ギガの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をもらった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、各部門長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、入室許可されそのまま面接が始まりました。

質問内容

最終面接の案内メールが来た際に、面接での質問事項を少し教えてもらえました。IT業界・エンジニアの志望理由、当社の志望理由、企業選びの軸など準備していた質問ばかりでした。最後に逆質問の時間を設けてくれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、入室許可されそのまま面接が始まりました。

質問内容

事前に説明会でも教えてもらったように、自分の長所や短所について、部活動やアルバイトについて、ゼミやサークルや部活動でメンバーと一緒に協力して取り組んどことについて、志望動機についてなど質問は多岐にわたりました。

内容

会社概要、事業内容、業務内容、福利厚生について

注意した点・感想

短い時間なので聞き逃しがないように集中してメモを取るようにしました。会社説明だけでなく業界についての説明や、エンジニアに求められるものや身につく力などの説明もありました。最後には面接での質問事項を一部教えてもらえました。

企業選びの軸

（1）長期的に人に寄り添いサポートできること。（2）チームで協力して助け合いながら成果を上げられること。（3）信頼関係を構築し、顧客とともに成長できる環境であること。

自己PR

私の強みは「継続力」で、自己成長のために貪欲に取り組み続けることができます。私は高校までソフトボールを行っていました。高い目標であっても達成のために試行錯誤を重ねることで成果を上げ、同時に自分の自信にも繋がりました。