ケイ・ウノの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

最終面接の前に課題が出され、それを取り組んでからオンライン面接を受けました。課題は「モチベーショングラフ」と「感謝している人に向けての手紙」を作成することでした。 面接内容： ・これまで失敗した経験、どのように乗り越えたか ・趣味や最近頑張っているものについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャークラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間10分前に店舗の前に到着し、前の人の面接がまだ終わっていなかったため中に通されました。1時間程度の面談とワーク、逆質問で終わりました。

質問内容

自己紹介、志望動機、就活の軸5つ、アルバイトの経験、大学・専門学校での専攻について、周りから自分がどう思われているか、好きな物3つ、その中からの1つを用いてワーク、何か質問はございますか（逆質問はたくさん考えておくと良いと思います）

試験科目

一般的なSPIなどではなく性格診断のようなもの

各科目の問題数と制限時間

30問以上（20分）

対策方法

性格診断で設問数がたくさんあるので対策しようがないです。自分が思ったことを正直に選んでいってください。Googleフォームで回答するので時間制限は無く、20分はあくまで自分で目安にしながら答える感じです。20分を過ぎてしまっても全て回答してから送信するように指示がありました。

内容

一次選考通過後に二次選考の前に店舗見学の案内がありました。参加は必須で、希望勤務地ごとに予約枠が分けられていました。日程は2〜3通りくらいあったので都合のいい日は探しやすかったです。 個人で店舗見学をするのはなかなかハードルが高い店なので良い機会だと思いました。店内を一通り案内された後に選考とは関係のないワークをして、最後...

注意した点・感想

服装は私服とありましたが、オフィスカジュアルの方もいらっしゃれば少しカジュアルめの方もいらっしゃいました。基本的なマナーはもちろん、他の学生さんと名前を教えあっておいてメモしておくとワークの発表の時にスムーズです。他の参加者を就活のライバルとして意識してしまいがちですが、選考とは関係のないイベントなので二次選考のために情報...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介のあとワークが始まりました。

質問内容

面接官をお客様に見立てて商品を勧めるロールプレイングをしました。全員終わったあとに全体向けのフィードバックがあり、もう一度別の商品でロールプレイングをして終了しました。当日の服装についての説明を求められる場合があります。私の場合は特に触れられなかったです。その後に質疑応答の時間があります。

あなたのWANTを教えてください（30個以上）

・英語を学びたい ・外国の人と英語でペラペラ喋れるようになりたい ・新しい言語を学びたい ・新しい資格の勉強がしたい ・色彩検定のUC級を受検したい ・イギリスに行ってみたい ・フランスに行ってみたい ・ハリーポッターの展示を直接見に行きたい ・フランスの本場のクレープを食べたい ・ドイツに行ってみたい ・フィンランドに行...

希望する職種

総合職

各質問項目で注意した点

自分を作りすぎないほうが良いです。WANTはたくさん書いていくと途中で何を書けば良いのか分からなくなりますが、それを乗り越えると多分書きたいことが急にスラスラと出てきます。よっぽど変な内容でなければ書いてしまっても良いと思います。

イベント詳細

・担当の種類（接客する人、デザインする人、作る人） ・年間休日115日（その他→有給は5日） ・伝統技術と最新技術を用いている ・主にブライダル系、ファッションジュエリー、時計など ・オーダーメイドの魅力 →お客様が妥協することなく100%満足いくものを提供できること ・難しいところ →知識やスキルが必要なところ（社内研修...

イベント詳細

予約をする時点で職種で分けられていましたが、職種毎にどれくらいの人数が志望しているのかを把握したいためであって、説明会の内容は同じだと説明を受けました。内容としては会社の概要、パーパス、歴史（創設者がこの会社を立ち上げた経緯など）を詳しく教えていただきました。質疑応答の前にデザイナーさんがリアルタイムでデザイン案を描いてく...

イベント詳細

企業理念（なぜこの事業至ったのかなどの考え方）、事業内容、会社自体の強みと弱み、実際にデザイナーがデザイン案を書いているところをリアルタイムで配信など、企業理解がとても深まる内容だった。

承諾/辞退理由の詳細

書類は未だ届いていないが、辞退するつもりでいる。 内定を他社でもらったため。

採用人数・倍率

30人くらい

内定者の採用大学・学歴

ジュエリー系の大学や、一般の大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

好きなものに関しての説明 挫折経験 等の雑談を含めた会話だったが、話し方や説明が分かりやすいかなど細かくみられていた。 また、この面接の前に2つ課題が出された。 ・一番感謝している人に感謝の手紙 ・モチベーショングラフ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ユートレジャーの方で部長ぐらいの人

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

志望動機 挫折した経験 就職活動の軸（5つ） 5～10年後のビジョン（どうなっていたいか） 自己紹介 以上に加えてそれぞれについて深堀がされた。なので作った自分で面接をすることはお勧めしない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

面接ではお客様に接客をする想定で模擬接客をした。 3つの商品を出され、それを学生に割り振り少し時間をおいてから、実際に面接官が客になって接客をした。 その後フィードバックがあり、もう一度同じ流れを行った。

あなたのWANTを教えてください（20以上）

やりがいのある仕事 自分で企画した商品を一番の売り上げにする 周りから頼られるほどの実績・スキルを身に着ける 傾聴力を身に着けお客様のニーズを見つける力を高める 仕事と休日のメリハリをつける お客様だけでなくケイウノにとっても魅力的な社員になる 自分が生きている証が残せる仕事 余暇を楽しむ 親孝行のために旅行に連れていきた...

志望する会社の魅力と心配なところ

株式会社◯◯ ◯休日がしっかりしている　◯やりたいことをチャレンジできる社風　△本部は消費者と対面する機会が少ない　◯自分のアイデアを形に出来る 株式会社○○ ◯一人一人のお客様に関わることが出来る　△店舗数が少ない　◯幅広い商品による提案力　△キャリア形成しづらい　△休日が少ない　

希望職種

UT（ユートレジャー）総合職

第一希望職種

総合職

やりたいと思う仕事（最大5つまでチェックしてください）

アドバイザー、生産管理、販売企画、宣伝企画

あなたのWANTを教えてください。（社会人になって叶えたいこと、5年後10年後の理想像、プライベートでやりたいこと、求める待遇、環境でもOK。どんなワガママでも実現不可能そうなことでも、自分視点で書いていただいて構いません。）箇条書きで20個以上、できるだけ多く書き出してみてください。

お客様を笑顔にすること お客様のプライベートにお呼ばれされること お客様に感動の涙をもたらすこと 信頼されるスタッフになり、ブランドのファンを増やすこと 自分の力を発揮できる環境で仕事に取り組むこと アドバイザーから必ず店長に昇格すること 販売、宣伝企画などで自分の活躍の場を広げること プライベートでも交流がある職場の仲間...

特技・趣味・得意科目

・一度通った道を覚えること ・日常を写真に収めること ・音楽（たくさんの表現の仕方が存在するため）

社会人になってかなえたいこと、5・10年後の理想像、プライベートでやりたいこと、求める待遇、環境（実現不可能そうなことでも可。）（箇条書き20個以上）

・若手の頃から手を挙げて挑戦できる環境 ・風通しの良い環境 ・チームで同じ目標に向かうことができる環境 ・「この人になら任せられる」という人になる ・エリアマネージャーになり、全店舗が同じクオリティのサービスを提供できるようにしたい ・私が提案したものを形にしたい ・後輩ができた際に、質問に対しそれ以上の回答ができる上司に...

実施日程

8月23日

実施場所

ケイウノ京都店

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なごやか

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ選考へ。

質問内容

1.自己紹介 2.就活の軸を5つ（そこから気になるポイントを深掘り）（徹底的に深掘り） 3.自分のだめなところは？ 4.ストレス対処法 5.好きなものについて話して！ 6.志望理由 7.逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し厳しめ。

会場到着から選考終了までの流れ

先に筆記試験を行って、面接に移った。

質問内容

面接ではなく接客のロールプレイングを行った。1人1つずつ商品が与えられ、それについて面接官にオススメを行う。1度接客ロールプレイングをした後、フィードバックをもらい、アドバイスをもとに2回目の接客ロールプレイングを行った。

試験科目

図形、論理、適性検査、手紙

各科目の問題数と制限時間

図形 5分、論理 15分、残り2つ合わせて1時間

対策方法

とにかく早く解くことを意識してときました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なごやか

会場到着から選考終了までの流れ

店舗2階で選考が行われた。

質問内容

1.なりたい将来像 とにかくたくさん、どんなことでもいいから書き出す 2.会社選びの軸 3.各会社の比較 選考を受けている他社の企業名もあげて、自分が大切にしている軸ごとに会社の比較を行う このアンケートを記入した。