本社:東京都
資本金:56億447万円
従業員数:362
グローセルの 開催予定のインターン
グローセルのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
5日間のインターンシップで企業紹介パンフレットを作成し、多様な業務を体験
グローセルのインターンシップは、主に5日間で実施されています。
参加者は、企業紹介パンフレットの作成をグループワークとし…
グローセルの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
グローセルの インターンの選考体験談
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
25年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
逆オファー型就活イベント。 グループワークを企業の人事の方が見ていて、学生をスカウトしてくれるものだった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク 自分たちで車の部品(簡易的なもの)を組み立て、複数の人事の元へ営業をかけにいき、評価をいただくシステム。 人事の方は、結果だけでなくグループワークでの動きや発言、協調性などを見ているようだった。
ワークの具体的な手順
グループで方向性を話し合う→車組み立て→営業
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2023年8月下旬
実施場所
株式会社グローセル本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
23年卒|インターン
筆記試験/インターンシップ選考
試験科目
企業オリジナルだが、内容は玉手箱に似ていた。
各科目の問題数と制限時間
玉手箱をイメージしてください
対策方法
玉手箱の対策ができていれば問題ないと思います。
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年10月下旬〜2021年12月上旬
実施場所
本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
20年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
19年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月中旬
実施場所
ルネサスイーストン本社ビル
インターンの形式
新卒採用リーフレットの作成グループワーク
グローセルの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
25年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
志望理由
私が貴社のプログラムを志望した理由は、三位一体でお客様と共に未来のものづくりにチャレンジするということに興味があるからです。 半導体などの電子部品は、多くの産業や製品を支える基盤となっており、これらの多様なニーズを解決していく過程にとても魅力を感じています。 また、三位一体の中で私と同じ文系出身者はどのようなやりがいや苦労...
各質問項目で注意した点
企業や業界のことについて調べました。
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
このプログラムに参加を希望する理由を教えて下さい(300字以内)
技術商社と聞いたときに私は詳細なイメージが湧かない。そこでこのプラグラムに参加することでどのような業務内容なのか、どの様な働き方なのかを明確にし、私が貴社で働くことになった際のイメージを明確にしたいと考えている。また、求められる資質、どの様な力が求められるのかを社員の方々に伺うことによって技術商社の仕事像と自分のもつイメー...
あなたのPRポイントを教えて下さい(30字以内)※文章でなく、単語でも結構です
何か問題が起こった際には、焦ることなく臨機応変に解決できる。
各質問項目で注意した点
イベントでインターンへの案内を頂き、参加は確定していたが、提出する書類なので内容はしっかりと書くようにした。また、ESの経験が浅かったので、キャリアセンターや先輩、セミナーで聞いたことを参考に書いた。
19年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
志望理由
私が貴社のインターンシップへの参加を志望する一番の理由は、豊富な実務体験が用意されたプログラムを通じて自分を成長させたいからです。私は今現在営業職に興味がありますが、まだ明確に職種・業界について自分の方向性が定まってはいません。まずは様々な職種・業界について幅広く知ることが今の自分には必要だと感じています。営業を初め実際の...
これまでの取り組みや、これから取り組みたいこと
私は吹奏楽部のパートリーダーとして、パートの演奏完成度の向上に取り組みました。 ここ数年部内では、部員の練習出席率が低いために演奏完成度が低下していることが問題となっていました。そこで私は、出席率向上を目指すのではなく、少ない練習回数でも本番で完成度の高い演奏ができるように二つの工夫を行いました。 まず一つ目は<工夫内容は...
現時点(インターン参加前)で、「働く」・「社会人になる」ことについて貴方はどのように考えていますか?
私は現在アルバイトをしていますが、この「働く」と社会人としての「働く」とは別物だと感じています。私が学生生活の傍ら行うアルバイトと、生活の中心に働くことを置いている社会人とではやはりその意味合いが違うと考えます。現時点での私の思う社会人は、学生生活にはあまりないような強い責任感が求められる、常に結果を求められる、などの漠然...
