豊島の通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月上旬

今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。（200字以内）

スポーツ団体の運営において、メンバーの主体性向上と組織の連帯感強化に注力しました。個人活動に偏りがちな組織に対し、個々の課題を可視化する振り返りの仕組みを導入して対話を重ね、能動的な成長を促しました。さらに、他団体との合同イベントを企画して周囲の応援や一体感を醸成しました。一人ひとりの意識改革と組織の活性化に尽力した経験か...

実施日程

9月上旬

学生生活で直面した困難について、問題の発見から解決に至るまでのプロセスや道筋を具体的に述べてください（300字以内）

インターンにおいて、取引先の課題解決と自社のコスト削減に貢献した経験です。日本の取引先を担当していた際、商材の不良率が通常1％から5％へ急増し、補修部材のコストも増加していました。異常な変化に違和感を覚え、上司に相談したうえで取引先工場を計5回訪問しました。現場を確認すると、不良とされていた製品の中に、本来の検査基準では合...

実施日程

2025年10月下旬

あなたを表す「キャッチコピー」と、その理由（100字以内）

挫折も成長に繋げる挑戦者 幼少期からの夢であった◯◯になるために、◯◯に入所するも内部の進級試験で不合格、大きな挫折を味わった。悔しさを糧に、自らを見つめ直し、社会で活躍するための力を磨き続けているから。

実施日程

10月

当社のどんな事業や取り組みに魅力を感じていますか？理由も教えてください。(200文字程度)

貴社が化学や食料など幅広い商材を扱い、トレードにとどまらず事業投資を通じて新たな価値を創出している点に魅力を感じている。特に、川上から川下まで関与しながら現場に入り込み、事業を育てていく姿勢に強い関心を抱いた。私は○○で社会課題と収益性の両立に挑んだ経験から、自ら事業を動かすプレイヤーとして価値創出に携わりたいと考えている...

10.　今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。（200字以内）

主将として◯◯大会での◯◯出場を目標に掲げ、◯ヶ月間の強化計画を企画した。経験の浅い後輩と合同乗艇トレーニングを重ね、◯◯向上と信頼関係の構築を図った。また悪天候や機材トラブルに備えた実践的なシミュレーションを行いリスク対策を徹底した。大会当日に想定外のコンディションに見舞われたが準備により冷静に対処しレースプランを修正で...

実施日程

10月中旬

承諾/辞退理由の詳細

貢献できる業界の幅が他社と比べ、少ないのではないかと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方々

会場到着から選考終了までの流れ

ズームでの開催

試験科目

言語・非言語

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。（300字以内）

所属する◯◯サークルの◯◯で、演出部署のまとめ役を務めたときのこと。当時、私たちの代は部員数が少なく、例年の3分の1の◯◯人で演出を行わなければならなかった。この現状を打開するため、次の2つを実行した。1)全員の仕事内容とスケジュールを一覧にした冊子を作成した。各々が膨大な作業をただこなすだけになっていた現状から、一人一人...

今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。（200字以内）

学生時代は◯◯長期営業インターンシップに力を入れました。初めは成果が出ませんでしたが、上位者の提案方法を分析し、自分の行動に取り入れることで改善を重ねました。その結果、キャッチ成功率を3％から◯◯％へと伸ばし、6月目で、目標の契約数月◯◯件を達成しました。この経験から、短い期間の中でどれだけ信頼関係を築けるかという信頼構築...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

承諾/辞退理由の詳細

体育会系に近い社員の雰囲気は出願時からうすうす感じていたが、選考が進むにつれて確信に変わっていった。特に最終面接の役員の雰囲気が、かなり堅い雰囲気だった。伝統だとか礼節、上限関係に厳しい文化がミスマッチだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名＋人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社27年目（営業26年＋人事1年目）社員

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（二次面接と同じ） 営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人。入社1年目人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　入社1年目

当社のどんな事業や取り組みに魅力を感じていますか？理由も教えてください。（200文字程度）

特にOEM/ODM事業に関心を抱いている。貴社の当事業は、素材に根差した専門性と商社的な総合設計力を掛け合わせ、製品単体ではなくサプライチェーン全体の価値を創出できる点に大きな強みがあると感じた。原料や素材といった川上から、製品化・流通に至る川下までを一気通貫で扱える体制があるからこそ、顧客や市場に応じた最適なものづくりの...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）

CMや映画を対象に、内容、談話、物語表現を分析するメディア論を専攻しています。ゼミでは、メディア分析を通じて、作品に内在する構造や対立関係を明らかにし、それらが社会や文化にどのように表象され、変遷してきたのかを考察しています。特に、時代による○○や○○の変化に興味を持ち、日本の○○を通して、○○や○○について研究しています...

あなたらしい写真の説明

学園祭におけるサークルの出店で、過去最高来場者数を記録したときの写真です。事前準備から当日の運営まで課題は多くありましたが、常に協力を大切にし、明るく取り組んだことが功を奏し、チームで一つのことを成し遂げる喜びを実感した瞬間です。

実施日程

2025/7/29