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就活サイトトップ企業検索メーカーレゾナック(旧:昭和電工)体験談
レゾナック(旧:昭和電工)
公式
日系 メーカー

レゾナック(旧:昭和電工)
3.8

お気に入り (3035人)

昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社(旧 日立化成)は、
2023年1月1日統合し、新会社「レゾナック」に生まれ変わりました。
当社グループは、新社名でのスタートを「第二の創業」と捉え、グループ内や化学業界だけでなく、さまざまなステークホルダーとの共創を通じ、先端材料パートナーとして時代が求める機能を創出し、グローバル社会の持続可能な発展に貢献していきます。

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628件 のES・体験談
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】他の企業と並行して受けることで、あらかじめ慣れておくことを心がけた。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください】◯◯を用いた◯◯による◯◯反応 【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。(300字以内)】2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、◯◯を◯◯として活...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力してゲームをクリアする形式でした。ゲームの内容は、企業のサプライチェーンマネジメント職として、取引先などとの会話から必要な情報を聞き出し、最適な製品を作り、利益をあげていくというものでした。 【ワークの具体的な手順】ゲームはグループで1人だけが動かせるというル...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職域が自分に合っているかを考え、他の企業にした 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】これまでの面接(技術面接とマッチング面接)の感想 技術面接とマッチング面接の時にやっていた研究プレゼンはなし。 人柄質問が多い。 長所3つと短所3つ 周りからどんな人と言われる? ESの深掘...
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内定

25年卒 マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】前回の面接の感想 技術面接と同様に、研究に関するプレゼンを10分程度で。 それに対する技術的なディスカッション(20-30分程度) マッチング先の部署の説明(10分程度)を聞き、それに対する逆質問 E...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】SPI系の問題集を何回か解きました。こう言う系は慣れるのが一番だと思います。
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内定

25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】研究についてのプレゼンをPowerPointで作成し、冒頭の10分間で発表。(事前提出は求められない) それに対する技術的なディスカッション(30-40分) ESに関する深掘り(10分程度) 逆質問 ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。(300字以内】本研究は、限られた資源の有効活用を大きな目的とし、希薄溶液から貴金属を選択的に回収する○○の開発に焦点を当てています。従来のリサイクル法ではその選択性が問題視されてきました。その選択性を向上させるため、○○である○○を配位子とした吸着...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)※400文字以内】【「◯◯」の製作】高校時代、チームで◯◯のコンテストに出場した。チーム内に「◯◯が単身赴任をしているためコミュニケーションが取れず寂しい」という悩みを抱えていたメンバーがいたことから、「離れて暮らしている家族の笑顔を誘う」ことをテーマとした...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代で頑張ったこと(400字)】ゼミ活動において、企業主催のビジネスアイデアプロジェクトで◯◯チーム中3位に入賞したことだ。昨年の◯◯月、企業様から与えられた課題に6大学◯◯チーム対抗でアイデアや戦略を競い合う活動を行っていた。だが私のチーム◯◯人はアルバイト・部活動に励む者や人前で話すことに羞恥心を持つ者がいたため...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400文字以内)】大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。既存講師の担当生徒と比べ、新人講師の生徒の成績が停滞していた。私は、この原因が講師の指導能力の差によるものと考え、生徒全員の成績向上のため、新人...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400字)】【課題発見・解決力でサークルの中途退会者を減らした経験】私は大学の◯◯サークルの◯◯代表として活動していた。そこでは年間の費用に対する不満による中途退会者が多い問題があった。従って、以下二つの施策を行った。(1)現役メンバーに、決算報告書を作成...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは大学二年次に友人と二人で◯◯サークルを創設したことだ。動機は一般の学生が経験しないような大きな挑戦をしたかったからだ。目標は組織が今後も存在し続けてほしいという想いから、後輩に運営を承継することにした。活動を進める中で感じた課題は施設・人...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。(300字以内)】私が所属する研究室では、放射線を目視で検出するための◯◯(◯◯)を合成し、◯◯の検出を目的とした研究が行われてきました。◯◯は、放射線によって系中から発生した活性種によって分子構造が変化し、◯◯から◯◯に変化する特徴があります。また...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の現場社員(SCM)15-20年目のような印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】二次面接と変わらずESの通りだった。 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・グループ内でどのような役回りをする? ・職種について、なぜSC...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMCの女性、経理の男性。20年目ほどの社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・なぜ高校時代その部活動に入ったのか(初心者だったため) ・不測の事態で乗り越えた経験はある? ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【GDのテーマ・お題】(1)「自分らしいキャリアを構築するために20代で取るべき思考や行動は?」 (2)「自分が理想とするキャリアと、会社や組織から求められる・期待される役割では、ビジネスパーソンはどちらを優先するべきか?」 【GDの手順】(1)個人の時間...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】45問前後だった記憶がある。通常のSPIと同じ 【対策方法】他社選考で慣れておく。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室で研究している内容(200文字以内)】ゼミでは主に関心の高い社会問題を題材にディスカッションを行います。プロセスとしては、◯◯法に基づいて前提知識が共有された上で結論に至る論理を確かめ、異なる結論に至る原因を緻密に解明します。これらを繰り返すことで自らの見解が相対化されると同時に、他の異なる見解にも寛容になれ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ名(50字以内)】◯◯における◯◯学物性を決定する因子の解明 【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。(300字以内)】◯◯は、◯◯な一方、脆い◯◯学物性をもつことが材料の利用拡大の妨げとなっています。そのため、脆い◯◯学物性の改質における指針の構築が必要です。本研究では、◯◯...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究領域に近い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のお偉いさん、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・研究の進め方、壁にぶつかった時どうしていたか ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・今の研究室を選んだ理由 ・海外勤務について ・今後どん...
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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにアクセス 【質問内容】【アイスブレイク】 ・チームでどういう立ち位置か ・苦手な人どんな人、どうやって関わっていくか ・前回の技術面談どうでしたか 【技術面接】 自分の研究説明  そこの深堀 ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにアクセス 【質問内容】・技術面接(パワーポイント共有して10min) ・上記深堀 20min ・志望動機 ・今後何したいか、10年後どうなっていたいか ・希望部署に通らなくても大丈夫か ・勤務地全国あるけど大丈夫...
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企業情報

連結売上高

1 兆3,926 億円(2022年度)

事業内容

エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

代表者

髙橋 秀仁

所在地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立日

1939/06/01

従業員数

25,803 名(2022年末)

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
技術系 事務系
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社長メッセージ

「 私たちの価値観に共感してくれること。 それが未来の仲間たちへの期待です。」

化学には“光”と“影”があります。
あらゆるモノづくりの根幹を支える化学産業が、私たちの社会に不可欠な領域であることは間違いありません。
一方で、化学は環境汚染や健康被害などの負の側面も併せ持っています。
地球のため、未来のために私たちの社会が健全な発展を遂げていく上で、化学の “影”は必ず解決していかなくてはなりません。
唯一それができるのは、化学の力です。私たちはこうした強い想いを込めて「化学の力で社会を変える」というパーパス(存在意義)を定めました。
当社がサステナブルな存在であるためには、売上や利益を追求して企業価値を最大化しなくてはなりません。
同時にグローバル社会の持続可能な発展に寄与する存在でもあるべきです。
これは決して相容れない考え方ではなく、両立できることだというのが私の信念です。
当社には間違いなくそのポテンシャルがあります。
人材を育成することで無限の可能性を引き出していくことが、経営者である私の使命だと考えています。

代表取締役 社長
髙橋 秀仁

半導体材料グローバルリーダー

「レゾナックの強みと特徴」

社会のあらゆる製品やサービスがデジタル化され、世の中はますます便利になっています。
そのデジタル化を根源から支えているのが半導体です。
日本の半導体業界は世界的なマーケットシェアを落としてきた一方、半導体材料分野おいては今なお世界に高い競争力を示しています。

レゾナックは長年にわたり顧客から寄せられる高い要求に応え続けることで、高い技術力を蓄積してきました。世界トップクラスの半導体材料メーカーとしてのレゾナックの強みと特徴は以下の通りです。

(1)世界有数の半導体メーカーと非常に良い関係を築いてきたことによって、技術的なインプットを定常的に得られていること。
直接顧客とスペックを取り決め、開発や製造を行っているのはレゾナックのみです。  

(2)半導体製造の前工程(ウェハープロセス)から後工程(パッケージプロセス)にわたり、1社で複数の材料群を保有していること。
微細化技術が限界に迫る中、今後の半導体の技術革新で特に注目されている「後工程材料」では他社材料メーカーを引き離して圧倒的に世界No1ポジション(売上・シェア・種類)です。

(3)昭和電工、昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)の経営統合により、機能設計開発に留まらず原材料・素材設計技術、計算科学などのアドバンテージも加わり、技術の土台が各段に強まったこと。
複数材料の組み合わせが可能になることは、次世代半導体開発において有利に働きます。

(4)半導体能力を最大限に引き出すために、お客様だけでなく、装置メーカー・材料メーカーとの協業を推進する「パッケージングソリューションセンター」などの「共創拠点」を保有し、どこよりも早く最適解を導くことができること。

半導体スペックを左右する材料分野は「すり合わせ」を得意とする日本が生き残ることができる唯一の分野です。
レゾナックは半導体材料分野におけるグローバルリーダーとして、自社の活動の枠を超え、多くのパートナーや地域、社会と新たな未来を共に創り出すために挑戦を続けます。

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