三井不動産ビルマネジメントの 開催予定のインターン

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので入室してスタート

GDのテーマ・お題

10年後のオフィスビルに求められることを2つ挙げて優先順位をつける。

GDの手順

10年後社会がどうなっているかの擦り合わせ、確認 オフィスビルとはどこにあって誰が使っているものなのかの定義付け 求められることの発散、収束 順位付け

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

一般的な玉手箱なので特別な対策は要らない。分からない問題を作らないことが重要。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

東京のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の40代ぐらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定リンクからルーム入室

質問内容

学生時代に力を入れたこと、そのきっかけや苦労したこと、その中での自分の役割、結果は？、結果のすごさは？ ゼミの内容は？ゼミに入ったきっかけは？ 三井不動産ビルマネジメントの志望理由 インターンシップで学びたいこと

会場到着から選考終了までの流れ

指定リンクからルーム入室

GDのテーマ・お題

理想的なオフィスビルの条件を3つあげ、その理由を答えてください。

GDの手順

ファシリテーターやタイムキーパー、書記の役割と時間配分を決める。前提の確認。複数の意見を出し合う。最後に代表者が意見を発表する。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語はそれぞれ約20分ずつ

対策方法

一般的なSPI対策本を購入し、間違えたところを繰り返し解いた。

実施日程

2024年8月下旬～9月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的にはエントリーシートの深掘り。エントリーシートに記入したことについて深ぼられる。また自己PRをする。自分が答えたことに対して、より詳しく質問されるから、上辺なことや事実異なることを話すと、回答に困りそう。志望理由も聞かれる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

働くならオンラインがいいか対面がいいか

GDの手順

書記・タイムキーパー・司会・発表者を決める オンラインと対面のメリットデメリットを出して、状況を整理し決める。

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）

飲食店でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に情熱を注いだ。 きっかけとなった原動力は、他店舗で受けた心温まる接客体験だった。疲れ切った私に店員の方が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた瞬間、心が軽くなったのを今でも鮮明に覚えている。「私もお客様にこんな気持ちになってもらいたい」という強い想いが芽生え自店でも同じ...

学生時代に力を入れたこと

私は審判として○○○○大会○○に出場しました。○○の審判活動に打ち込み、試合の命運を左右する場面で正確な判定を下すやりがいを感じています。○○○○で適切な判定位置が取れない課題に直面し、自分の試合映像と先輩やプロの判定を比較して判定時のプレーを見る角度の違いを徹底的に分析しました。そこで同期と年間○○試合以上を○○制審判で...

各質問項目で注意した点

○○のことを全く知らない人でもしっかり内容を理解してもらえるように、具体的に数字を使うことを心がけた。

学生時代に取り組んだこと

飲食店の来店者を増やすべく、アルバイト7名をまとめるリーダーとして「店舗アプリ」の登録者数を11倍に達成した。店長やメンバーと対話を重ねた結果、アプリを用いたリピーターの確保が重要だという結論に至ったからである。課題は、（1）アプリの内容が充実しておらず利用するインセンティブがないこと、（2）アプリの認知度が低いことであっ...

ゼミの内容

三年の春学期は、「日本のダーツ市場の拡大」をテーマに、5人のチームで調査とプレゼンを行った。市場の狭さからデータ不足が課題であったため、ダーツ店舗のフィールドワークを実施した。調査の結果、アルコールと密接に関わっているスポーツであるために、未成年人口が少ないことが分かった。そのため、未成年層への認知拡大と競技機会の向上を目...

志望理由

不動産管理を通じて、豊かな生活環境を提供し、長期的に人々に笑顔と喜びを届けたいと考え、貴社を志望する。3ヶ月間の光回線の訪問営業の長期インターンを通じて、顧客の潜在的なニーズに応えることにやりがいを感じた。現状よりも良い条件の光回線を提案し、顧客が気付いていない課題を解決することで、顧客に満足してもらえた経験から、サービス...

学生時代最も頑張ったこと

◯◯のアルバイトを経験したことです。アルバイトを始めてすぐの頃は社員さんに言われる通りにしか動けませんでした。しかし、社員さんに、「次に何をしないといけないかを考えながら行動しな」とアドバイスを頂き、逆算しながら行動することを意識してするようになりました。例えば、◯◯をすることで効率的に動けるようにした。その結果、やらなけ...

各質問項目で注意した点

原因を見つけてそれを解決する方法を言語化することを注意した。また、自分をアピールする時に企業に入っても使えるものを意識した。

学生時代に最も頑張った事

私が最も打ち込んだことは、大学の学園祭実行委員会の◯◯担当長としてアーティストに出演して頂くために、事務所に直接アポイントを取りに行ったことです。昨年の学祭でもアーティストを呼びライブを行いましたがチケットが売れ残り、学生課との予算交渉や会場準備などで受け身の活動になり悔しい経験をしました。今年度実行委員会として最後の活動...

各質問項目で注意した点

自分がどのような立場でどのような課題に対して、どのような施策を考えたかを相手にわかりやすく書くことを心がけた。

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）

◯◯として長年続いた授業形式をゼミ生の意見を反映させたものへと改革したことだ。当時受動的な授業にゼミ生から不満が出ていたが、◯◯年続く形式であり教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。まず漠然とした不満だけでは説得力に欠けると考え、全員に聞き取り...

学生時代に力を入れたこと。

アルバイト先の売上目標達成に注力してきた。私の勤める〇〇では売上目標に未達であることが課題であった。私は原因がスタッフの主体性の低さにあると考えた。具体的には社用携帯を用いて販売計画や実績等を確認できるのにも関わらず、朝礼時に目を通すのみで売り場で活用せずにいたことだ。そのためスタッフが社用携帯を十分に活用し販売活動を行う...

各質問項目で注意した点

設問がガクチカのみであったので、時間をかけて取り組んだ。ワンキャリアなどの就活サイトを参考にしながら考えた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

学生時代に頑張ったこと（400文字）

大学の◯◯スタッフとして受験生に寄り添い本音を聞き出し、悩みを解決してきた。私は◯◯であり、◯◯◯で受験したが、同様の入試方法の人が周囲に居なく情報取得ができず苦労した経験がある。この経験から同じような情報不足に悩む受験生に対し、必要な情報を提供したいと思い、オープンキャンパスの個別相談の担当者に立候補した。◯◯年間の活動...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

都内の◯◯で子どもの◯◯を支援する◯◯名のボランティアサークル代表として、子どもの満足度向上に注力した。代替わり当初、外遊びを通して地域活性化を図る中で、子どもから「家でゲームした方が楽しい」という意見があった。子ども1人1人が求める遊びに応えられていないことが原因だと考えた私は、「この人たちだから一緒に遊びたい」と思われ...

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。

◯◯として部の公式SNSを運用し、チームの魅力を外部に伝えるため尽力した。部ではリーグ戦での昇格を目標としていたが、◯◯未経験の私は部にどのように貢献できるのか悩んだ。部の課題と自分の強みをふまえ、文章や写真での表現が得意であることを活かして部の課題の一つであった実践機会の不足に対して広報面からアプローチしようと考えた。魅...

今回のインターンシップに期待することを教えて下さい。

事業内容について知りたい・仕事内容について知りたい・会社の雰囲気を知りたい・どんな社員がいるのか知りたい・自己成長したい

インターンシップで、社員に聞いてみたいことを教えて下さい。

一日のスケジュール