インターンを通し、社員さん間の雰囲気の良さを実感できました。また、エマジェネティックスのプロファイルを見て、自分の理解がとても深まったのがよかったです。社員さんの事業紹介の動画では、ダスキン事業、アドポス事業、児童発達支援事業の仕事内容を知ることができました。社員さんのコメントも
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が上司の方とも気軽にお話している様子を見て、人との関わりを大切にしている会社だというのがとても実感できました。
自己成長の機会
構造型が50%で、特徴が自分の今までの行動や考えと一致していたのでとても納得できました。グループワークでは周りの意見を受け入れながら自分の意見も発言できたので成長だと思います。
参加者の印象
周りのみなさまは自分よりも年上だったので初めは緊張していました。しかし、グループごとに話し合いをし意見をまとめたり、昼食を取りながら会話をしていく中で親近感を感じることができるレベルの学生が多いという印象を受けました。
本選考の難易度
インターンへの参加は、申し込みをするだけなので難易度は低いです。全体的にも高すぎず、低すぎないという印象です。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考や交流食事会などがあり、社員さんに覚えてもらえたり質問できる機会が増えるため、有利になると思いました。

