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京急アドエンタープライズ

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企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:46億4,000万円(2026年3月)

従業員数:99名(2026年4月1日現在)

京急アドエンタープライズの

企業概要

最終更新日:2026/10/05
―沿線文化共創事業― お客さまと地域の豊かなあすを創るハウスエージェンシー

当社は、京急グループのハウスエージェンシーとして、沿線ネットワークと多彩なグループ事業との連携を強みに成長してきました。
クライアントの抱える課題を根本から解決できるような存在になるべく、「真の戦略パートナーたれ」との企業指針のもと、マーケティングの最適化支援にとどまらず、独自のクリエイティブ発想でビジネスデザインを行う事業支援を展開しています。

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京急アドエンタープライズの 企業情報

最終更新日:2026/10/05
事業概要

■広告
・各種広告の代理業務
・交通広告業務
・広告宣伝に関する企画、立案および制作
・各種イベントの企画、立案および実施
・各種情報の収集、統計、分析、販売ならびに広告効果の測定
・出版、写真、印刷、映画、コマーシャルの企画、立案および制作
・インターネットを活用した企画、立案および制作、運営
・各種サイン、看板類の企画、制作
・新規店舗、新規商品の開発計画ならびに市場調査に関する企画、立案および実施

■建設
・建築工事の施工
・各種施設における建築物の施工・監理

■旅行
・旅行業法に基づく旅行業
・損害保険の代理店業務

■運営受託
・各種案内業務および情報提供サービス

本社郵便番号

220-0011

本社所在地

神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号

本社電話番号

045-307-3860

創業

1993年4月1日

設立

1992年12月3日

代表者

取締役社長 横内 千明

資本金

1億円

従業員数

99名(2026年4月1日現在)

売上高

46億4,000万円(2026年3月)

ホームページURLhttps://www.keikyu-ad.co.jp/

京急アドエンタープライズの 企業の強み

最終更新日:2026/10/05

豊富な沿線資源とグループ企業との連携で、新たな価値を創造する

広告コミュニケーションビジネスの領域では、SP、各種広告のクリエイティブディレクションをはじめ、イベントの企画・運営、ノベルティの制作などあらゆるオーダーに対応しています。
また、京急線交通広告のメディアレップとして、媒体の管理、企画、開発を一括して担い、沿線地域に留まらず、国内外のお客さまに広くアプローチしています。

広告だけでは解決できない課題に対しては、戦略開発の視点から取り組み、マーケットの調査から仮説構築・検証、戦略提案と施策推進を伴奏型のコンサルティングで提供するほか、まちづくり支援として、エリアマネジメント計画にも携わっています。
その他、建設業、旅行業の営業許可登録をしており、広告を軸にお客さまの幅広いニーズにワンストップで対応することが可能です。

「沿線文化共創事業」を事業ドメインに、お客さまと地域に学び、社員一人ひとりが成長を楽しみながら、さらなる発展を目指します。

社内・社外を問わず、様々な人とかかわる

当社の役割は、クライアントが求めている本質を探り出し、最適な協力会社をアサインし、的確なディレクションによって、課題解決に導くことです。
しかし、課題は一人では解決できません。社内だけでなく社外のパートナーとも協力しながら、クライアントにとって最も効果的な提案ができるよう、全力で取り組んでいます。
多くの人とコミュニケーションを取りながらネットワークを築くことで、クライアントの満足はもちろん、社員自身の成長にもつながっていくと考えています。

京急アドエンタープライズの 募集コース

京急アドエンタープライズの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

京急アドエンタープライズの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

京急アドエンタープライズの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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京急アドエンタープライズに関する 就活記事

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京急アドエンタープライズの 働き方データ

最終更新日:2026/10/05

月平均所定外労働時間

2025年度 24.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

3 名
3 名
6 名

2025年度取得者

3 名
3 名
6 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

補足

・月平均所定外労働時間及び平均有給休暇取得日数は、本社社員の平均値です。 ・月平均所定外労働時間は、本社一般職の平均値です。(管理職は除く)

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