SCSK Minoriソリューションズ

3.4

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】宇宙探査機的なプログラムで、1チーム5名程度で行い、持ち札に書かれている情報をチームで情報交換していくようなプログラムでした。エンジニアの業務に必要なコミュニケーションを擬似的に体験できるような感じでした。　【ワークの具体的な手...

【承諾/辞退理由の詳細】社員インタービューで若いうちから挑戦できる社風があると複数の方が言っていたので、私もそのような環境を求めていたから　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】質）自己紹介を踏まえた自己PR 答）目標達成に向けた粘り強さ 質）なぜこの業界を志望しているのか 答）基本情報技術者の勉強過程での経験 質）就職活動の軸 答）研修制度が充実、若いうち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリックするだけ　【質問内容】自己PRを踏まえた自己紹介 回答 〇〇大学〇〇学部〇〇学科、名前です。私の強みは目標達成に粘り強く努力できることです。そのエピソード〜 なぜIT業界を志望しているのか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問15分、非言語35問20分　【対策方法】大学で公務員試験の勉強をしていたため、そこでの勉強が役に立った　【参考にした書籍・WEBサイト】数的と判断数理

【自己PR】私の強みは目標達成に向けて粘り強く努力できるところです。私は高校時代100人程在籍する野球部に所属していました。その中で2年生の冬まで2軍の所属でした。そこでチームメイトの誰よりも遅い時間まで自主練習に取り組みました。3ヶ月ほど行った結果、3年生の春に1軍に昇格することができました。このことから、私の強みは目標...

【自己PR（全角200文字以内）】私の強みは好奇心旺盛でさまざまなことにチャレンジできる点です。常に未知の分野に挑み、自分を成長させることに喜びを感じます。その例として大学1年生の夏に○○に入った経験があります。異文化交流に関心を持ち、異なる背景を持つ学生たちとの生活を選ぶことで、自分の世界を広げることができました。新しい...

【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験の資格取得に向けた学習（学習教材とe-Learning） ITリテラシー等のe-Learning受講　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】基本情報技術者試験の資格取得に向けた研修（数回）　【採用人数・倍率】70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、長く勤められている方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き人事の方とお会いして少しご挨拶をした後、面接担当の方がいる会議室に案内された。　【質問内容】大学について（どのような学部か、どのようなことを学んできたか） 語学勉強につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ERP事業部での業務経験がある方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 大学でどんなことを学んできたか 語学勉強について なぜIT業界を志望するのか 自分の強み・弱み 他社の選考状況 逆質問（社風や現在会社が抱える課題、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書と隙間時間にアプリで問題に触れるようにして対策した。スピードも問われるので、効率よく解けるように練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【趣味・特技】趣味：語学勉強、旅行　特技：送る相手の笑顔に繋がるプレゼント選び　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】国際法ゼミで、「移籍におけるプロスポーツ選手の法的地位の弱さ」について判例分析と研究を行なっている。　【志望動機】「人を大切にします」という約束に大いに共感したとともに、顧客のIT課題を伴奏型で解決し、...

【内容】会社概要 質疑応答　【注意した点・感想】自分がIT業界で頑張っていけそうか、この説明会を通して考えてみてほしい、と担当者の方がおっしゃっていたのが印象的であった。内定後すぐに基本情報技術者試験の資格取得に向けて研修が始まり、入社後も5ヶ月間みっちり研修する上での、ITへの関心や自分の感じる向き不向きを改めて考える...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を貰ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始　【質問内容】苦労した経験、自分の地元でおすすめしたいもの 苦労した経験を話す際には、自分一人で乗り越えた経験ではなく、周囲の人と協力して乗り越えた経験を話すことで、チームの中での自分の役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始　【質問内容】志望動機、長所、短所、周りからなんていわれるか、選考状況 ESで書いたことに加えて、実際のエピソードなどを加えて説得力が出るように話した。選考状況はインフラ業界を志望していると正直...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】就職ナビサイトでのサービスにあるWEBテスト対策を利用した。

【志望動機（200字以内）】一つ目は、多くの人を支える仕事がしたいからだ。大きな影響力を持ち、柔軟性あるITの力で多様なニーズに応えることで、社会貢献が出来ると感じている。中でも貴社は、幅広い業界で上流から下流までサービス提供されており、多様な面から人々の暮らしを豊かにすることができ、私の仕事への思いを実現できる点に魅力を...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務先、客先常駐の不明瞭さが不安でした。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】・自己紹介、自己PRも併せて ・就職活動を通しての気づき ・学部学科に進学した背景 ・学部での活動内容 ・どのような学びがあったから ・なぜITなのか ・入社後のイメージ、キャリアビジョン ・逆質問。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで　【質問内容】・面接回数 ・自己PRと自己紹介をあわせて2〜3分 ・部活について ・高校選択の理由 ・周囲からなんと言われるか ・弱み ・就活の軸 ・なぜIT業界か ・他の業界について ・他社選考状況 ・...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通でした　【対策方法】書店で売っている対策本でひたすら対策した。苦手な非言語を特に量をこなした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【趣味・特技（全角50文字以内）】趣味：食べログ百名店巡り、海外サッカー観戦、お笑い研究、映画鑑賞 特技：人を笑わせること、料理　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角50文字以内）】映像分析ゼミで「◯◯」をテーマに分析・研究を行っている。　【自己PR（全角200文字以内）】「思考力」と「行動力」が強みだ。◯◯部で...

【自己PR】私の強み途中で諦めず、最後までやり抜くことです。◯◯部に所属していた時、◯◯を任されました。最初は難しいと思いましたが、練習を重ねることで少しずつ上達し、最終的には◯◯という成績を収めました。この経験からどんな困難な状況でも諦めずに努力し続けることの大切さを学びました。この強みを活かし貴社での成長に貢献したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるリンクより入室、面接官からの説明の後に面接開始。終了後は退室を促される。　【質問内容】・趣味について（アイスブレイク） ・IT業界とSCSK Minoriソリューションズの志望動機、志望動機の深掘り ・ITデバイ...