◆ 新入社員研修（入社後1～3ヵ月）入社後はソフテスアカデミーに所属し、その後約3ヵ月間、ビジネスマナー、思考法、SAP ERP概要、基幹業務の基礎など、幅広い研修を受講いただきます。実際に現場で働いているコンサルタントやエンジニアが直接指導します。また、研修中は定期的に面談を行い、習得の進捗確認や適性などを見極めていきます。＜研修の概要＞ビジネスマナー、社内規程、SAP ERP業界、ソフテスの方針・サービスメニューなどロジカルシンキング、プレゼンテーション、PDCAなどの基礎研修経理、人事管理、購買、生産管理、在庫管理、販売管理などの業務に関する基礎知識 SAP ERP概論、SAP ERPの各機能 ◆ OJT（On-The-Job Training）配属された部門の先輩社員から、OJTにより実践的かつ専門的な知識・技術を習得できます。＜OJT 例＞ SAP ERPの各機能の詳細プロジェクト企画、プロジェクトマネジメント SAPベイシス（SAPシステムの技術基盤） ITインフラスキル ABAP（SAPシステムのプログラミング言語） ◆ その後の研修より専門的な教育を受けることができます。＜研修例＞マネージャー教育システム技術、営業スキル、コンサルティングスキルの研修外部研修の利用

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ソフテスの教育・研修制度

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