半導体分野しかないという印象であったが、それ以外にも多岐に渡る分野で活躍していることを知ることができた。ワークショップを通じて、様々な選考を掛け合わせることで新たな価値を見いだしていることを感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
主体的に思考すると言うことを非常に大切にしている。高橋社長の考え方が浸透していると感じた。そこに共感できる学生にとってはとてもいいと思った。
自己成長の機会
会社を深く知るというきっかけになった。自分で調べていてもなかなか進まないので、イベントの時間に集中する方が自分には合った方法であった。
参加者の印象
レベルは高い方だと思う。研究に熱心であったり、研究が好きであったりする人が多い印象。
本選考の難易度
現場型のインターンシップの倍率は非常に高いと思う。ただ、多くのコースがあるのでいずれかに酸化できる可能性はある。ただ、説明会にもESが必要なため、足きり的な素養はありそう。
本選考への影響度
ほぼない。ただ、インターンシップ参加者は年内中に選考が始まる、早期選考の対象になる場合もあるらしい。

