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【世界No.1の感動教育企業へ】
これは、アカデミーが掲げる目標。

合格のために知力を高める「受験教育」にとどまらず、
将来、社会で活躍できる「人間力」を備えた人材を育み
世界中の心を揺さぶる”感動教育”を提供する。

そして、
人間性がすばらしく(Quality)
未来を拓く力のある(Frontier)
”QUALIER”な人材を輩出する。

未来の日本社会を築く人材の教育
それがアカデミーの使命!

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【世界No.1の感動教育企業へ】
これは、アカデミーが掲げる目標。

合格のために知力を高める「受験教育」にとどまらず、
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長ともう1名役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事部の方と面談 最終面接 【質問内容】志望理由など基本的な質問 自宅からの距離について これまでのアルバイト経験、教育業界で働きたい理由など 履歴書に書いてある事柄に触れる 学生時代にどのようなこと...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員さんの人柄がとても魅力的だった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】6月中旬 10月内定式後 12月 2月 【採用人数・倍率】5名以上 【内定者の採用大学・学歴】宇都宮大学 芝浦工業大学 東洋大学 白鴎大学 立命館大学 【自分以外の内定者...
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企業情報

企業名

株式会社アカデミー

所在地

栃木県宇都宮細谷町371‐12(本社)

設立日

1976/12/07

代表者

河内 宏之

事業内容

小学生・中学生・高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育、英語教育

企業HP

https://www.academy.co.jp/

従業員数

734名(社員200名、PA534名)

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株式会社アカデミー

所在地

栃木県宇都宮細谷町371‐12(本社)

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河内 宏之

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小学生・中学生・高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育、英語教育

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常識を打ち破る独創的な教育で、社会に新たな価値を創造する!

アカデミーは、「教育」という業界に積み上げられてきた常識や概念を打ち破り、次々と新たな挑戦を打ち立てるエネルギー溢れる企業です!IQ150以上の人材を育む幼児教育機関の設立、知性・人間力・体力を育むテーマパークのような教育機関トレジャーランドQUALIERの開業など、挑戦し、成功して新たな常識を創ってきました。日本社会には、先進国で唯一伸び悩むGDP、ゆとり教育で挑戦心を持ちづらくなった若者たち…さまざまな課題が山積みです。しかし、どんな課題も解決するのは未来の”人財”。アカデミーはこれからも、常識に縛られない挑戦を続け、”QUALIERな人財”を育て、輩出することで、社会に貢献していきます!

心を込めた本気の教育に挑戦し、子どもたちの夢を叶える!

私たちは、人はみなダイヤモンドの原石であると考えています。中学校の時やんちゃだった生徒でも、勉強嫌いな生徒でも、磨けば必ず輝く人材となります。ただし、”ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けない”、そんな言葉があるように、世界一硬い鉱石であるダイヤモンドは、同じ硬さのものでしか、磨けないのです。生徒を輝かせるのは、私たちアカデミーの社員。企業理念「Smlie&Hrartful」のもと、熱量と想いをもって教育に向き合います。成績アップ、志望校合格を絶対の約束とし、コミット。生徒が目標を達成した時こそ、ダイヤモンドが磨かれ、夢を叶える一歩を踏み出す瞬間なのです。アカデミーはその瞬間に本気・全力で挑みます!

理想を応援する環境ここにあり!人生の“勝ち”を手に入れる!

子どもたちの知力と人間性を育み、夢を共に追いかける私たち。だからこそ、アカデミーが大切にしているのは社員自身が夢を持ち、成長し続けること。「夢実現宝地図」という、社員自身のなりたい姿を描いたビジョンマップを共有したり、社長室には社員全員の顔写真が飾ってあったり、1人1人の成長を心から支援する環境があります。役職がつくのも年次は問わず、実力主義でチャンスは平等。ただし、この環境を活かせるかはあなた次第。プロの教育者となるためには、予習に時間を投資したり、時には子どもの課題に真正面から向き合ったり、努力を重ねることが必要です。自分の成長可能性を追求し続ければ、人生の”勝ち”は必ず手に入れられる!

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