せ』に貢献するべく挑戦し続けています。

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企業情報

ホームページURL

https://www.medical-principle.co.jp/

代表者

由良 芳從

所在地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立日

1997年1月29日

事業内容

医師職業紹介等

初任給

262,800円※月40時間分、60,300円の固定残業代を含む

従業員数

370名

資本金

329,750千円

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企業の魅力
質の高いコンサルティングで医療に「変革」を。自分自身の仕事に「介在価値」を。

自分自身の仕事に「介在価値」を感じられる、貢献性の高い仕事です。

当社の強みは、『Face to faceでの質の高いコンサルティング』です。
一人ひとりの社員が、「医師のために、医療機関のために、何がベストか?」を真剣に考え、医療現場の声に合った「最適な提案」で課題解決しています。加えて、医療課題を解決するための「多種多様なサービス展開」で、さらなる『より良い医療』『より良い社会』へ貢献するべく、私たちは止まらず、進化し続けています。

「社員の人柄の良さ」と「共通の価値観」。

社員の「人柄の良さ」は全国共通です。
「お互いを尊重する風土」で、困っていれば手を差し伸べ、一緒に解決していく姿勢の社員ばかりです。社員全員が働く上で大切にしている共通の価値観は、「医療に貢献すること」。貢献を第一に考え、「医師のために、医療機関のために、何ができるか。」を真剣に思い、一人ひとりが日々、奮闘しながら仕事をしています。「自分自身の関わった仕事で、誰かのために貢献したい」という熱い想いに共感していただける仲間を探しています。

成長を「実感」できる、「環境」がある。

「成長実感」が感じられる環境があります。
充実した研修・OJT教育を経て、1年目から責任を持って現場の仕事をお任せします。「実力主義」の会社であるため、一人ひとりに目標責任を持ちます。そのために上司・周りの先輩社員が協力して、若手から「結果を出す」ための「指導と支援」を丁寧にしていきます。仕事ですのでもちろん大変なこと、辛いこともありますが、壁を乗り越えるために「次からどうするか?」「どうしたらもっと成長できるか?」を一緒に考え、社員の成長をサポートしていきます。

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医師の人材紹介サービスは、『質の高さ』が強み。

医師の人材紹介サービス事業のパイオニア。
創業時からこれまで、数々の医療現場を支えてきました。

東証プライム上場グループ

当社が所属する『C&Rグループ』は現在で31社。
医療、法律、会計、エンターテインメントなど幅広い分野で社会に貢献しています。

コミュニケーションスペース

ランチ休憩や、仕事の合間の休憩スペースです。
豆から挽いたおいしいコーヒー、なんと「1杯50円」で飲むことができます!

商談ルーム

社内の商談ルームは全てシステムで管理しています。
落ち着いた環境でクライアントとの商談に臨むことができます。

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