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就活サイトトップ企業検索商社HYBRIDSTYLE選考対策
HYBRIDSTYLE
公式
日系 商社

HYBRIDSTYLE
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お気に入り (45人)

私たちHYBRIDSTYLEは、「いまだかつてない価値をつくろう」というビジョンのもと、ECというフィールドで常に新しい挑戦を続けている会社です。楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなど複数モールに自社ブランドを展開し、商品の企画から製造、販売、物流、カスタマー対応まですべて自社で完結させる“フルインハウス”型の通販運営、ECマーケティングを強みにしています。

大切にしているのは「おもしろがってやる」こと。仕事を楽しみ、自ら工夫し、仕組みを作る文化が根付いています。年齢や経験に関係なく、若手でもどんどんアイデアを出し、カタチにできる環境です。

新卒の方には、まず現場を知ることからスタートしてもらい、配属後はマーケティング、商品ページ制作、SNS運用、ブランディング、MD(商品企画)、物流改善など、自分の「やってみたい」に挑戦してもらいます。

残業はほとんどなく、有給取得率はほぼ100%。本社は近鉄・JR「河内永和駅」から徒歩3分。効率よく働き、しっかり休む――そんな“ハイブリッド”な働き方も大切にしています。

「ECって、もっと自由でいい。」そう感じているあなた、一緒に“売る力”で世界を面白くしませんか?

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

伊藤 梓

所在地

大阪府東大阪市永和2-2-8

資本金

1500万円 (グループ)

設立日

2009年11月

従業員数

45

企業URL

https://hybridstyle.co.jp/

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企業の魅力
ECのプロフェッショナル集団

コロナ禍を経て急激に成長しているEC業界。その中でも16期を迎えるHYBRIDSTYLEではEコマースの圧倒的なノウハウがあります。

ネットショップでは
商品を開発、生産していくための【生産管理】
商品を売るための【マーケティング】
お客様のもとに商品を届けるための【ロジスティクス】
商品に付加価値をつけていく【ブランディング】
そのすべてを一貫して社内で行っています。

入社後にはしっかりとした社内研修、
配属後でも先輩や上司から学べる環境を整えています。

ぜひHYBRIDSTYLEで一緒に働いてみませんか?

理想のはたらく場所

はじめまして、代表の伊藤です。
HYBRIDSTYLEでは2009年に腕時計やビジネスアパレルの販売といった
Eコマース事業に特化した会社として設立しました。

以来「理想のはたらく場所を創る」を経営のテーマとしています。
会社として高い収益性はもちろん必要ですが、
楽しさや充実感にあふれる仕事、そして将来へのポジティブなビジョンがあってこそ、
そこではたらく人は頑張れる。ひいてはそれが会社の力につながる。
この好循環により私たちは成長してきました。

もちろんそんな「理想のはたらく場所」を追求し続けるのは簡単なことではありませんが、
だからこそ私たちはその夢に向かって情熱的に、ともにチャレンジしてくれる
そんな仲間を求めています。

センス&能力を活かして自分らしくはたらく!

HYBRIDSTYLEの総合職として入社される皆さんには
当社店舗アシスタントとして、先輩社員とともにお仕事をしてもらいます。
HYBRIDSTYLEの社員は多くのことを自分で判断し、チャレンジをしてもらう
そんな社風があります。
もちろん失敗することはあります。
しかしチャレンジを責めるような会社ではありません。
その失敗をもとに次どんな手を打っていくのか、そんな経験が必ず将来の成長につながる
そう信じて当社社員は日々仕事に取り組んでいます。

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