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岡田電気産業
本社：福島県
資本金：5,000万円
従業員数：1,161名
不動産・建設
AVANTIA（旧：サンヨーハウジング名古屋）
【早期選考】東海No.1のAVANTIAで学ぶ「選ばれる住宅戦略」｜営業職・設計・施工管理オープンカンパニー★現場社員からのFB・座談会あり｜東証スタンダード上場
開催日程：07/21 (火) 05:00 他日程あり
コンサル・シンクタンク
ビジネスコンサルタント
【選考直結/実践型２days】“人が変われば組織が変わる”人と組織のコンサルティングを体験するプログラム＃事前選考/事前課題なし
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
実際に営業所に伺った時に私の姿が見えると皆さんが挨拶をしてくださったことや面接時に聞こえてくる皆さんの協力しながら働かれている空間、最終面接後に私個人へのメッセージをくださったところに魅力を感じたため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
専務執行役員
筆記試験/本選考
試験科目
言語、非言語
営業部長
入社8年目の方 中途入社の方
インターンシップや面接を重ねるごとに営業所の雰囲気や先輩社員の暖かい雰囲気に魅力を感じ内定を承諾しました。 自分のやりたい営業職に力を入れているという点にも魅力を感じました。
部長
所長
言語、非言語、時事
人事部の方が2名 女性が1名と男性が1名
エントリーシート/本選考
力を入れた学業
私はマーケティングに力を入れました。営業職を大学一年生の頃から志望しており、物の売れる仕組みを知ることで営業にも活かせると考え、マーケティングに力を入れました。マーケティングの授業を履修するだけでなく、マーケティングゼミに入ることで、授業で学んだことを取り入れながら、ゼミでのプレゼンテーションを作成しました。ゼミでのプレゼ...
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
社長より業務内容の説明や今後の取り組みを丁寧に説明してくれました。社員さんの1日の仕事内容も動画で説明してくれました。 最後に社員さんと座談会して社会人のリアルを話してくれました。
業界の説明・安定性が高い・成長を実感できる・仕事の難易度が高い・自由度が高い マイナス要因とプラス要因 求める人物像 今後目指す方針
社長による会社説明、先輩社員紹介、座談会
社長による会社説明会、先輩社員紹介、座談会
社長による説明会、先輩社員紹介、座談会
社長による会社の概要説明、先輩社員による実際の業務紹介、座談会
社長による会社説明、座談会、先輩社員紹介
会社の説明、今後の展望、福利厚生等。 社長からの会社説明が終わった後は社員との座談会があり、取締役員の方にも質問ができる形になっています。
社長による会社説明会のお話。 先輩社員の紹介。座談会
