あさひ製菓の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

お菓子のパッケージデザインに携わることができる職場環境であること。 地元の地域活性化にも貢献することができること。

内定後の課題の有無

課題は特にない

内定後の拘束

特にない

試験科目

論文課題

各科目の問題数と制限時間

「10年後のわたし」というお題を1問出され、原稿用紙2枚分に考えをまとめるという課題でした。大体40〜50分だったと思います。

対策方法

選考に挑む前に何度も原稿用紙2枚分に論文をまとめる練習をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→論文課題→社長面接→解散

質問内容

「どうして弊社が第一志望なのか」や「入社後に何をしたいのか」など、熱意があるのかという点を重視したような質問が多かったです。また、提出した成績証明書を参考に、「この教科が得意なのか」といったお話もしました。

試験科目

性格検査（マーク形式）

各科目の問題数と制限時間

100問ほどあり、30分くらいであったと記憶しています。

対策方法

性格検査なので特に対策はしていきませんでした。とにかく素直に応えるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長/統括本部長/社長/不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→適性検査→個人面接→解散

質問内容

エントリーシートには載っていないような質問が多かったです。学校生活や友人関係、中学高校時代の部活動などについて聞かれました。また、私はポートフォリオを持参していたので、そのことや卒業制作についてもお話ししました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長/人事部長/統括本部長/社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接→解散

質問内容

一次選考ではエントリーシートから深掘りされ多様な質問が比較的多いです。深掘り以外では、「他の人に負けないという強みは何か」「現在の他社の選考状況」「面接に向けてどのような準備をしてきたのか」という質問がありました。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯に所属しており、◯◯を紹介する◯◯の制作に取り組んでいま す。3年次には、◯◯の◯◯ができる◯◯を考案し、パッケージやポスター、 デジタルサイネージといった広報デザインをトータル的に手がけました。制作を通じて、デザインによって 商品の魅力を引き出すことは、お客様の心を動かし商品を手に取るきっかけにつながるのだと学...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯のアルバイトに注力しました。その◯◯は「お客様のお買い物をより楽しく」という目標 に向け、店内装飾にこだわっていました。私も、その目標に貢献したいと考え、接客の傍らで自主的に店内 ディスプレイを作成しました。具体的には、イラストを添えた魅力的なPOPを作り、季節ごとに変わる壁面 飾りを設置しました。初めは上手くいき...

志望動機

私は、お菓子で地元を笑顔あふれる地域にするために貴社を志望します。幼い頃から馴染みの あった貴社に興味を持ち参加した説明会で、坪野社長の「すべての人に安心安全で、美味しい ものを提供したい。」というお言葉を聞き、お客様へ美味しいお菓子を届けるために妥協を許 さない真摯な社風に心を打たれました。また、山口県に根を張り、感動を...