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ダイダン
本社：東京都
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アイシン・デジタルエンジニアリング（旧：エィ・ダブリュ・エンジニアリング）
【愛知勤務確約｜アイシングループ】電子基板の課題を解明せよ！電磁ノイズ(EMC)解析✕リアル業務体験インターン
開催日程：08/24 (月) 00:00 他日程あり
IT・通信
メンバーズ
◇特別開催◇ 〜超早期選考直結〜 大手企業のデジタル広告支援実績を誇る業界リーダーが伝授 | デジタル広告ワークショップ #デジタルマーケティング#未経験歓迎
開催日程：08/28 (金) 05:00 他日程あり
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業だったため。また、初任給の高さや平均年収の高さ、キャリア構成が明確だったため
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
50代男性2人 ・人事部長 ・技術部長
人事部長・人事中堅社員
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート（ES）/本選考
学生時代に頑張ったこと（概要）（50字）
アルバイトで忙しい時間帯のミス削減を目指し、スタッフ間の連携強化に取り組んだこと
26年卒｜本選考
エントリーシート/本選考
得意学科（15字以内）
流体力学
イベント/本選考
内容
企業の業務内容や待遇の説明
人事部長 技術部長
中堅人事 技術部長
26年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社の業務内容、施工実績、待遇など
ゼネコンかサブコンかで迷っていて、最終的にゼネコンを選んだから。
人事、設備長？・副長？の計３人（全員50代以上)
人事２人（50代？、20代？）
研究概要を200文字で。
洋上風力発電の機能に冗長性を持たせることでメンテナンスの頻度を減らす研究をしている。安定して大規模な発電ができる一方、メンテナンスが困難かつ高コスト、長時間を要するという課題があるからだ。具体的には、本来１箇所で全機能を担うことができる部分をあえて複数に機能を分散することで、一度に全機能が停止することを避けることができる。...
24年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
興味を持った点について
興味を持った点としてはOBが多数在籍していること、サブコン業界の中では大手であることなどが挙げられる。実際に学校へOBの方々が説明に来て頂いたのでより身近に感じた。
インターンシップ選考
実施日程
2022年7月下旬
24年卒｜本選考
自分のやりたい仕事につける確率が低いこと
50代くらいの役員
若い人事と50歳くらいのベテラン人事
学生時代に頑張ったこと・その取り組みについて
私は大学4年間◯◯部に所属し、毎年リーグ優勝を目指して練習に励んでいましたが、3年連続◯位という結果に終わっていました。必ず優勝すべく、同期と原因を探り、スタメン選手と控え選手の実力差が大きく、チームの選手層が薄いことと捉えました。そこで同じポジションの選手からなる班を作り、その班で練習での各々のプレー映像を分析し、議論す...
会社説明
言語、非言語
志望度の高い会社から内定を得られたため。
人事部長など
人事、現場監督など
学生時代に頑張ったこと・その取り組みについて（400文字以内）
私の強みは課題に対し考え、行動する力である。私は、大学で◯◯部の副主将を務めている。就任当初は2部リーグ停滞が続いていたため、一部リーグ昇格を目標に掲げた。そこで私は、チームの弱点を認知し克服する必要があると考え、過去の全ての試合を分析することにした。対戦相手の特徴から自チームの失点パターンや個々の苦手な◯◯、◯◯を見出し...
2022年2月中旬
