村中医療器の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいていた別の企業よりも、社員の雰囲気が少しおとなしい感じで、自分の雰囲気とは少し異なっていると感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方6人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接したとは別の部屋へ案内される。最終面接の注意事項を人事の方が説明されて、その後1人で面接へ向かう。面接終了後は、オフィス見学。終わり次第帰宅。

質問内容

志望動機 志望動機の深掘り 自己PRの深掘り 今日起きてから会社に到着するまでに、何か失敗したなと思うことはあるか 村中医療器で改善すべき点は何だと思うか ここでも深掘りはしっかり行われるが、予想していない質問が何個も出てきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 部長職が3人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接室とは別の部屋に案内され、人事の方が緊張をほぐしてくださる。 その後面接をして、終わり次第帰る

質問内容

志望動機 志望動機の深掘り 三部門の中で働きたい部門はどこか なぜその部門で働きたいのか 他企業でもできることをなぜウチでやりたいのか 逆質問 部長職3人それぞれから質問があるが、履歴書を見て質問される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性営業社員で、その方はメーカー部門所属だった。 入社10年目の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一度人事の方が面接の流れについて説明してくれ、緊張もほぐしてくれる。この時間は他の学生2人もいたが、それぞれがブレイクアウトルームに分類されて、1対1の面接になる

質問内容

志望動機 これまでで大変だった出来事 履歴書に書いた趣味の深掘り 人生プラン なぜ大手ではなく中小企業を見ているのか 基本的に、フランクな感じで行われる面接であるため、話の流れで気になった部分を聞かれて深掘りされる、の繰り返しだった。そのため、決まった質問があるわけではなさそうだ。

試験科目

覚えていない

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

SPIを一通りやっていればなんとか解ける

内容

医療機器業界について他社よりも細かい説明 村中医療器の事業内容 村中医療器の3つの部門についての説明 グループワーク2つ ①村中医療器は今後どこに注力してビジネスを展開すべきか ②3部門の中でどこで働きたいか

注意した点・感想

オンラインで実施だったため、相槌などは大きくするようにした。グループワークでは、自分の意見を述べるだけでなく、相手の意見を聞いて、次に広げることが大切。人事の方がそれぞれのブレイクアウトルームを回っていらっしゃるので、何を話し合っていたかの過程も聞かれている。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

古典がなぜ必要なのかということについて、ゼミで考え学んでいます。近々高校での古典が選択科目に変わるとされてい ます。理由として、今使わない言語を学ぶよりも、数学などの現代でも使うことを勉強した方が良いという意見が多いか らです。しかし私たちは、古典があるおかげで、今の日本があり、現代日本人の思想をかたどっていると考えます。...

自己PR

私の強みは困難な壁にぶつかっても、努力して立ち向かっていけることです。高校生の頃 は部活動に専念し、3年生の8月に引退しましたが、その頃は単語や文法などの基礎学力も 無く、目標の大学には到底届くレベルではありませんでした。そこで、大学合格までの計 画を立てて、毎日の補習や映像授業に取り組んだり、次のステップでは、基礎の勉強...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は部活動でチームに貢献することに力を入れました。私の大学の◯◯部には、 全国トップレベルから、都道府県大会出場レベルの選手まで、様々な部員が所属している ため、実力差やモチベーション差がかなりありました。そこでチームとして勝利するため に私が取り組んだことは、練習の質を向上させること、団体メンバーを徹底してサポート した...