ソリッドコミュニケーションの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役員

会場到着から選考終了までの流れ

前回の面接と同様

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの業界か、なぜこの会社か ・入社後どのような仕事に携わりたいか ・今後どのような勉強に取り組んでいく予定か ・これまでの就活状況 ・逆質問 前回と同じような質問だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のエンジニアと人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の実施会場に案内され、そこで待機。数分後、面接官の方が入室。面接終了後、エレベーターまで案内され終了。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・企業を見る際の軸 ・自身の性格で、SEに向いていると思う部分と向いていないと思う部分 ・SEをどのような仕事だと理解しているか ・今までの挫折経験 ・入社後どのような仕事に携わりたいか ・逆質問

試験科目

国語、数学、英語、論理（フェルミ推定）

各科目の問題数と制限時間

すべて合わせてい時間程度

対策方法

試験の難易度はSPIよりも低く、SPIの問題集を解いていれば全く問題ない。ただ、簡単ではあるがフェルミ推定も出題されるため、解法くらいは見ておいたほうがいいと思う。

内容

事業内容、福利厚生、社内制度、今後の選考フロー、終了後に筆記試験

注意した点・感想

私が参加した回では、参加者が二名しかおらず、非常に少ない回だったため、積極的に質問を投げかけるように心掛けた。また、説明会中で話の中にあった部署のみならず上司まで選べるようになっているなど、働きやすさをよく考えている企業だと思った。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

学業面で興味を持ったことは情報処理・プログラミングです。友人の勧めでWEBページ制作の授業を選択したことをきっかけに興味を持ちました。その後一ヶ月間のエンジニアインターンに参加しそこで知り合った友人たちと情報を共有しながら知識を吸収し、現在も独学で勉強を続けています。

自己PR

私の長所はリーダーとしての役割を全うとする責任感の強さです。特に1ヶ月のエンジニアインターンでは、2週間後の中間発表の時点で進捗順位が4チーム中最下位で、さらにリーダーがプログラミングについていけず離脱するという事態に陥りました。その際に私が新しいリーダーとなり、チーム間の連絡不足やプログラミングについていけず進捗の遅いメ...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も打ち込んだことはサークルの活動です。私はボランティアサークルに所属しており、その◯◯という企画の担当のリーダーでした。特に苦労したことは、企画の参加者集めです。リーダー就任当初、私は企画の参加者が大体10人前後と少なく、ぎりぎりの人数で企画を回していることを問題視していました。そこで私は、自身の担当外の企画に...