三井不動産ビルマネジメントの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして、インターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員・部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・グループ長

学生時代に最も力を入れたこと

学生時代最も頑張ったことは、学園祭実行委員会の会計として収支改善に取り組んだ経験である。大きな運営主体の収入として参加費収入があり、それを伸ばすことに注力した。コロナ禍前と比較した際に、参加団体数に大きな乖離があることから、新規団体の参加ニーズがあり、それを妨げているのは参加費であると仮定した。そこで、「◯◯◯◯」という◯...

あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。（400字以内）

◯◯のアルバイトで、自らショップ公式SNSの動画投稿を強化し集客向上に注力した。お客様の「入荷情報を早く知りたい」というお声に応え、お困り事を解決したいと考えたのがきっかけだ。また、自分の業務の幅を広げたいという向上心に加え、事前に情報を届けることで、お客様が店頭で「納得の一品」を選べるような質の高い提案をしたいという想い...

学生時代力を入れた事

最も力を入れたのは、約◯◯名が所属する◯◯で◯◯として組織改革と技術向上を進めた事です。前年度は経験者中心の体制で温度差が生まれ、成績が伸び悩んでいました。そこで、未経験者主体の代である強みを活かし、ありたい形と現状のギャップについて議論を重ね、「全員で強くなる文化づくり」を軸に改革を行いました。具体的には、個人面談や匿名...

学生時代最も頑張ったことをご記入ください。

◯◯の地域公演の企画・運営に尽力した。大学2年生の時、地元のイベントでの公演が決まり、中心となって公演をつくり上げた。出演者全員が活躍できること、普段◯◯に触れる機会がない地元の人たちが公演を楽しめることを意識して、演目や配役を自ら決めた。小学生から高校生まで幅広い年齢の出演者がいたため、一人一人が意見を出しやすい雰囲気づ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部人材開発グループの中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続したら、人事の方の指示で自己紹介をする。GDを行い、終わったら代表者は発表をする。最後に簡単なグループ面接を終えたら、解散となる。

試験科目

言語・非言語

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい

◯◯論と◯◯◯◯論の2つのゼミに所属し、前者ではゼミ長として約80人をまとめ、研究を行いました。活動当初は活動が停滞し、メンバーのモチベーションや活動態度にも課題を感じていました。自分一人で動くだけでは限界があると痛感し、◯◯◯◯論ゼミで学んだ組織論を応用しました。先行研究をもとに、5年後の活動像を描いたビジョンと年間ロー...

実施日程

9月4-5日、9月16-18日

学生時代力を入れたこと400字

所属サークルにおいて、初心者と経験者の信頼関係構築を実現した。実力差による居心地の悪さから、入会後◯◯年以内に初心者の◯◯割が辞めてしまう現状があった。競技への熱意と会員との仲の良さに定評があった私は、初心者ながら幹部を務めた。仲間と成長することにやりがいを感じており、誰かが居場所を失う環境を変えたいと考えた。初心者に基礎...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

入室▶︎自己紹介・説明▶︎GD▶︎軽い面接（個人）

試験科目

言語非言語

学生時代に最も頑張ったことをご記入ください。

ゼミ史上初のビジネスコンテスト挑戦に注力した。3年次、メンバーが◯人から◯人へと激減する中、私は背景に個人研究偏重による協力関係の希薄化という根本課題を見出した。共に学ぶ意義を失いかけていた状況を変えるべく、◯◯学部の学びを結集したコンテスト参加を提案した。多忙を理由に消極的なメンバーには「人数が減った今だからこそ、このメ...

実施日程

9月上旬、中旬

試験科目

言語・非言語

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されているリンクから入室→自己紹介→議論→発表→軽いフィードバック

学生時代に頑張ったこと（400字以下）

予備校の担任助手として、校舎全体で受験生◯人を支え、「夏期演習達成度全国◯位」へ導いたことです。部活動からの切り替えが上手くいかず、演習量不足が校舎の課題でした。演習の重要性を伝えるだけでは行動に結びつかず、具体的な行動を示す必要性を痛感しました。そこで、校舎内で課題を共有し改善策を議論。「夏期演習達成度全国◯位」の目標設...

実施日程

12月上旬

あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に最も力を入れたことは、ゼミの活動です。私は○○と協働して、企画を考え実施するゼミに所属しております。現在私は○○と一緒に○○の企画を考えております。その上で大切にしたことは、学生が行う意義です。日常にアンテナを張り巡らせ私たちの日々の出来事との繋がりを見出したり、周囲の人へヒアリングを行ったり、ひたすら行動し...

学生時代最も力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたのは、ディズニーキャストとしての接客業務です。レストランでゲスト対応を担当する中で、ゲストとの会話一つひとつが思い出になるという意識を持ち、自然な笑顔と寄り添う姿勢を大切にしました。また、キャスト同士の連携不足によるサービス低下を防ぐため、風通しの良い職場づくりにも注力。あまり活用されていなかった“...

実施日程

2025年12月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、選考を行いました。終了次第、退室しました。

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）

塾講師のアルバイトで◯◯を改善したことです。当初は正答率が◯◯割を切る生徒が多く、内容が十分に定着していない課題がありました。この課題について講師間で議論する中で、自分が受験生だった頃に、◯◯だったことを思い出しました。そこで私は、◯◯を導入することを提案し、正社員や他の講師と相談して導入につなげました。さらに、テスト後の...

承諾/辞退理由の詳細

不動産デベロッパー業界と商社業界を検討していたが、管理やビル経営事業のみではできることが限られていると感じた。また、より志望度の高い商社から内定をもらえたため、辞退。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（二次と同じ方）、役員、社長