（旧）富士通総研の 通過ES・選考体験談一覧

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは、状況把握した上で周囲をまとめる統率力です。◯◯施設のアルバイトで、自身の勤務日において現場をまとめる場面で発揮しました。施設の勤務は、当日現場が一緒になるスタッフは勤務経験が様々であるため、勤務経験の浅いスタッフがいる際に、業務遂行やお客様対応が上手くいかない場面がありました。その時に私は率先して、ルールやお客...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

私は学生時代、◯◯店のアルバイトで、クリスマスイベントの企画立案と実行に力を入れました。12月はクリスマスがあるため消費者の購買意欲が高まる一方で、季節行事の義務感から買う事に対する楽しみが少ないと考えました。そこでクリスマスを楽しみながら◯◯をより知って頂く事、買う事で再び来店して頂く事を目標に、1ヵ月間で週ごとに来店し...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

社会と信頼関係を築きあげながら、日本と世界に対して革新を起こし、より良い未来の社会を創出したいです。より良い未来の社会とは何か。具体的に考えた際、私は次の2つの面からアプローチする必要があると考えています。1つ目に、社会や生活に関わる公共空間の向上です。現在、人々が利用する多くの場所や場面でのICTの活用は加速しており、今...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは忍耐力と巻き込み力だ。大学時代にサークル変革活動に成功した経験や短期のボランティアに従事した経験を振り返ったときに、すぐに効果はでなくとも粘り強く情報収集をしたり、自分自身のできることの限界を知り周囲を頼り巻き込んでより大きなコミュニティを形成したりといった活動によってイベント想定顧客のニーズを把握したPDCAサ...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

◯◯ボランティアに力を入れた。親族に当事者がいることや◯◯学の履修を契機に実情を知りたいと考え参加した。この活動は対象者を自立主体として当人意思のサポートをすることが目的だ。活動当初、意思疎通が難航し対象者に受け入れてもらえなかった。原因を特定する為に同僚と共同でボランティアの勉強会を開催し、意思疎通の実態を調査した。その...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

既存の社会における枠組みをIT技術の活用により持続可能な形で変革し、課題解決をすることで、社会的弱者にとって安心かつ利便性の高い社会を構築したい。親族に当事者がいることを原点に参加した◯◯ボランティアで引継ぎを共同編集可能なドキュメントに変更するだけで業務が大幅に改善した。この経験からITによって社会弱者に貢献したいと考え...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは「論理的分析力」と「課題解決力」にある。学習塾では、数値分析から生徒に必要な学習を把握し、そのために必要な企画や指導方針を月に2案ほどのペースで立案し、それをチームで運営することで生徒の学力向上に努めた。この経験から、企画をアイデアベースで発案していくだけでなく、必要数値に足りていないものを補うといった逆算的な思...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

私が力を入れて取り組んだのは、チームリーダーとして前年の合格実績の120%となる合格数を達成したことだ。映像授業型の学習塾でのアルバイトにて学力向上に注力する◯◯人のチームリーダーを1年間務めた。チームを運営するにあたり、個々の意識は高かったが、第一志望校合格という正解のない目標において定量的に評価することが困難だった。そ...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

私の強みである「論理的分析力」を活かして、日本の社会基盤となる公共領域のクライアントが抱える課題点を明らかにしたい。そして「課題解決能力」を用いて、それらの諸問題の課題解決を行い、社会全体に影響を与えられるようになりたい。私は、アルバイトや部活動でのリーダーとしての経験から、貴社のValuesにあるような、仲間を「信頼」し...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私は仲間を巻き込み、チームの目標を達成することができる人間である。この強みが発揮された場面は、所属していた◯◯部での新歓活動である。私たちの代が主体となって新歓活動を行った年はコロナ発生の初年度であり、対面での新歓活動が禁止された。このままでは新入生を獲得できず、部の存続が危ぶまれる。そこで私は部員に働きかけコロナ禍での規...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。 （400～600文字以内）

学生時代に一番力を入れたことは、◯◯従事者を対象にした◯◯の構築に関する修士研究である。 私は卒業研究で、全球を対象にした◯◯の構築を行なった。そして修士研究では、このシステムを◯◯従事者向けに改良することを目標とする。◯◯従事者向けに◯◯を提供する際に考慮すべき点に、彼らのニーズに沿ったシステム開発が挙げられる。しかし、...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。 （400～800文字以内）

日本が一次産業で抱えている問題を、デジタル技術を用いて解決することで日本及び世界の食料安全保障を強化したいからである。日本の食料自給率は低下の一歩を辿っており、一刻も早い改善が求められる。しかし日本は現在、一次産業従事者の高齢化による生産性の低下、及び減少による担い手不足が問題となっている。加えて地球温暖化に伴う気候変動に...

イベント詳細

富士通グループ各社の説明会

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

強みは物事に対する実行力と多様な価値観を持っていることだ。大学受験では予備校などに通わずに第一志望に合格、サークル活動ではチームのリーダーとして2500kmもの距離を走破するなど、個人、団体双方において、目標を定め、逆算をし、最後までやり切る力がある。また、私は様々な物事に取り組むことが好きで、大学では◯◯系の学部に所属し...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

◯◯◯サークルの活動だ。昨年の夏にはチームのリーダーとして、◯◯県の本土最西端から北海道の本土最北端まで7人の仲間と共に3週間かけて自転車で走り切った。私には後輩という立場で参加した際に先輩に意見を言いづらく、気を遣わせ過ぎてしまったために満足のいく旅ができなかった経験があった。自身がリーダーとなり、チーム目標は全員で笑顔...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

過疎化などの社会課題を、地域活性化を担うことで解決へと導くことだ。私の働く目的は「地域から全国、世界に至るまで人々の生活を豊かにする」ことである。豊かさとは、心身の安らぎはもちろん、明日への活力、目標へと進む力を与えるコト、モノを指す。そのため、ある一つの物に固執するのではなく、多くのモノとモノ、モノと人、さらには人と人を...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス、志望ユニットのユニット長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望動機を10分で説明してください ・研究内容の深掘り ・志望ユニットで実現したいこと ・公共分野における現在の課題について ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱みについて ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・富士通総研の志望動機 ・研究内容 ・なぜそのテーマを選んだか ・なぜ今の専修を選んだか ・富士通総研でやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・他者からどんな人と言われるか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語25分（52問）、非言語35分（40問）

対策方法

特になし

強み・弱み

私の強みは「論理と熱意の両輪で周りを巻き込む力」だ。この強みは、40人規模の◯◯部の副部長に就任した際、コロナ禍により従来の対面活動ができなくなった場面で発揮された。私は幹部と協力して部員を巻き込みコロナ禍ならではの価値を創出することで、部員のモチベーション維持に努め、この逆境を乗り越えた。この取り組みを通じ、過去の退部例...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の個別指導塾で、教室のリーダー講師として教室の環境改善に努めたことだ。私の取り組みは評価され、結果として人事評価で異例の30点中29点を獲得した。当時の教室の課題は各講師が業務の優先順位を把握できておらず、混乱に陥っていることであった。その原因は、教室長の異動により業務の方針が大きく変わったことにあった。私は目...

富士通グループのパーパスとミッションを踏まえ、実現したいこと

私の強み「熱意と論理の両輪で周りを巻き込む力」を活かし、公共領域の多様なステークホルダーに対して社会課題を解決するイノベーションを起こしたい。そして、最終的には公共機関や、そのサービスの受益者たる国民がより快適に暮らせる社会を作ることに挑戦したい。貴社グループのValueである『挑戦』『信頼』『共感』は、私の強みに合致して...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは「仲間の悩みを解決するための行動力」だ。その力が発揮された経験は留学で孤独だった○○○○人の誕生日会の企画だ。私はクラスから距離を取っていた彼を見て、「留学を楽しんでほしい」その一心で誕生日会を企画した。始めは1人も集まらなかった。それでも、「彼に楽しんでもらいたい」この一心で、慣れないSNSの活用・校内掲示板へ...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

大学の部活動で、戦術のレベルが向上しない学生と実力者である社会人を繋ぐ「接着剤」になったことだ。この出来事は、私の「仲間の成功に貢献したい」という気持ちがあったからの行動である。なぜなら、私は仲間の成功に貢献することがやりがいであるからだ。私たちは戦術をレベルアップさせようと何度も試行錯誤をしていたが、なかなか解決できずに...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

私は貴社で「ヒト・モノ・カネ・情報」を繋ぎ、人々の生活の「縁の下の力持ち」になることに挑戦したい。なぜなら、私は上記の4つの中の「ヒトと情報」を繋ぐことによって、人の成功を支えられた経験があるからだ。そして、私のやりがいである仲間の成功を「縁の下の力持ち」として支えることができると考えている。その経験は、大学の部活動で私が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介と志望動機と学生時代に力を入れたことの3点を10分で話してください ・自己紹介に対する深堀り ・志望動機の深堀り、富士通総研で何をしたいか ・なぜそれをしたいのか、どんな強みが生きるのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャー、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・富士通総研で何がしたいか ・そう思った原体験は何か ・どのような強みを生かせると思うか ・学生時代に力を入れたことは何か ・なぜそれをしたのか ・困難だったことは何か ・どう乗り越えたか ・逆質問

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

非言語52問25分 言語40問35分

対策方法

問題集

学生時代に力を入れたこと

◯◯サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。 数値目標として60名の獲得を、定性目標として ・サークルの存続の危機 ・友人と出...

なぜコンサルタントになりたいのですか？ また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？（400文字以内）（必須）

日本の発展をダイレクトに左右する業務であり、将来の日本をICTの視点から改善することができる企業だからです。日本は製造業で発展し、ICTで欧米に敗れてきました。ようやく動き出した国や自治体のDXは、日本企業の手でこそ行うべきだと考えています。最終的に日本の根幹が海外企業頼りになることで日本の力が損なわれる可能性があるからで...

学業で学んでいることについて教えてください。

私は1年から4年の最後まで続く長期のゼミに所属しており、そこで経営学について学んでいます。組織の経営理論について、経済学、心理学、社会学の視点から学んでおり、「◯◯」という書籍をテキストに、毎週のプレゼンによってアウトプットを繰り返してきました。そこで学んだ組織の行動理論や変化の起こりやすい組織構築に関する知見は、貴社の業...

取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（500字） （研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）

研究内容は、東日本大震災の被災者の健康状態・生活習慣などの震災前後での変化について、公的データとある自治体での独自調査のデータを用いて統計分析している。この研究に取り組んだ理由は主に2点ある。第1に、先行研究では研究独自の調査のみ行っており、公的データを用いた研究報告はないからだ。第2に、独自の調査は2014,5年までで終...

会社の志望動機（400字）

社会課題を解決し社会変革を図るために貴社を志望する。コンサルタントに興味を持った原体験として、大学時代にアルバイトで課題解決に関わったことから誰かのために働くことのやりがいを感じたことが挙げられる。また、医療現場での経験を通して病に苦しむ人を見たことで、このような姿は社会全体の課題であり当事者として解決したいと思うようにな...

職場の志望動機 ※ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入してください。またそれを希望する部署でどのように業務に活かしていきたいかについても具体的に記入してください。（400字）

学部では医学・保健学を学んでおり、卒業研究では心疾患患者を対象とした遠隔リハビリテーションの有効性について、複数の論文の結果を統合し評価するメタアナリシスを行った。大学院では公衆衛生学を専攻しており、統計学のような研究方法論や医療・介護・健康に関する国内外の政策・社会課題について学んでいる。また、学部での実習や現在行ってい...

なぜコンサルタントになりたいのですか？ また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？（400文字以内）（必須）

私は、日本が人口減少していく中で資本や人材、情報が最適配置できるような社会の仕組みを作り、社会に貢献することができる社会人になりたいと考えています。特に私は、公共性の高い分野で現場に合った新しい仕組みへの移行を促すことで人々の生活を支えることに関心があります。官公庁での政策の立案やシンクタンクが担う課題の特定や方向性の提示...

なぜ、そのようなコンサルティングをしたいのですか？ 具体的に説明してください。（400文字以内）（必須）

日本の公共サービスをICTを使って効率化する業務に携わりたいです。例えば、高齢化が進む中高齢者医療と介護の需要が大きくなっていく一方で、医療サービスの提供者側では長時間労働や施設間の連携、報酬制度に基づく個人の受診歴の管理元や健康増進推進のインセンティブの不足等様々な課題を抱えています。日本の医療を改革するためには、まず、...

就職活動でのあなたのポリシーや重要視している点は何ですか？（400文字以内）（必須）

就職活動において重要視している点は、自分が成長できる環境であることと一次情報にアクセスしやすいこと、新しい制度や仕組みを生み出す力を身につけられること、の3点です。努力を怠らず、専門知識を持って同僚や取引先に信頼されるような社会人になりたいと思っているので学習機会や成長機会を重視しています。本質の解明と本質的な解決・改善に...

インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400文字以内）

コンサルタントとしての適正を見極めたいこと、貴社のカルチャーを肌で感じたいことの2つがある。ベンチャーでの長期インターンにおいて、課題を分析し解決策を模索し実行するという問題解決のプロセスに魅力を感じた。この経験から、コンサルタントとして様々な企業課題に取り組めばより大きなやりがいを得られると考える。そこで貴社のインターン...

コンサルティングとはどのような流れで、どのような業務をするとお考えですか。ご記入ください。（400文字以内）

コンサルティングは顧客が抱える課題を分析し、その課題に対する解決策を考え、顧客と共に実行していく業務だと考える。はじめに顧客が目指す姿をヒアリングし現状との比較を行う。データ分析やヒアリングを通じて理想と現状のギャップが生じた原因や背景を把握し課題として設定する。次に課題に対する解決策・対応策をあらゆる視点から考える。顧客...

今まで学んできたことの中で、コンサルティング業務に活かせると思うスキル・経験・資格等はありますか。またどんな場面で活かせると思いますか。ご記入ください。（400文字以内） 

私が今まで様々なことに挑戦したことによって得た「幅広い視野」をコンサルティング業務に活かせると考える。大学院で機械学習の研究をしていることに加え、証券アナリスト大会への参加や◯◯大学へのゼミ所属、ベンチャー企業での長期インターンなど自らの視野を広げるために様々なことにチャレンジをした。さらに◯◯大学のゼミで参加したビジネス...

試験科目

算数 国語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱に準ずる。

対策方法

特に不要である。

承諾/辞退理由の詳細

金融機関に行くことにしたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで待ち、時間が来れば呼ばれる。

質問内容

・コンサル及び富士通総研の志望動機 　なぜコンサルになりたいのか？ 　他のコンサルファームについてはどう思うか？ 　コンサルになってなにがしたいのか？何が出来るのか？ 　どんなコンサルに成りたいのか？ 等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、部長、課長（らしき人）。

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで待たされ、時間が来れば呼ばれる。

質問内容

・学業の話 一次面接同様、これまでの学業態度については、いくつか質問がなされた。（この教科なんで悪いの？みたいな） ・学生時代に力を入れたことについて 自分は複数アルバイトを掛け持ちしており、その中の1つを学生時代に力を入れたこととしてあげていたが、そうでない（学生時代に力を入れたことに書いていない）アルバイトについて、面...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

受付の近くで座って待機、時間が来れば呼ばれる。

質問内容

学業について。 特に卒業論文や専攻分野、及び理数科目については詳しく聞かれた。 就職活動について どのような考えで、今後どのような企業を受けていくつもりなのか、ということを聞かれた。 エントリーシートについては殆ど触れられなかった。

なぜコンサルタントになりたいのですか？ その中でも富士通総研を選ぶ理由は何ですか？

本職を志望する理由は、3点あります。理想の将来像に向けて適当である点、自身の性格に適している点、達成感ややりがいが大きいと考えられる点、です。 またその中でも、貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、インターンシップで感じた、穏やかな雰囲気です。2点目は富士通グループの一員であることです。これからの時代、ITリテラシ...

なぜ、そのようなコンサルティングをしたいのですか？ 具体的に説明してください。【400文字以内】

（金融業界へのコンサルを志望した上で） 日本金融機関自身の支援や、日本の異業種企業の金融業界への参入を支援したいと考えているためです。私は、企業が成長する上で大切である金融業界が、現在海外に比べ遅れを取っており、海外のフィンテック企業やGAFAのようなIT企業の参入の脅威にさらされている状態にあると考えています。そしてこの...

就職活動でのあなたのポリシーや重要視している点は何ですか？

就職活動において重要視していることは三点あります。若手に裁量権が十分にあるか、多くの分野と自由に関わることが出来るか、人間関係や職場の雰囲気が自分に適しているか、というものです。一点目の理由としましては、私は自分が裁量権や責任を持つことで、モチベーションを維持しながら積極的に仕事に取り組むことができ、スピード感のある成長に...

実施日程

7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

試験科目

構造把握能力他

各科目の問題数と制限時間

覚えていないです

対策方法

事前にテストの種類を調べておく

インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400字以内）

応募理由は2つある。1つ目は自分の能力を試したいからである。2つ目はコンサルタントの理解を深めたいからである。1つ目について、自分が得意だと自負している課題解決力が、コンサルタントのビジネスの場でどれほど発揮できるのかを試してみたい。また、社員の方からいただくフィードバックから、今の自分に足りない部分を把握し、課題解決の際...

コンサルティングとはどのような流れで、どのような業務をするとお考えですか。ご記入ください。（400字以内）

コンサルティングは1.「課題の洗い出し」2.「課題の分析」3.「解決策の提案」の流れで業務を行うと考えている。1.では、まず顧客からの依頼と現状の問題を把握する。そして膨大なデータからその問題の課題を分析、または顧客にヒアリングを行うことで問題点を発見する。2.では、課題ごとの原因とその課題がどうしたら克服できるのかを考え...

今まで学んできたことの中で、コンサルティング業務に活かせると思うスキル・経験・資格等はありますか。また、どんな場面で活かせると思いますか。ご記入ください。（400字以内）

私は課題解決力がある。研究活動において、観察対象の不安定性からデータ取得がままならないという問題が立ちはだかった。この研究は5つ上の先輩から続くものであり、結果を出すには観察対象の安定性向上が必須であった。私は研究室配属後わずか3ヶ月で課題点を1つ、解決策を2つ発案し、実行する事でこの問題を解決し、安定性向上につなげた。ま...

今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？

私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動です。動機として、自身が今まで学習してきた◯◯がテーマということと、◯◯のスキルを身につけられる環境だと考えたからです。ゼミでは主に◯◯の勉強をしています。その実習の一環として、架空の◯◯対して◯◯を使った◯◯を経験しました。具体的には海外の学生と合同で、ミーティングを重ねて解決策を考...

就職活動でのあなたのポリシーや重要視している点は何ですか？

私が就職活動で重視している点は自己成長と待遇です。1つ目の自己成長ですが、これからの時代には個人のスキルが求められると考えています。今までの時代は良い会社に入るだけで将来が安泰というケースが多くありましたが、現在では終身雇用の破綻や、安定とされる会社の失態といったことが起きています。そこで生き残るためには、専門性をもった市...

なぜコンサルタントになりたいのですか？また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？

私がコンサルタントになりたいと思ったきっかけは大学でのゼミ活動です。具体的には前述した海外の学生とのプロジェクトです。そこで◯◯の◯◯から◯◯の◯◯を行い、プレゼンで高評価を頂いたことで達成感を味わいました。この経験がきっかけで、◯◯を使ったコンサルティングに興味を持ちました。その中でも貴社を志望する理由は二点あります。一...

今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？ また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】

○○活動です。 私が活動を始めた理由は、挑戦できない自分を変えたかったからです。その活動をするまで、周りから非難をされる事を過度に恐れ、挑戦出来ないでいました。しかし、その行為は取り組む前から諦めており、自分の選択肢を狭めていると気付きました。確かに、人前に立つ活動の為非難される事はありました。しかし、それは1部の人達で...

就職活動でのあなたのポリシーや重要視している点は何ですか？【400文字以内】

「自らの手で考案したものを提供する事が出来るか」です。私は営業のアルバイトをした事があります。1日35人の営業全体の目標件数が10件という環境の中、ほぼ毎日1.2件以上取っていました。しかし、提案する商品は決まっており商品自体を改良出来ない事から、結果が出たとしても情熱を注ぐことは出来ませんでした。一方で、アイドルサークル...

なぜコンサルタントになりたいのですか？ また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？【400文字以内】

私は、お客様企業の変革に貢献したいと考え、コンサルタント業界を志望しています。（上記の力を入れた活動）により、制度の変更や導入による効果や重要性を実感しました。そこから、変革していく事で組織をより良くしていくことのやりがいを学びました。 その中でも貴社を強く志望する理由は、主に2つあります。 1つ目は、プライムコントラクタ...