豊島の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

貢献できる業界の幅が他社と比べ、少ないのではないかと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH以下の学生が多いのかと思われます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方が迎えてくださり、面接時間までお話ししてくださりました。そのあと、面接部屋まで案内してくださりました。

質問内容

志望動機と自己PR なぜ繊維商社を志望するか なぜ繊維商社の中でも豊島を志望するか サークルの活動内容や自分の役割について 海外での生活で苦労したこと 困難にどのように立ち向かうか 逆質問 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方々

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機の時間がある。時間になると面接官の方が部屋まで案内してくださりました。

質問内容

選考状況について、就職活動いつ始めたか 最終的にどのように会社を選ぶか なぜエリア職を志望するか 業務の理解度について 学生時代に頑張ったこと 逆質問 学部についてや、資格などESの細かい部分に関する質問もありました。

会場到着から選考終了までの流れ

ズームでの開催

GDのテーマ・お題

守秘義務による口外不可

GDの手順

初め5分ほど人事の方含めアイスブレイクを行ったのち、 ディスカッションを始めた。 最後5分ほどは人事の方からフィードバックをいただいた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

事務処理能力テストだったため、テストを受ける前に他の問題を解くなどして万全に挑めるようにしました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

GDのテーマ・お題

商社パーソンに必要な素養を3つ定義し、優先順位をつけよ

GDの手順

簡単に自己紹介 どの会社で働く商社パーソンなのか定義決め（繊維の専門商社パーソンとした） 各々必要とされるであろう要素を発言 残り10分からまとめ 発表

承諾/辞退理由の詳細

体育会系に近い社員の雰囲気は出願時からうすうす感じていたが、選考が進むにつれて確信に変わっていった。特に最終面接の役員の雰囲気が、かなり堅い雰囲気だった。伝統だとか礼節、上限関係に厳しい文化がミスマッチだと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名＋人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで実施

質問内容

・自己紹介 ・自己PRと志望動機を1分程度で ・他に内定を持っている企業は ・その内定はいつもらったか ・他社の選考状況 ・複数内定を持っている中で、最終的に自分が入社する企業を1つに絞る基準は何か ・豊島は繊維系だが、他の内定企業とは扱う商材が異なるように見える。どうして繊維系の豊島に入社したいのか。医療系、化学系の商社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社27年目（営業26年＋人事1年目）社員

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで実施

質問内容

最終面接前に企業理解を深めてほしいという面談だったので、面接のような質問はなかった。まず社員さんが自身の経歴を紹介したあと、他社の選考状況を聞かれた。その後余った時間は逆質問の時間だった。他社の選考状況は企業名や、業界、業種、いつ選考が終わるかなど詳しく聞かれた。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で1時間 性格検査30分

対策方法

教本を何度も繰り返し解いた。他の企業ですでに受験していたので、その結果を使った。

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。（300字以内）

所属する◯◯サークルの◯◯で、演出部署のまとめ役を務めたときのこと。当時、私たちの代は部員数が少なく、例年の3分の1の◯◯人で演出を行わなければならなかった。この現状を打開するため、次の2つを実行した。1)全員の仕事内容とスケジュールを一覧にした冊子を作成した。各々が膨大な作業をただこなすだけになっていた現状から、一人一人...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）

◯◯◯◯ゼミ：文学や◯◯作品に当時の◯◯社会の情勢がどのように反映されているかを研究している。一見、社会問題とは無関係に見える作品も異なる視点から考察することで新たな解釈ができることを学んだ。ゼミでの学習を通じて、作品を多角的に捉える姿勢を身につけた。

各質問項目で注意した点

会社の業務と接点のあるエピソードを選びました。文字制限が少なめだったため、端的に要点をまとめる工夫をしました。

当社のどんな事業や取り組みに魅力を感じていますか？理由も教えてください。（200文字程度）

特にOEM/ODM事業に関心を抱いている。貴社の当事業は、素材に根差した専門性と商社的な総合設計力を掛け合わせ、製品単体ではなくサプライチェーン全体の価値を創出できる点に大きな強みがあると感じた。原料や素材といった川上から、製品化・流通に至る川下までを一気通貫で扱える体制があるからこそ、顧客や市場に応じた最適なものづくりの...

大学で学んだことの中で、特に面白いと感じたテーマと理由を教えてください。（200文字程度）

面白いと感じたテーマは「観光文化」である。観光によって文化が観光客向けに変化すると真正性は失われるのか、それとも文化は本来流動的で、変容も進化と捉えるべきなのかという議論に惹かれた。さらに、文化の担い手自身が生計のために変化を選ぶ場合や、外部から強制される場合など、立場によって評価が分かれる点にも関心を持った。唯一の正解が...

学生時代に挑戦した経験と、その中で工夫したことを教えてください。（200文字程度）

廃部寸前にあった◯◯部の再建が大きな経験である。先輩の退部の原因が人間関係にあったため、雰囲気改善を軸に立て直しを図った。部としては、ミーティングや座学を原則対面で実施し、終了後に全員で食事に行くなど、部員同士が自然に対話できる機会を増やした。私個人としては、普段は輪の中に入り部全体を和ませつつも、安全に直結する場面では曖...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）

CMや映画を対象に、内容、談話、物語表現を分析するメディア論を専攻しています。ゼミでは、メディア分析を通じて、作品に内在する構造や対立関係を明らかにし、それらが社会や文化にどのように表象され、変遷してきたのかを考察しています。特に、時代による○○や○○の変化に興味を持ち、日本の○○を通して、○○や○○について研究しています...

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。その時の写真も加えて（300字以内）

大学の○○部でチーム改革を主導した経験です。「1年後の○○」を目標に掲げていたものの、士気の低下や技術力の停滞から敗退が続く状況でした。ポジションリーダーとして、練習の雰囲気と技術力を改善すべく、3つの施策を実施しました。1つ目は、個々の選手の弱点に基づく練習メニューを作成しました。特に共通する課題だったパス精度と持久力を...

あなたらしい写真の説明（200文字）

大学の○○部で○○を果たした写真である。チーム発足以来、初の○○で、念願の目標達成の瞬間だった。一年前、「来年の○○で○○」を目標に掲げたが、士気や技術力の停滞から全敗が続いた。そこで私は、個人の弱点に基づく練習メニューを作成し、持ち前の「明るく、元気」を活かし、仲間の良いプレーに積極的に声をかけ、士気向上に努めた。この日...

あなたらしい写真の説明

学園祭におけるサークルの出店で、過去最高来場者数を記録したときの写真です。事前準備から当日の運営まで課題は多くありましたが、常に協力を大切にし、明るく取り組んだことが功を奏し、チームで一つのことを成し遂げる喜びを実感した瞬間です。

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。

言語の仕組みに関心があり、大学では◯◯語や◯◯学を学びました。特にゼミでは、海外の文学作品や映像作品を題材に、文体や背景を踏まえた自然な日本語訳を追求しています。卒業制作では、調査対象1冊を選び、語り手の感情や個性をどう表現するか試行錯誤しています。原文の解釈に多様な見方があり、ゼミ内での議論を通して視野も広がりました。こ...

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。

個別指導塾における指導マニュアルの改善です。具体的には、生徒の年齢や性格に応じた声かけの工夫、◯◯分授業の配分例、つまずきやすいポイントへの対応例などを、目身の経験やメモに基づいて整理し、資料にまとめました。他講師の意見も丁寧に取り入れながら、実用性を重視した内容に仕上げ、現場全体で共有しやすい形に整えました。さらに、授業...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）

◯◯経験を活かしたい想いから、◯◯との共同研究を行う教授が指導する「◯◯」のゼミに所属。 個人研究では、「◯◯」を研究している。自身の経験から◯◯に興味を持ちテーマを選択した。◯◯に悩む人々の学習支援に寄与したい。

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。（300字以内）

◯◯のリーダーを務めた際、団体活性化のため全く新しい「◯◯」を企画・実行したことだ。◯◯だった団体の状況に歯痒さを感じ、「◯◯」と「◯◯」の2つの要素を掛け合わせた本企画を立案した。助成金を獲得するため、周囲との協働を通して企画内容に工夫を凝らした。「◯◯」「◯◯」などのこだわりを持った企画内容に仕上げた結果、助成金対象と...

各質問項目で注意した点

一貫して「自分自身の経験や想いに根拠を持ち、読み手に納得感を与える伝え方」を意識しました。特に挑戦経験の設問では、単なる結果報告にとどまらず、「なぜその課題に向き合おうと思ったのか」「どう工夫し、誰と協働し、どのような行動を取ったのか」「その結果、自分と周囲にどのような変化が生まれたのか」というプロセスを丁寧に描くことで、...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。

マーケティングゼミでは、企業の実在商品を題材に、購買データやアンケート結果をもとにした分析を行った。市場環境やターゲット層を考慮した上で、販促施策を立案し、プレゼンを実施した。実践的な活動を通じて、論理的思考力とチームでの調整力を養った。

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。

カフェのアルバイトでは、バイトリーダーとして店舗運営の円滑化に挑戦した。特に課題であったスタッフ間の連携不足を改善するため、業務マニュアルを自作し、共有する仕組みを整えた。また、シフトにおいては一人ひとりの得意分野や性格を考慮し、適材適所の配置を行うことで、業務効率とスタッフのモチベーション向上を図った。さらに、新人教育に...

各質問項目で注意した点

志望動機は聞かれていないですが、志望動機を面接で聞かれた際に、伝わりやすくなる様にガクチカを書きました。

あなたらしい写真の説明（200字）

この写真は、私が所属する◯◯でのライブで歌っているときのものである。ライブ出演に向けて4人のバンドを組み、仲間の想いや意見を引き出し、意見をまとめながら練習を重ね、地道に演奏の質を高めていった。本番では、お客様に気持ちが届くよう、心を込めて歌った。このライブを通して、目の前の観客に自分の演奏、思いを届けられる喜びや、仲間と...

大学での所属ゼミ・研究内容、もしくは学んだ学問について教えて下さい。（150字以内）

私の研究テーマは、酢酸菌におけるアスパラギン酸代謝の解明である。酢酸菌は、アルコールを分解して酢酸をつくる微生物であり、その発酵の仕組みを明らかにすることは、酢の製造効率や品質の向上につながると期待されている。現在は、アスパラギン酸の代謝に関わる酵素AspDや輸送体AspTの役割を解明することを目指している。

学生時代に最も「挑戦」した経験について教えてください。（300字以内）

大学時代、◯人規模の◯◯で「サークルライブを成功させること」を目標に、ライブ企画班として活動した。 まず、準備すべき業務が多く優先順位や締切が不明確だったため、カレンダー共有アプリとスプレッドシートを活用してタスクと締切を明確化し、全体の進行を管理した。 また、10か月にわたる準備期間中は、定期的に進捗確認や声かけを行い、...

大学受験をするうえで、注力したことはなんですか？（250文字）

「高い目標を立てる」ということです。高い目標設定により自分の限界を超えることが出来ると考えたからです。担任の先生からは無謀だと言われていた大学を目標に設定し、十か月間の計画を立てました。苦手な科目を克服することはもちろん、得意科目をさらに伸ばすことに注力し、自己肯定感を高め、モチベーションの維持に努めました。結果、出願時に...

各質問項目で注意した点

GDの参考資料にすると言われたが、テーマには一切関係がなかった。おそらく、一般受験なのか推薦なのかで当落が決まっている可能性がある。

あなたらしさを表す写真とエピソード

オープンキャンパスにて学科の相談員をした際の写真である。人と関わることや会話をすることが好きなため、来ていただいた高校生の子や親御さんと直接対面して会話をしているこの写真を選んだ。また、カフェでのアルバイトではお客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに寄り添った接客を行うよう心がけている。この日も、一人ひとりの相談...

大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。（250字以内）

計画性をもって継続的な学習をすることに注力しました。定期テストから、自身の学習状況を客観的に把握し、毎日のルーティンや週ごとの学習計画を現実的な量のスケジュールにまとめていました。また、塾の自習室で21時まで勉強することで、家を休む場所として学習にメリハリをつけ効果的な学習環境を整えました。さらに、講師や友人とのコミュニケ...