事業を理解するために重要な点は説明の中でも、ワークの前後でもわかりやすくポイントごとに解説してくださった。この業界で活躍するために何が必要か、深く理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
課題解決型に近いワークをする際、社員さんとは顧客や上司役で接する機会があった。その際に自分たちのチームが抱えている曖昧な疑問を構造的に、自分たちにもわかりやすく説明してくださり、人に向き合う、チームで仕事をする、を体現されていると感じた。
自己成長の機会
ビルマネジメントに必要なマネジメント能力を、ワークを通して身につけることができた。5つの観点からポイント別に力をつけられるようなワーク構成になっているだけでなく、自己分析や他己分析も充実している。
参加者の印象
学生はみんな意欲的で、なんとしてもワークで優勝したいという気持ちが強い人ばかりだった。日ごとに前に出たり、人の意見を取り入れたりと、対応力や修正力のある人が多いイメージを持った。
本選考の難易度
フローがやや長く、GDと人事面接では落ちている人も一定数いるような印象だった。自分はインターンに参加できたが、GDで一緒になった学生のレベルも高く、手応えは最後まで全くなかった。
本選考への影響度
ほとんどインターン参加者から内定を出しているものと思われる。秋以降の人事面談やリクルーター面談に直結するため、インターンや面談でも意欲や姿勢を見せ続けることが肝要である。

