コーナン商事（大阪府）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に内定を頂いた。

採用人数・倍率

わからないです。

内定者の採用大学・学歴

大東亜帝国

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→待機室→面接→終わり次第退出

質問内容

■質問：入社後どのように成長したいですか？ ■回答：まずは店舗で経験を積み、接客力と売場改善力を磨きたいです。その上で店長や本部業務に挑戦し、幅広く貢献していきたいです。 ■質問：困難な経験とその乗り越え方は？ ■回答：ゼミ活動で意見対立がありましたが、両者の意見を整理して調整役を担い、最終的に全員が納得する結論に導きまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→面接→終わり次第退出

質問内容

■質問：志望動機を教えてください。 ■回答：地域密着と挑戦的な事業姿勢に共感しました。生活に密着した店舗で経験を積み、お客様に貢献したいです。 ■質問：学生時代に力を入れた活動は？ ■回答：サークルの新入生歓迎イベントでSNS活用を導入し、参加者を前年比1.5倍に増やしました。 ■質問：アルバイト経験から学んだことは？ ■...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、30分、非言語、30分、性格

対策方法

これがほんとのspiだ！を2周しました。 また、どのような問題が過去にでき問題を復習しました。

承諾/辞退理由の詳細

親身になって話を聞いてくれる姿勢が良いと思った

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長さん

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し、声をかけた後に支持に従い待機

質問内容

・自己紹介 →内容について詳しく聞かれた。話したことについて深堀する感じでいくつか質問された。 ・就活状況（＋志望動機） →就活状況を話しつつ自然な流れでなぜうちを受けてくれたのー？という感じの問いかけをされた。 ・キャリアプラン 本来逆質問の時間をとる予定だったとのことだが、話が盛り上がり時間がおしたためなしで、と言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部の少し偉い方、何度か店長経験のある方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLを押して待機するだけ

質問内容

・自己紹介 ・逆質問（3問程度質問した） 店舗見学の感想を聞くから何店舗か見学行くようにとの指示があって準備をしていたが特に聞かれなかった。 アルバイト採用枠だからか、履歴書に書いているようなことは特に聞かれなかった。

試験科目

簡単な性格診断

各科目の問題数と制限時間

50問くらい？覚えていない

対策方法

特に対策は必要ない。

内容

会社説明会、終わったあとにグループディスカッション

注意した点・感想

常に2人の採用担当の方がいらっしゃり、カメラもONの状態だったため聞く姿勢、見る姿勢に気をつけた。 面接で話せる点はないか、など今後質問したいことを考えながら見るようにした。 ちょっと時間が長くてしんどかった。

会場到着から選考終了までの流れ

イベントに参加者のみ、早期選考の案内がありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・企業理解　配布資料に基づき、2時間程度説明を受けた。 ・DIY体験　廃材を用い、ペン立てを作成。クランプやクルーガン、電動ドリルを使った。 ・質疑応答　10名程度に分かれ、2つのグループで採用担当者に質問。働くことについて考える機会となり、有意義だった。 ・店舗見学 普段は何も考えることなく利用する店舗だが、新しい観点で...

ワークの具体的な手順

上記の通り。