実際に企画業務体験することで、業務への理解を深めることができた。 また、各回冒頭に企業理解を深めるために、説明会のようなものをしてくださったんで、他行と比べたゆうちょ銀行のポジションや強みを知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中や座談会で行員の方々と関わる機会がとても多く、社風や人の魅力を肌で感じることができた。その中で、銀行特有のお堅い印象は全くなく、とても話しやすい雰囲気で好印象だった。
自己成長の機会
4日間対面開催で、始めて会う学生の方々と協力して、ワークを行う中でコミュニケーション力を高められたことは勿論、社会人として必須な報告連絡相談を意識してワークを行う力を培えたのはとても良かったと思う。 また、ワークの中でも様々なミッションがあり、迅速に対応する力やチームをまとめる
参加者の印象
学生の印象としては、まばらな印象を受けた。 プレゼン力やスライドを作成力に長けている人もいて、刺激になったが、一方であまり積極的に参加しない人もいた印象。 ただ、優秀な学生も多く、とても刺激になった。
本選考の難易度
書類選考だけであったが、5Days開催ということもあり、選考難易度はある程度高かったと感じた。周りの友人も参加できなかった人がある程度いた印象。
本選考への影響度
インターン参加者は、本選考が始まる前にキャリア面談への案内が来ており、選考フローがそこまで厳しくないと感じた。 また、実際にインターンの中でしか得られない、行員の方の話なども選考中に使えて、影響度は高いと思う。

