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就活サイトトップ企業検索IT・通信SCSKニアショアシステムズ選考対策
SCSKニアショアシステムズ
公式
日系 IT・通信

SCSKニアショアシステムズ
3.6

お気に入り (292人)

– 好きな街で、成長しよう。自分らしく。 –
SCSKニアショアシステムズは、地域に根ざしながら大規模プロジェクトに挑戦できる環境を提供しています。
私たちは「ワーク・ライフ・ハピネス」を掲げ、社員が好きな場所でやりたいことを実現できるようサポートしています。
エンハンス開発を得意とし、上流工程にも挑戦できる多彩なプロジェクトを通じて、エンジニアとしての成長を促進します。
地域に貢献しながら、仕事とプライベートの両方を楽しむことができる職場で、あなたの「できる」を形にしてみませんか?
私たちは、お互いの価値観を理解し合う風土を大切にし、主体的に働けるコミュニティを目指しています。
人生に必要なのは働きがいです。
共に成長するSCSKニアショアシステムズで、新たな一歩を踏み出しませんか?

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プログラマ・システムエンジニア

SCSKニアショアシステムズの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

SCSKニアショアシステムズの

選考フロー・選考回数

選考フローは本選考とインターンで異なる場合があり、面接は2〜3回実施されます。

SCSKニアショアシステムズの選考フローは、本選考とインターンで異なる場合があります。インターンでは、エントリーシート(...

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SCSKニアショアシステムズの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

プログラマ・システムエンジニア

25年卒 本選考
エントリーシート
1月
WEBテスト
2月中旬
一次面接
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

プログラマ・システムエンジニア

24年卒 本選考
2023年
1月上旬
WEBテスト
2023年
2月上旬
一次面接
2023年
2月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

プログラマ・システムエンジニア

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
1月30日
WEBテスト
2023年
2月中旬
一次面接
2023年
3月上旬
役員面接(最終面接)
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

プログラマ・システムエンジニア

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月3日
WEBテスト
2022年
3月14日
一次面接
2022年
3月24日
二次面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

プログラマ・システムエンジニア

22年卒 本選考
12月中旬
会社訪問会
エントリーシート
2021年
2月中旬
WEBテスト
2021年
2月下旬
個人面接
2021年
3月上旬
役員面接(最終面接)
内定
  • 岩手大学
  • 理系
内定

プログラマ・システムエンジニア

20年卒 本選考
2019年
3月中旬
会社説明会
2019年
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2019年
4月上旬
一次面談
2019年
4月中旬
最終面談
内定
ES・体験談一覧を見る

SCSKニアショアシステムズのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

プログラマ・システムエンジニア

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

プログラマ・システムエンジニア

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

プログラマ・システムエンジニア

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 中島 英也

所在地

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

資本金

1億円(SCSK株式会社100%出資)

設立日

2001年 5月15日

従業員数

676名 (2025年4月1日現在)

ホームページURL

https://www.scsk-nearshore.co.jp/

事業内容

SCSKが大都市圏の大手企業から受注したシステム開発を秋田、岩手、横浜、石川、福井、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄の各拠点でリモートにて開発します。

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企業の魅力
好きな街で、大規模なシステム開発に挑戦できる!

当社のシステム開発サービスはSCSKグループが大手企業から受注した開発案件を地域の拠点で開発するという形態となっています。 IT業界のモノつくりは、ITを通じて様々な業界に携われることが魅力の一つであり、当社は 業種も金融・通信・製造・流通など多岐にわたっています。
幅広い領域と安定した環境の中で、地元のIT産業発展の貢献と、日本を支える大手企業への付加価値の提供、両方を実現することができます!

文理不問!1から学べる充実した教育制度があります!

当社は「人」が唯一の経営資源と考えており、豊富な研修制度を通じて学び続けられる環境があります。
例えば、入社前から資格取得支援や若手エンジニア社員との交流会を開催し、安心して社会人生活をスタートさせるためのサポート体制を整えています。
さらに入社後は、約5ヶ月間の新人研修でビジネスマナーやシステム開発の基礎を学べるため、文系・理系問わず多くの社員が活躍しています。

『ワーク・ライフ・ハピネス』が実現でき、多彩な成長機会があります!

社員がしあわせに働いて生活できる、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指しています。
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福利厚生の制度を活用して、出産・育児休暇を取得し、復帰後も活躍している社員が数多くいます。
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