カクダイの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

入社後までは無し

試験科目

国・数・英語(企業独自の和訳問題)・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI試験と同様

対策方法

対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・部長・人事の3名

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接の緊張をほぐすためか、人事の方がアドバイスなどをして下さります→面接→解散

質問内容

主に学生生活について深堀する質問が多いです ・各課外活動についての詳しい説明 ・それを始めたきっかけや変化 そんなに難しい質問は無く、あくまで普通に答えられる範囲内です。志望動機も聞かれますが、そこまで深堀りされません。

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介とアイスブレイク→GD→感想文→座談会→解散

GDのテーマ・お題

マナー違反である行為とその解決策

GDの手順

最初にマナー違反とは何か定義付け→マナー違反行為の列挙→その解決策をすぐにできるもの（個人の注意や呼びかけ等）と、そうでない（お金や時間がかかるもの。例えば看板やポスターなど）に分けて答えを出しました

内容

企業説明・筆記テスト・アンケート等 アンケートは志望動機やガクチカ等 履歴書提出有

注意した点・感想

企業説明は仕事内容や会社のビジョンなどを大分詳しく説明してくれます。 筆記テストがあるので準備しておくといいと思います。アンケートも簡単にガクチカや志望動機等を聞かれたため、準備した方がスムーズだと感じました。

弊社採用ホームページを閲覧いただき、感想を自由にご記入ください。（400文字以内）

キャストにて紹介された動画を拝見し、「売れない蛇口を作り続けてきた」という副社長の多田様の言葉に驚きました。「誰や！メタボにしたん？」を始め、「誰や！パイプ上向きにしたん？」「いや～ん」など一風変わったデザインの蛇口が多数あり、私の蛇口の固定概念を覆されました。しかし、その背景には「変わったデザインの蛇口の開発を研究するこ...

就職する企業を選択する上で重要視していることを本心で正直にご記入ください。 （400文字以内）

就職活動の軸は2つあります。1つ目は自分の夢を体現出来る企業で長く務められる会社であることです。私の夢は「人々の暮らしの当たり前を守る」ことです。夢を実現するにあたり、ひとつの企業で文化やノウハウを培う必要があると思います。とことん学び、考え抜き、行動に移すことを、ひとつの企業で時間をかけて行うからこそ実現出来ると考えまし...

在宅勤務について、自身が行いたいかどうか理由も含めて素直にご記入ください。 （400文字以内）

週2回程度在宅勤務を行いたいです。理由は大学時代にリモート授業を行い、本来の通学時間を有効活用していたからです。私は片道2時間かけて学校に通うため、1限に出席するとなると朝は5時に起きる生活です。帰り道の電車は疲れと眠さで寝過ごしてしまうことも多々ありました。しかしリモート授業になり朝の通学時間分の「時間の余裕」が出来ると...