パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス）の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐ではないところが良かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付から電話をし、会場まで案内してもらいました。

質問内容

自己紹介と志望動機を1分程度で、学生時代頑張ったこととその深掘り、社会人になるにあたって不安なこと、どのように会社に貢献できるか、5年後と10年後のキャリアプラン、就職活動の軸、入社したらどの職種に就きたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームのリーダクラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

学生時代頑張ったこと（具体的な活動内容、苦労したことなど）、ESの深堀り（部活動でどのように頑張ったか）、チーム活動で大変だったこととどのようにして乗り越えたか、幅広さと新しいことだったらどっちがいいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで入室しました。

質問内容

自己紹介を1分程度、自己紹介の深堀り、学生時代力を入れたこと、就活の軸、どのようにして会社を見つけたか、ストレスを感じる瞬間はどんなときか、どのようにして対処しているか、希望する職種はなにか、逆質問3つ程度

試験科目

SPIを対策していれば問題ないです。

各科目の問題数と制限時間

問題ごとに制限時間がありました。

対策方法

SPIを対策しました。

自己PR

私は、目標達成に必要なことを明確にし、達成のための努力を主体的に粘り強く継続することができます。高校では、試合に出られなかったことが悔しく、自分の代では試合で活躍できる選手になると決めました。そのためには、誰にも負けない強みをつくることが必要だと考え、得意であったシュートの正確性と体力を強みにすると決めました。そのために、...

学生時代力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、お◯◯を販売するアルバイトでの接客です。具体的に取り組んだことは2つございます。1つ目に取り組んだことは、お客様の状況や、ニーズを汲み取ることです。その時の時間帯や曜日、年齢層によってどういったものをお探しなのかを考え、さらにお客様とのコミュニケーションを積極的にとることで、よりお客様の立場...

各質問項目で注意した点

求められている人物像に合わせて書く。

実施日程

2021年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

・他の志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2人（部長）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接であったため、時間になったら指定URLに接続し入室します。

質問内容

・志望理由 ・業界に興味を持ったきっかけ ・将来やりたいこと ・これまでの人生で一番大変だったこと ・周りの人からどのような人だと言われるか ・就職活動の状況&会社を最終的に決める際に何を重視するか ・その他（所持している資格について、コミュニケーションは得意か等） ・逆質問（2個）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性社員1名、女性社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接であったため、時間になったら指定URLに接続して入室します。

質問内容

・自己紹介（1分程度） ・志望理由 →志望理由を話した後、原体験について深掘りされました。予想外の質問が多かったので、しっかり準備しとくべきでした。 ・その他（所持している資格について等） ・逆質問（2-3個）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

所要時間は約1時間30分だったと思います。

対策方法

・参考書を用いて勉強しました。 ・難易度は一般レベルで、特別難しい問題はなかったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした。時間になったら指定のURLに接続して入室します。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の状況 ・志望動機 ・その他（所持している資格について等） ・面接官の方から、事業内容・職種・勤務地についての簡単な説明 ・逆質問（逆質問の時間が長く、3-4個質問しました）

自己PR（400字以内）

私は「傾聴力があり、多様な人と協働して物事を進められる人間」です。その例に高校文化祭での経験が挙げられます。私は模擬店の装飾責任者を務めた際、作業に消極的なメンバーへの不満の声が上がり難航する時がありました。その時私は彼らに「何が原因でこのような状態になっているのか」と相手とコミュニケーションを図るようにしました。原因は苦...

学生時代の取り組み（400字以内）

大学図書館アルバイトに力を入れました。初めは本の貸出ルールや◯万冊の図書管理等、細かい業務を覚えることに苦戦し、利用者の要望にも柔軟に対応できず自信を無くしてしまう時がありました。しかし、『任された仕事は最後まで責任を持って全うしたい』という想いから気持ちを切り替え前向きに取組むようにしました。まず業務内容を早く覚えるため...

各質問項目で注意した点

・ESは志望理由など、企業オリジナルの設問はありませんでした。 ・My Career Boxの基本事項（自己PR・学生時代に力を入れたこと）の誤字脱字がないか等を確認すれば大丈夫だと思います。

イベント詳細

アウトソーシングについて、仕事の説明、キャリアについて

内定後の課題の有無

特にない

内定後の拘束

ない。

内定後の研修など

12月ごろに社内イベント 2月ごろに研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→会場→面接

質問内容

・志望動機 ・アルバイトについて（大変だったこと、アルバイトを始めたきっかけ、そのアルバイトに就職しないのかなど） ・他社の選考状況 ・将来やりたいこと ・会社に何か期待することはあるか ・自分の性格について ・アルバイトと学校にいる時、友達や仕事をする仲間からどのように思われているか（それぞれ答える） ・ヘルプデスクを利...

試験科目

スカウターというwebテスト

各科目の問題数と制限時間

100問くらい 制限時間は分からない

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の面接官2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→会場→面接

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・アルバイトなどでの、クレーム処理経験について ・クレームに当たった時、どのような対応をするか ・資格について ・ゼミの研究テーマについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会を担当した人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→会場案内→面接

質問内容

・コールセンターは将来ITに仕事を取られるという話もあるが、それについてどう思うか ・この業界を志望する理由 ・ITに携わりたい理由 ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀されます） ・将来どうなっていたいか ・キャリアアップについてなど