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就活サイトトップ企業をさがす商社日鉄物産
日鉄物産
公式
日系 商社

日鉄物産
3.9

お気に入り (7894人)

日鉄物産は2013年10月に日鐵商事と住金物産が統合して誕生しました。
統合により強化された強みを駆使し、総合商社でも専門商社でもない独自の路線「複合専業商社」を貫き、「鉄鋼」「産機・インフラ」「繊維」「食糧」の四つのコア事業を展開、それぞれが業界トップクラスのシェアを獲得しています。

2018年4月には三井物産より鉄鋼事業の一部を譲り受け、更なるグローバルネットワークの拡大、収益基盤の強化を実現。現在、国内31ヵ所、海外18ヵ国33都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開しています。どんなに規模が大きくなろうとも現場主義を徹底し、社員1人1人が「その道では負けない」プロフェッショナルとなり世界各地で活躍・成長を続けていきます。

情熱・好奇心・向上心をもって挑戦し続けたい。更なる成長を実現したい。そして、自分の世界を拡げていきたい。そんな志をもった未来の商社パーソンをお待ちしています!

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日鉄物産は2013年10月に日鐵商事と住金物産が統合して誕生しました。
統合により強化された強みを駆使し、総合商社でも専門商社でもない独自の路線「複合専業商社」を貫き、「鉄鋼」「産機・インフラ」「繊維」「食糧」の四つのコア事業を展開、それぞれが業界トップクラスのシェアを獲得しています。

2018年4月には三井物産より鉄鋼事業の一部を譲り受け、更なるグローバルネットワークの拡大、収益基盤の強化を実現。現在、国内31ヵ所、海外18ヵ国33都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開しています。どんなに規模が大きくなろうとも現場主義を徹底し、社員1人1人が「その道では負けない」プロフェッショナルとなり世界各地で活躍・成長を続けていきます。

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24年卒
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【説明会の具体的な内容】日本製鉄グループ内の役割の説明、業界・企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄グループの商社機能を有する一企業であり、特に特徴はない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄グループの商社機能が集約され、取り扱う商材は非常に幅広い。そのため、活躍のフィールドが幅...
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22年卒
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったが具体的にどのような業務内容であるかはわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食...
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22年卒
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非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼専門商社、熱血、グローバル 【このイベントを通しての感想】熱い想いを持って採用を担当されている社員の方のお話が非常に印象的だった。
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夏
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職種
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開催時期
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内容
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商社の醍醐味と難しさを体感した五日間
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冬
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総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
個性的な学生と切磋琢磨できる
5.0
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冬
インターン
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
グループディスカッション
社員に多く出会えるインターン
5.0
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企業情報

会社名

日鉄物産株式会社

ホームページURL

https://www.nst.nipponsteel.com/

設立日

1977年(昭和52年)8月2日

代表者

代表取締役社長 佐伯 康光

所在地

〒103-6025 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階

資本金

16,389,059,776円

従業員数

単体 1,799名、連結 8,885名

事業内容

鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売及び輸出入業

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会社名

日鉄物産株式会社

ホームページURL

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設立日

1977年(昭和52年)8月2日

代表者

代表取締役社長 佐伯 康光

所在地

〒103-6025 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階

資本金

16,389,059,776円

従業員数

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鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売及び輸出入業

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企業の魅力
徹底した現場主義

「事件は会議室で起きているのではない。現場で起きているんだ。」これはまさにビジネスでも同じ事が言えます。当社の強みは徹底した現場主義です。常に現場に足を運び、商品、現場の状況を把握し、情報を足でとる事こそがビジネスを生み出すきっかけとなり、この小さなきっかけを掴み続けてきた故に今の日鉄物産があります。私たちは、誰よりも現場に足を運び、誰よりも商品の知識を深めうることで「その道のプロフェッショナル」であり続けることを目指します。

若手のグローバル人材育成

「人を育て人を活かし、人を大切にする」これは私たちが掲げる企業理念の一つです。メーカーのように物を持たない商社である私たち日鉄物産にとって商材はまさに「人」、「人」こそが財産です。そんな財産である「人」を、若手のうちから挑戦し成長させる為のフィールドが日鉄物産にはあります。早くて4年目から海外駐在を任されることもあります。又、魅力的な研修制度として「海外チャレンジ研修」という制度があります。これは入社3年目から10年目を対象にした2年間の海外研修プログラムです。語学研修と海外実務経験が兼ね備わっており、将来の海外事業展開のためのグローバル人材拡充・強化を目的としています。この他にも、若手からベテランまで世界の第一線で戦う事ができるよう、多くの研修が用意されています!

人事部採用チームからのメッセージ

日鉄物産のホームページをご覧いただきありがとうございます。
日鉄物産株式会社は、
住金物産株式会社と日鐵商事株式会社が
2013年10月に経営統合し、発足しました。

2018年4月には三井物産グループより鉄鋼事業の一部を譲り受け、
更なるグローバルネットワークの拡大、収益基盤の強化を実現。

日鉄物産は鉄鋼、産機・インフラ、繊維、そして食糧という四つの事業を通して、
日々世界の人々のニーズに応えようとしています。
「衣、食、住」という生活の基礎的な部分を支える、責任とやりがいに溢れた仕事です。

私たち採用チームは、そのような日鉄物産の未来を担う「人」の採用活動を行っています。

採用活動を行う上で、私たちが一番大事にしているのは、
当社のためになる人材を採用し、
また採用された方々にとっても自分に合う職場であると心から納得していただけること。

「なぜ採用活動を行うのか?」
「日鉄物産で活躍している社員の特徴は何だろう?」
「そもそも、同じような特徴を持った人を採用することが正しいのか?」
「お互いへの理解を深め、皆さんのこれからのキャリア・
人生を一緒に考える機会はどうしたらつくれるのか?」
私たちは日々そういった「WHY(本質)」を問い続けながら採用活動をしています。

だからこそ、皆さんにも就活就職活動を機に、自分自身と向き合い、考え、
時には悩みながらも、自分の将来について真剣に考えてみていただきたいのです。
やりたいことや将来の夢がまだ見つからないない方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、あなたの人生をどう生きるかはあなたの自由であり、責任でもあります。
考えるきっかけとして、ホームページに当社のリアルを伝えるコンテンツを用意しています。
「もっと体験を通して知ってみたい」、「直接話してみたい」という方は、
是非イベントまでお越しください。

就職活動の本質と向き合いたい方々との新たな出会いを心より楽しみにしております。

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