実際の取引先の方にお願いをして、ヒアリングを行い、提案をするというリアル感のあるワークが印象的でした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
講義ワークでは会社としてどういう力を持った人が欲しいのか、働きながらその力をつけることができるのかを言葉ではっきりと示してくれて、座談会などで実際の社員さんからそれを感じることができ、会社の雰囲気をより近くで感じることができました。
自己成長の機会
振り返りシートを用意してくれたり、班員からのフィードバックの時間もとってくれたりと、自分を客観的に見る時間が多くありました。
参加者の印象
中央値はMARCHぐらい、メンバーはみんな意見をしっかり言いつつもお互いを尊重できる素敵な人たちでした。
本選考の難易度
グループディスカッションも面接も人並みに出来れば受かる印象でした。ライバルもデベロッパーなどに比べると初心者が多く、難しいとは感じませんでした。
本選考への影響度
インターンの優秀者に選ばれると部長面接からのスタートで、担当人事や現場社員リクルーターもつきました。各面接のFBがされる他、物件見学などの限定イベントにも呼ばれました。

