（旧）富士通総研の通過ES・選考体験談一覧

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは、状況把握した上で周囲をまとめる統率力です。◯◯施設のアルバイトで、自身の勤務日において現場をまとめる場面で発揮しました。施設の勤務は、当日現場が一緒になるスタッフは勤務経験が様々であるため、勤務経験の浅いスタッフがいる際に、業務遂行やお客様対応が上手くいかない場面がありました。その時に私は率先して、ルールやお客...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは忍耐力と巻き込み力だ。大学時代にサークル変革活動に成功した経験や短期のボランティアに従事した経験を振り返ったときに、すぐに効果はでなくとも粘り強く情報収集をしたり、自分自身のできることの限界を知り周囲を頼り巻き込んでより大きなコミュニティを形成したりといった活動によってイベント想定顧客のニーズを把握したPDCAサ...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは「論理的分析力」と「課題解決力」にある。学習塾では、数値分析から生徒に必要な学習を把握し、そのために必要な企画や指導方針を月に2案ほどのペースで立案し、それをチームで運営することで生徒の学力向上に努めた。この経験から、企画をアイデアベースで発案していくだけでなく、必要数値に足りていないものを補うといった逆算的な思...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私は仲間を巻き込み、チームの目標を達成することができる人間である。この強みが発揮された場面は、所属していた◯◯部での新歓活動である。私たちの代が主体となって新歓活動を行った年はコロナ発生の初年度であり、対面での新歓活動が禁止された。このままでは新入生を獲得できず、部の存続が危ぶまれる。そこで私は部員に働きかけコロナ禍での規...

イベント詳細

富士通グループ各社の説明会

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

強みは物事に対する実行力と多様な価値観を持っていることだ。大学受験では予備校などに通わずに第一志望に合格、サークル活動ではチームのリーダーとして2500kmもの距離を走破するなど、個人、団体双方において、目標を定め、逆算をし、最後までやり切る力がある。また、私は様々な物事に取り組むことが好きで、大学では◯◯系の学部に所属し...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス、志望ユニットのユニット長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

試験科目

言語、非言語、性格

強み・弱み

私の強みは「論理と熱意の両輪で周りを巻き込む力」だ。この強みは、40人規模の◯◯部の副部長に就任した際、コロナ禍により従来の対面活動ができなくなった場面で発揮された。私は幹部と協力して部員を巻き込みコロナ禍ならではの価値を創出することで、部員のモチベーション維持に努め、この逆境を乗り越えた。この取り組みを通じ、過去の退部例...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私の強みは「仲間の悩みを解決するための行動力」だ。その力が発揮された経験は留学で孤独だった○○○○人の誕生日会の企画だ。私はクラスから距離を取っていた彼を見て、「留学を楽しんでほしい」その一心で誕生日会を企画した。始めは1人も集まらなかった。それでも、「彼に楽しんでもらいたい」この一心で、慣れないSNSの活用・校内掲示板へ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャー、人事

試験科目

非言語、言語、性格

学生時代に力を入れたこと

◯◯サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。 数値目標として60名の獲得を、定性目標として ・サークルの存続の危機 ・友人と出...

取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（500字） （研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）

研究内容は、東日本大震災の被災者の健康状態・生活習慣などの震災前後での変化について、公的データとある自治体での独自調査のデータを用いて統計分析している。この研究に取り組んだ理由は主に2点ある。第1に、先行研究では研究独自の調査のみ行っており、公的データを用いた研究報告はないからだ。第2に、独自の調査は2014,5年までで終...

なぜコンサルタントになりたいのですか？ また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？（400文字以内）（必須）

私は、日本が人口減少していく中で資本や人材、情報が最適配置できるような社会の仕組みを作り、社会に貢献することができる社会人になりたいと考えています。特に私は、公共性の高い分野で現場に合った新しい仕組みへの移行を促すことで人々の生活を支えることに関心があります。官公庁での政策の立案やシンクタンクが担う課題の特定や方向性の提示...

インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400文字以内）

コンサルタントとしての適正を見極めたいこと、貴社のカルチャーを肌で感じたいことの2つがある。ベンチャーでの長期インターンにおいて、課題を分析し解決策を模索し実行するという問題解決のプロセスに魅力を感じた。この経験から、コンサルタントとして様々な企業課題に取り組めばより大きなやりがいを得られると考える。そこで貴社のインターン...

試験科目

算数 国語

承諾/辞退理由の詳細

金融機関に行くことにしたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、部長、課長（らしき人）。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

なぜコンサルタントになりたいのですか？ その中でも富士通総研を選ぶ理由は何ですか？

本職を志望する理由は、3点あります。理想の将来像に向けて適当である点、自身の性格に適している点、達成感ややりがいが大きいと考えられる点、です。 またその中でも、貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、インターンシップで感じた、穏やかな雰囲気です。2点目は富士通グループの一員であることです。これからの時代、ITリテラシ...

実施日程

7月下旬

試験科目

構造把握能力他

インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400字以内）

応募理由は2つある。1つ目は自分の能力を試したいからである。2つ目はコンサルタントの理解を深めたいからである。1つ目について、自分が得意だと自負している課題解決力が、コンサルタントのビジネスの場でどれほど発揮できるのかを試してみたい。また、社員の方からいただくフィードバックから、今の自分に足りない部分を把握し、課題解決の際...

今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？

私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動です。動機として、自身が今まで学習してきた◯◯がテーマということと、◯◯のスキルを身につけられる環境だと考えたからです。ゼミでは主に◯◯の勉強をしています。その実習の一環として、架空の◯◯対して◯◯を使った◯◯を経験しました。具体的には海外の学生と合同で、ミーティングを重ねて解決策を考...

今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？ また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】

○○活動です。 私が活動を始めた理由は、挑戦できない自分を変えたかったからです。その活動をするまで、周りから非難をされる事を過度に恐れ、挑戦出来ないでいました。しかし、その行為は取り組む前から諦めており、自分の選択肢を狭めていると気付きました。確かに、人前に立つ活動の為非難される事はありました。しかし、それは1部の人達で...