トランストロンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現職の部長クラス1人、現職の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

Q.自己紹介 Q.専攻分野関連ではないSEの志望理由を詳しく？ Q.お客さまの声を聞いて仕事するのってSE以外にも存在すると思うけど？ Q.他社と比較した当社の強み（富士通本社） Q.他社の選考状況はどう？ Q.志望度はどのくらい？ Q.クルマは好き？ Q.◯◯が自動運転自動車専用の村をつくるみたいだけど、どう考える？ Q...

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

玉手箱の参考書、青本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方1人、現職の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・ゼミ（研究）内容 →深掘り ・研究で得たスキルをどのように仕事を活かせるか ・志望動機 ・なぜIT・自動車業界なのか →深掘り ・短所と長所 ・他社選考状況 ・なぜトランストロン →深掘り ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が不透明

採用人数・倍率

事業内容が不透明

内定者の採用大学・学歴

事業内容が不透明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系職員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

志望理由、専攻・研究内容、併願企業、入社したらやりたいこと、企業や事業内容イメージ、アルバイト、サークル。志望動機への深堀りが主で、それ以外にはあまり時間をかけなかった。なぜこの業界か、なぜこの会社かを答えられるようにするべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

志望理由、志望度、専攻・研究内容、自己PR、キャリアプランや将来のビジョン、併願企業、希望勤務地、長所短所、友人からどのような性格だと言われるか、自己紹介、車に興味を持ったきっかけ。アイスブレイクはなし。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

15分づつくらい

対策方法

市販の対策本

志望動機

貴社であれば、ソリューションエンジニアとして「顧客の期待を超える価値を提供出来る人材」になる事ができると考え志望します。私は、学生時代に力を入れたアルバイトの経験から高いチームワークによる高い課題解決力を実感しました。その為、顧客目線でお客様の課題発見から解決策の提案・導入まで行い、ソリューションを提供できるSEになりたい...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の◯◯で、半年間で顧客満足度を30%から80%に改善した活動です。私が勤めている店舗は、当時の顧客満足度が30%と低い状態でした。私はアルバイトリーダとして「お客様全体に◯◯特有のサービスを体現出来ていない事」に責任を感じ、満足度が低い原因を突き止める為に接客の観察を試みました。そこで、課題の原因は従業員のサー...

当社で挑戦したいこと

私が挑戦したいことは、ソリューションエンジニアとして自動車業界の安心安全なDXの実現です。アルバイトの経験からチームワークによる高い課題解決力を発揮した経験から、顧客目線で課題解決を提供できるSEになりたいと考えに至りました。また、私は大学の講義・実験で「スマートシティ構想：society5.0」について学び、「最先端技術...

学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

学生時代に最も力を入れていたことは研究活動である。 私はな◯◯に関する研究を行っており、◯◯の解明のための観測を行っている。 しかし、研究に着手した当初は、全く観測できなかった。私は、所属する研究室において研究を行う初めての学生であるため、手探りで進める状況であったが、従来の考え方に囚われることなく、文献調査や指導教員との...

富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

私は貴社の『パーパス』にある通り、『イノベーションによって社会に信頼』をもたらしたいと考えている。私は小学生の頃、◯◯で地震を経験しました。家のものは倒れ、ガラスは割れ、水は止まり、電気は付かず幼いながら大変だったのを記憶している。この経験から、私には、人々の生活を根底から支えたいと考えるようになった。そのため、大学では世...

各質問項目で注意した点

軸を技術系からぶれないようにした。