コーデンシの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、ロジクティクス部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合で少し待機ののち、面接開始。主に人事部長以外の2人から質問をされました。

質問内容

趣味、学部選んだ理由、何を勉強しているか、興味を持った商品、入社してチャレンジしたいこと、半導体に興味があるか、学問を通して得たこと、車の運転をするか、就活落ち着いたら何をしたいか、メーカーを選んだ理由（深堀）、就活の軸、逆質問

試験科目

性格診断と能力テスト

各科目の問題数と制限時間

一般的な問題数です。前者が所要時間約40分、後者が所要時間約30分でした。

対策方法

SPIの問題集をある程度解いておくと良いと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の若い人事の女性二人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方々から質問をされ、最後に比較的長く逆質問の時間があります。

質問内容

志望動機、学部の勉強、卒論のテーマ、自己PR、学生時代に力を入れたこと、自分の長所と短所、インターンシップを通して感じたこと、営業に向いていると思うか、具体的にどう言った点が活かせるか、逆質問など、幅広く質問されました。特にパーソナル面の質問が主でした。

イベント詳細

会社の説明から製品についての紹介 また勤務地についての紹介をしてくださった。

志望動機

貴社のホームページで貴社が50年以上続く光センサの技術を持っていることや“創業時の「技術を磨き、商品を他社に先立って開発し、お客様の笑顔が見たい、世の中で大きな存在でいたい」という気持ちを持ち続けている”といった内容のものを拝見しました。高い技術の中で多くの人や社会に貢献したいと考えているので、高い技術力を持ち、社会貢献を...

研究課題や興味を持って取り組んだ科目

私は「電気電子回路」の授業に興味をもって取り組みました。そこでは、抵抗やコンデンサ、コイルを組み合わせた電気回路に加え、オペアンプやトランジスタなどの電子回路の動作原理を学びま した。

自己PR

私の長所は飲食店のアルバイトで培ったコミュニケーション能力と柔軟な対応力です。飲食店ではお客様によって求められていることが違うことがあります。異なるニーズ対し、都度コミュニケーションを取り自身の接客や対応を変えることで喜んでいただけることをアルバイトを通じて学ぶことができました。例えば、秋頃の肌寒い時期にお年寄りの方がご来...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と代表の二人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会社に入ったあと担当者が迎えにきてくれます。

質問内容

趣味、学部を選んだ理由、何を勉強しているか、会社の商品で興味を持ったもの、入社後チャレンジしたいこと、休みの日はどう過ごしているか、学校の登校状況、説明会に参加した数、選考状況、複数内定だ出たらどこに入社するか、印象的だった説明会はどんなものか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種により異なります。 営業職は採用担当責任者で人事職は若手の女性

会場到着から選考終了までの流れ

チームズを使用しました。

質問内容

説明会参加した数、大学と学部を選んだ理由ときっかけ、何を大学で勉強しているか、就職活動の軸、見ている業界、入社後したい事、この会社に興味を持ったきっかけ、どこで知ったか、学生時代に取り組んだこと、長めの逆質問

試験科目

言語，非言語

対策方法

前日だけの勉強でカバーできるものではありません。

希望職種をお選びください。

人事

あなたが企業を選ぶ際に重要視している事は何ですか？

私は、やりがいを持てる仕事ができるかを重要視しています。なぜなら、やりがいを感じる事で高いモチベーションを維持できるからです。私は学生時代、◯◯への◯◯指導に取り組みました。不公平な指導を改善したことで、無表情から笑顔に変わっていくことにやりがいを感じました。これがやりがいとなり、大学◯年生から続けることができました。この...

当社への志望理由を教えて下さい。

私は、「創造的進化」「開拓精神」「チャレンジ」という貴社の姿勢に共感したため志望しました。私は◯◯指導者として、「◯◯に公平な指導」をするという課題解決に挑戦した経験があります。そこでは、考えを行動に移してみることを信念とし多数の経験者ではなく少数の初心者に合わせ一緒に練習に取り組んだ結果、全員に公平な指導が可能になりまし...

実施日程

8月30日

実施場所

京都本社

インターンの形式

実務体験形式