豊通ケミプラス（豊田通商グループ）の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

専門商社にとって主事業となる事業投資やトレーディングについて実際にあった顧客からのイレギュラー要望への対処方法をグループで考え、発表する。

イベント詳細

専門商社にとって主事業となる事業投資やトレーディングについて実際にあった顧客からのイレギュラー要望への対処方法をグループで考え、発表する。

イベント詳細

会社説明、グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

化学品専門商社について 各本部について 業務内容 職場環境 社員の方が仕事にどのように向き合われているか 仕事をする上で大事なこと

イベント詳細

会社説明 会社見学 先輩社員座談会

イベント詳細

会社説明 会社見学 先輩社員座談会

イベント詳細

オフィスツアーの後、簡単なグループワークを行い企業説明を受けた。 その後、先輩社員（中堅）との座談会を行った。

イベント詳細

特定領域に特化する専門商社であり、扱う商材の多さは5万点以上ある。また、働く環境としては研修制度がしっかりしており、フレックスタイム制度に合わせて働くことが可能である。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、◯◯において◯◯学や◯◯学を基礎に、日本経済の◯◯や◯◯、◯◯について学びました。特に、◯◯や労働市場の変化に伴う◯◯制度に関心があり、日本の経済政策や◯◯制度に焦点を当て、学習をしていました。そのため、◯◯について研究するゼミに所属し、私自身は日本の◯◯格差についての研究をしています。具体的には、日本の◯◯格差...

自己PR

私の強みは内省力です。具体例として、大学の授業内でのグループワーク後に、グループ内での自分の発言や行動を客観的な視点で振り返りをしていました。あるグループワークでは、自分の意見を強く主張してしまい、あまり発言できていない学生がいたことを反省点として挙げました。その反省点を活かし、柔らかい言葉表現に変え、グループの雰囲気を良...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトです。私は、休日◯◯名以上のお客様が来店する飲食店でホールスタッフとして◯◯年半働いています。特に接客に力を入れ、料理だけではなくサービスにもお客様に満足していただくことを目標にし、丁寧な対応を意識していました。お客様の表情や様子、食事をしているテーブルの状態からニーズを読み取り、...

実施日程

12月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

入出後、すぐに開始される

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと その経験から何を学んだのか 専門商社を希望する理由 周囲の人から言われる自分の印象 サークル活動について 最近気になるニュースについて キャリアビジョンについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入出後、すぐに開始

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと 研究内容 趣味について 今後伸びていくと思う分野について 会社選びの軸について 逆質問 （一次面接同様、概ねエントリーシートに記入したものをもとに質問されました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入出後、開始される

質問内容

自己紹介（1分程度） 自己PR 学生時代頑張ったこと（深掘り） 志望動機 挫折経験 逆質問 （概ね、エントリーシートをもとに質問、深掘りをされました。比較的、逆質問の時間が多かったように感じました。）

試験科目

計数、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各科目、30分

対策方法

そこまで対策は必要ないと考えられる。SPIの勉強の延長で問題ない。

自己PR

私の1番の強みは、チームマネジメント能力です。私はこれをビジネスプロフェッショナル養成スクールで培いました。 このスクールでは◯◯を取り扱う企業の売上増大を目標にプランを作成しました。メンバーは経営者や経営幹部を中心とした社会人7名と韓国や中国出身の留学生を含む学生5名の混成チームで行われました。最先端のビジネス理論を習得...

学生時代にチャレンジしたこと

私がチャレンジしたことは、◯◯を目指したビジネスコンテストです。 私は本大会に4名のチームで参加し、私はリーダーを担いました。そして私たちはこの大会で優秀賞を受賞しました。 本企画における課題は、メンバーによるモチベーションの差異でした。人によってモチベーションは異なって当然です。だからこそ私はチームが同じ方向を向いて進ん...

研究内容

私は「なぜ◯◯は◯◯を繰り返し◯◯してしまうのか」というテーマで研究をしています。このテーマを選択した理由は、◯◯を分析し、◯◯がマイナス感情を抱いた◯◯を◯◯してしまう事例に興味を持ったからです。本研究では、サンプルサイズ200人規模のアンケート調査をクロス集計した結果を元に分析しています。そして、◯◯におけるマイナス感...

実施日程

2024年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」をご記入ください。（450文字程度）

卒論のテーマ：「大学の日本語授業の課題と今後」、「日本企業で働く外国人社員の活躍」 私は留学生として大学の授業で多くの日本人学生と協力し、成長した経験がある。その一方で、1、2年次に受けた日本語授業は留学生しか受けられず、授業の目的はただ日本語の教えだけに留まってしまう気がする。また、大学生活の中で一部の留学生は日本人学生...

「自己PR」をご記入ください。（450文字程度）

私はリーダーシップがある人間だ。大学で留学生と日本人学生の交流を促進する為の日◯◯交流会開催に向け、留学生会の学生とチームを組み、リーダーを務めた。当時如何に一ヶ月以内チームで準備を全て終わらせるかが最大の課題だった。そこで、チームの力を最大化にする為、【メンバーの主体性】と【適材適所】に工夫をした。私はリーダーとして当事...

「学生時代に最も打ち込んだこと」をご記入ください。（450文字程度）

◯◯語部を再興した事だ。大学で母国語である◯◯語を他国の学生に教えたい思いで◯◯語部に入った。その後先輩部員に代表を任されたが、当時日本人部員の退部者が多く、部の存続が危うい状況に直面した。ある日部室で創部者の集合写真を目にし、50年の歴史がある◯◯語部を廃部の危機から救いたい気持ちが強まった。私は代表として責任感を持ち、...

「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」をご記入ください。（450）

留学生と共にゼミ合同◯◯に参加し、社会課題を解決するアイデアを企業向けに発表する◯◯コンテストへの準備を行っている。◯◯では、日本が◯◯ではなく◯◯を持つべきかというテーマの元、手分けして◯◯や◯◯などの国内のデータと、他国の例などを調べるだけでなく、反論を想定し仲間と協力してデータや論文などに基づいて問答集を作成し、これ...

「自己PR」をご記入ください。（450）

私の強みは、観察力により課題を発見し、周りを巻き込んで改善していくことだ。アルバイト先の薬局では以前より余裕ができたので、課された業務以外に何ができるかを考えた。そうして、強みである記憶力と観察力により、接客時の記憶や状況を元に言われずともお客様の望むことを積極的に行い、お客様に笑顔で帰っていただくことを意識してきた。その...

「学生時代に最も打ち込んだこと」をご記入ください。（450）

◯◯でパートリーダーとして周りを巻き込み、団をサポートしようと努力したことだ。所属した◯◯大学◯◯は団員◯◯人超であり、一人一人の責任感や行動力の必要性を感じていた。3年生では◯◯人をまとめるパートリーダーとして、確認事項や伝えるべきだと感じたことを積極的にリマインドし、マニュアルや連絡事項にくまなく目を通した上で、気づい...

承諾/辞退理由の詳細

どの面接においても人の温かさを感じたため。 また3社が合併した過去があるため、1人1人の個性を尊重している企業であると判断した。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、コーポレート部部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で受付→就職活動の進捗→面接会場への案内

質問内容

自己紹介&志望動機 過去について（深堀） 過去の経験からなにを感じたのか 専門商社を選んだ理由 周囲の人からどんな人だと言われるのか 部活動について 最近気になるニュースについて 縁あって入社できたとき、どんなキャリアを歩みたいのか

経緯

最終面接前に現場社員の方との面談があった。

会場到着から選考終了までの流れ

セッション接続→これまでの面接のフィードバック→OB訪問

質問内容

実際に現場社員の方とお話できる貴重な場であるため、疑問点をまとめ、自分のやりたいこととのすり合わせをするとよいと考える。 また面談の前に人事部の方に対応していただける社員の方の経歴をお聞きするとスムーズに行えると考える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長兼役員の方、人事部長の方。

会場到着から選考終了までの流れ

別室で受け付け→就活状況について→面接会場へ案内

質問内容

自己紹介&志望動機 過去について そこから何を学んだのか。 趣味について ストレスを感じた時どのように向き合うのか。 これから伸びていくと思う分野について（なんでもいい） 逆質問 時事系の質問もされるため、自身で日系電子版などを購読し、社会情勢について学んでおくべき。自分の知りうる範囲で企業が行っている事業と結び...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接から、部長クラスの方がいらっしゃるので、ある程度の心構えをしておくべき。 しかし、2人とも穏やかであるため、リラックスして面接に挑めると思う。

会場到着から選考終了までの流れ

セッションへ接続→面接官の紹介→アイスブレイク（1分程度）→自己紹介

質問内容

自己紹介 自己PR（1分程度） 志望動機 過去について（特殊な経験をしていたため） 挫折経験 逆質問（15分強） 志望動機についての深堀はなかったが、その他の質問に対しては深堀があったため、ある程度自分の中でまとめておくべき。

試験科目

計数と言語、AIPテスト

各科目の問題数と制限時間

30分ずつだったと記憶している。

対策方法

計数、言語はSPIの対策で十分だと思う。 AIPテストは他社で受けたことがなかったが、素直に回答していけばいいと思う。

学業で学んだこと。（400字以内）

私はゼミで英語について学習してきました。海外在住経験から、昔から英語に触れる機会が多く、より一層の英語理解力を得たいと考え、入室しました。 ゼミでは主に、英語習得におけるメカニズムや、どういった指導法が英語教育に適しているのかについて学習してきました。学習を進めることで、英語が日本へもたらされてから約200年がたった今でさ...

自己PR（400字以内）

　私の強みは求心力です。学生時代、ゼミ長としてゼミ対抗プレゼンテーション大会へ向けて活動しました。その経験から、リーダーは求心力が必要であり全員を巻き込みながら議論を進めることが重要だと気づきました。 私は持ち前の明るさから、困難な課題にも果敢に取り組み、周囲を鼓舞して共に進んできました。意見を初めから否定せず、全員で深堀...

最も打ち込んだこと（400字以内）

学生時代、最も力を入れて取り組んだのはゼミナール対抗のプレゼンテーション大会でした。この大会へ、私はチーム全員での参加を提案し、メンバーが納得の上で取り組むことにしました。この挑戦で直面した主な課題は、長期間の活動によるメンバーのモチベーション低下と目標の不明確さでした。 まず、モチベーションの低下に対処するため、私は積極...