キユーソー流通システム

3.7

【自己PR】私は継続力と忍耐力が強みです。ギターを8年間、サッカーを7年続けています。ギターは、中学時代に趣味で始めたことがきっかけです。ギターが弾ける友人に教わりながら、基礎練習に耐え抜いてきました。サッカーは、高校から部活に入り始めました。高校では、厳しい練習を耐え抜き、大学では部活に入っています。貴社では1つの案件に...

【自己PR】私の強みは最後まで諦めない粘り強さです。◯◯高校に在籍し、課外活動として友人と共に◯◯というテーマで研究を始めました。しかし、簡単に結果は出ず、時には友人が先生からのプレッシャーに耐えられず、諦めてしまうこともありました。私は、友人がプレッシャーをなるべく感じないよう率先して先生とコミュニケーションを取り、研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流通に関して各場面の写真のスライドが掲載され、注意するべきことや大事なことを個人で考えたりします。また、グループワークでは、個人や他の学生が考えたことなど、チームの意見としてをまとめ、発表を行います。　【ワークの具体的な手順】流通に関して各場面の写真のスライドが掲載されます...

【自己PR】相手の立場に立って物事を考える力が強みです。私はスーパーでアルバイトをしており、社員の方やお客様からの感謝カード伝いに接客態度を褒めて頂いた経験があります。職場は系列店で5位に入るほど客の出入りが激しく、様々な年齢層や性格のお客様の対応を行います。例えば高齢の方の場合、歩幅を合わせて案内するなど「もし自分が聞く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれ、食品物流の一連の流れの中で必要な情報を考えるというグループワークでした。業務をイメージしながら、グループのメンバーと力を合わせ、いかに多くの答えを挙げることができるかがポイントでした。　【ワークの具体的な手順】まずはグループ内でそれぞれが思い付いた答えを...

【自己PR（200字）】私は自分の役割を確実に果たすことができます。学生時代は◯◯でのアルバイトで、接客を通して店舗の評価を高める努力をしました。売り場ではお客様と店舗の双方に貢献するべきだと考え、お困りのお客様にお声掛けやかご渡しを率先して行い、混雑時も笑顔を絶やさずアイコンタクトのある挨拶を心掛けました。その結果、合計...

【内容】・内定承諾書の受け取り ・面接のフィードバック ・今後のスケジュール説明 ・質問　【注意した点・感想】内定が出た理由を教えてもらえる企業はなかなか無いと思うので、貴重な面談だったと思います。 また、入社にあたって気になることを質問できる時間が設けられていました。 面談後、事務所の様子を見学させていただくこ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間が短かったため。もう少し就職活動を続け様々な企業に出会いたいと思い、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン男性、ベテラン男性、　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に送付されるURLから接続。　【質問内容】・社名をどうやって知ったか ・インターンシップにエントリーした理由 ・なぜ当社でなければならないのか ・就職活動の軸、志望業界 ・社会人として大切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン男性、ベテラン女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に送付されるURLから接続。　【質問内容】・自己紹介（簡単に） ・インターンシップに応募した理由 ・食×物流で他にインターンシップに参加した企業、当社との違いは感じたか ・何社のインターンシッ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目10～15分程度の制限時間　【対策方法】特になし。SPIや玉手箱などの形式とは大きく異なる内容でした。 説明会の直後に実施されました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【KRSの役割】貴社の役割は、高い水準で食のライフラインを支え続けることです。全国一貫物流、4温度帯の品質管理、情報システムによる最適化という食品物流の要点を全て満たす点から、お客様の要望に応えることにこだわり抜くための環境が整っていると認識しています。これが、貴社がお客様に期待以上のサービスを提供し、絶大な信頼を獲得する...

【内容】・企業説明 ・就職申込書（ES）の記入と提出 ・筆記試験　【注意した点・感想】1dayインターンシップと先輩社員座談会への参加者限定の早期選考です。 あくまで早い段階でチャレンジできるというもので、内容は通常の選考フローとさほど変わらないと思います。 ESを記入する時間は30分間と限られており、その場で考え...

【KRSの役割とは何か】・生産者と消費者、食と人を繋ぐ架け橋 ・24時間365日、絶え間なく機能し続け、食のライフラインを当たり前の状態に維持し続ける　【志望動機】私は、生活する上で潜在的な面にまで溶け込んでいる「当たり前」を支えたいため、食品と物流という「機能していて当たり前」な二つの軸から社会に貢献したいと思い御社を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。 　【対策方法】特になし。 適性検査に関してはほぼほぼ性格・就職申込書の内容重視であると考えて良いと思う。非言語は二次関数などがあり自分は半分も解けなかったが、通過していたので試験結果はあまり見ていないと思われる。 帰宅時にメールで送られてくる適性試験...

【内容】説明会（本社開催） ↓ 2.30分程で就職申込書を記入し、持参した履歴書と共に提出。 ↓ 約40分程度の適性検査（言語・非言語・性格）を受験。 ↓ 解散。その後、その日中を期限にメールで送られてきた適性試験アンケート（性格、10分程度）に回答し、終了。　【注意した点・感想】夏期・冬期インターンシップ参加...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたこと、また給与が低かったこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事部のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたZOOM　URLに接続後、そのまま面接開始。 面接終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・海外に携わる機会は無いが、それでも良いか ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手・ベテラン女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMのURLが送付されるので、接続後そのまま面接開始。 面接終了後は退出。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・就職活動の軸 ・冬期1DAY仕事体験の感想 ・...

【内容】各部門から一人ずつ先輩社員が登壇してくださった。ブレイクアウトルームの機能を使って社員1人に対し学生1,2人で約15-20分間の座談会を行った。　【注意した点・感想】特に先輩社員が質問内容をメモするような素振りもなく、また人事部の方々もメインルームにて待機しているので、気兼ねなく質問をする事ができた。あまり興味の無...

【KRSの役割とは何か】生産者と販売者、消費者をつなぐことです。食品物流のリーディングカンパニーとして日本の食を支え、徹底した品質管理のもとで安心安全な食を消費者に届けることが貴社の役割だと考えます。　【志望動機】私は人々の生活の当たり前を支えることで社会に貢献したいと考え、貴社を志望します。物流は人々の生活の根幹を支えて...

【KRSの役割とは何か】生産者と消費者を繋ぐことで、食のライフラインを支え、日常の当たり前をつくること。徹底した品質管理を行い、安全・安心の食を届けること。そして、食品物流のリーディングカンパニーとして新しい物流のスタンダードを創り上げていくこと。これらが貴社の役割だと考えています。　【志望動機】私は、人々の当たり前を支え...

【説明会の具体的な内容】業界分析・事業内容などについてとても丁寧な説明でした。特にどこに力を入れているのかをおっしゃっていただき、とても参考になりました。説明会を通じて、人を大事にしている企業だというのが印象的でした。 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知りませんでした。　【説明会後の企業...

【KRSの役割とは何か】生産者と販売者、消費者をつなぎ、豊かな食生活を支え続けることで、日常生活の当たり前を創ることが貴社の役割だと考えます。また、食品物流の牽引役として、食の安心・安全を守りながら最適な物流システムへの挑戦をし続けることで、お客様満足とともに、人と食を笑顔で結び、社会全体へ貢献することも大きな役割の1つだ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明