阪神住建の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：9900万円
売上高：107.2億円（2025年3月期）
従業員数：450名（うち本社約100名）
阪神住建で募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
阪神住建の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/14研修制度
新入社員研修（約1週間～2週間）、フォローアップ研修（入社半年後など）、OJT研修、外部講師による宅建資格取得研修があります。管理職に昇格した社員にはマネージャー研修として、eラーニング制度と外部の管理者研修があります。
自己啓発支援制度
年次に応じた研修があります。
メンター制度
若手社員に対し、他部署の役職者と定期的に面談をする機会があります。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-