【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】35分（言語・非言語 合わせて） 問題状況によって問題数は変わりましたが、30問ほどはそれぞれありました。　【対策方法】テストセンター用の参考書を自分の苦手な分野を中心に、解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】まず空港に集合し、その後採用担当によって空港内のオフィスに案内される。荷物を置き、説明を受け、その後会議室へ移動し選考が始まった。選考が終わったあとは荷物を取りに戻り、そのまま解散　【GDのテーマ・お題】IT化が進む中、空港スタッフにはどのようなことが求められるのか。　【GDの手順】・近く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員1人、女性の社員2人 グランドスタッフの部長など、管理職の中年の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場までの集合場所や案内は、グループディスカッションとほとんど同じ流れであった。 グループディスカッションでは自分の感想を最後求められたが、最終面接...

【志望動機】私は今までと異なるフィールドで仕事がしたいという思いから北海道の空を担い大きな影響を与えている貴社を志望しました。その中でも特にステーションオペレーション業務全般を志望する理由は、実際に◯◯での◯◯体験でステーションオペレーション部へ所属した経験からフライトコーディネーターに興味を持ち、運航に関わる責任のある業...