富士古河Ｅ＆Ｃの通過ES・選考体験談一覧

『チームで取り組んだ経験』について教えて下さい。（1）自信をもって語れるチームで取り組んだ経験について、「概要（いつ・規模感・簡潔な内容など）」をご記入下さい。（100文字以内）

大学3年秋、◯◯部の定期演奏会にて運営責任者を務めました。例年の半数である4名という少数体制の中、長年口伝に頼っていた不明瞭な業務フローを可視化し、組織的な運営体制への刷新に注力しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、事業部長2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会のときの人事の方

試験科目

並べ替えで文章を作るもの、計算問題など言語・非言語系

チームで取り組んだ経験』について教えて下さい。

ゼミナールで行われる毎週のディベートへ向けて試行錯誤した経験です。私のチームでは当初負けが続いていましたが、良い雰囲気づくりを大切にしながら事前準備に取り組み、勝利を手にすることができました。1週間の準備期間でより密度の高いディベートをするため、毎週2回の話し合いを設定しました。1回目は立論の組み立てに、2回目には互いに立...

興味・関心、もしくはご希望の部署はありますか。

社会インフラ事業

イベント詳細

Zoomを使用したビデオマイクOFFの説明会だった。 会社概要、サービス、成り立ち、部門、採用情報。

承諾/辞退理由の詳細

改善されつつはあるというが、まだまだ残業が多く、なかなか家に帰れないと感じたため。また全員1年間は寮に入って生活をしないといけないという部分が自分と会わないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代後半から50代前半の方、採用責任者

内容

一次面接通過者を対象に、会社の寮の案内と採用責任者の方との面談が行われた。

試験科目

Web-Inventory-Serviceというもので適性検査（職場適応性テスト・ストレス耐性テスト）のみであり、能力検査はなかった。 一次面接通過後に適性検査の案内が送られてくる。ただ、一次面接通過者は採用責任者面談（選考要素なし）に呼ばれるため、こお適性検査の結果は最終面接の時に合わせて判断されると推測される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半から30代前半の女性の方。採用担当者

学業で取り組んだこと

ゼミで行った研究活動で、仲間と共に研究発表会での入賞を目指しました。私は◯◯◯◯論専攻のゼミに所属し、◯人1チームのグループで◯年間かけて「◯◯な商品が◯◯に与える影響」についての研究を行いました。私はグループで◯◯を任され、研究の進捗管理やメンバーの仕事のサポートを行っていました。しかしメンバーは各々が学生団体や部活動で...

内容

業界、会社に関する説明及び質疑応答