ハイデイ日高の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。自分が就活の中で重要視していた軸である他社貢献性と、若手からの裁量権の大きさという点がどちらも叶えられる企業だと感じた。 また、神田会長や会社全体のお客様だけでなく働く従業員一人一人を大事にしようとする姿勢に強く惹かれたということも大きな理由です。

内定後の課題の有無

資格の取得などの課題はありません

内定後の拘束

複数回の懇親会への招待がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室に通され、交通費受け取りのための書類記入後10分ほど待機。 会議室に通され面接開始。 面接終了後人事部の方と少しお話しする時間があった後　終了。

質問内容

自己紹介・自己PR 志望動機は？ 学生時代に力を入れたことは？ 挫折経験は？ 社会人になって初めて経験することも多いと思うが、辛いことがあっても耐えられますか？ 志望動機→競合他社と比べて会社全体が従業員思いの社風であること、それが待遇面で現れていること、若手のうちから裁量権を持てる昇進制度に魅力を感じた。 学生時代に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　◯◯さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

自己紹介・自己PR この業界に興味を持った理由は？ 志望動機は？ 学生時代に力を入れたことは？ 業界に興味を持った理由→自分の就活の軸（他社貢献が実感できる仕事）と、料理が趣味であることがマッチしていたから。 志望動機→競合他社と比べて会社全体が従業員思いの社風であること、それが待遇面で現れていること、若手のうちから裁...

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

アンケート30分

対策方法

深く考えすぎず自分の考えに最もマッチした選択肢を選ぶことを推奨されるため、その通りにする。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

深く覚えていない

対策方法

性格診断のようなものなため、対策方法などは特になし。 正直に入力するのが良い。

承諾/辞退理由の詳細

経営者の人柄、社員と接した上での会社内の雰囲気がとても良く、社員同士の距離が近くて気になったことも気軽に質問できそうな企業だと思った為。 また、自分でも話しやすい社員の方が多く、この会社に就職した他の同期とも上手く話せるのではないかと思った為。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、必要書類記入 記入後は時間まで待機し、面接。 面接の後改めて必要書類の確認、選考終了。

質問内容

・この業界を目指した理由 食べることが好きで、特にラーメンなどの中華が好きだから。企業説明会を見て興味を持ったから。など ・長所や短所 これまでの面接と同じ回答 ・会社に入ったら何をしたいか 自身のスキルアップと共に、会社の理念に通じた社会奉仕。 ・最寄り駅までどれくらいかかるか 自転車で20～30分 ・趣味は何か ゲーム...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

Web上で集合 質問などの面接 質疑応答

質問内容

・志望動機 人に食の幸せを知って欲しい会社の理念に賛同した。研修を通して自分のスキルアップに繋がると思った。 ・自分自身の長所と短所 長所…継続力 短所…集中しすぎると周りが見えない ・自己紹介 名前と学校、学校では何を学んでいたかを軽く説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会

質問内容

会社説明が主であり、質問などは特になかった。 会社説明会に参加したことで一次面接が受かったことになる形のものだったため、これといったことは無い。 また、最中に質疑応答の時間もあったが、参加者側が質問するものであったため特になし。

試験科目

適性検査（性格診断）

各科目の問題数と制限時間

およそ50問　制限時間なし

対策方法

適性検査ですので自分の性格などを客観的に考え、正直に答えていけば良し。