フジクリーン工業

3.9

【経緯】オファーボックスでオファーを受け、メッセージ上で案内いただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方と私で自己紹介し合う。 人事の方から事前に視聴を案内されていた会社説明動画に沿った会社説明をしていただく。 浄化槽の説明や、競合他社にはどんな会社がいるのかなど細かく説明していただ...

【資格・留学体験（国、期間）・特技・趣味など（200文字）】特技は掃除だ。整理整頓が得意で、見た目だけでなく生活のしやすさにも心がけている。用途ごとに収納ケースにまとめたり、使用頻度の高い物は取りやすく戻しやすい位置に設置するなどの工夫をしている。趣味は旅行だ。新しい地に足を踏み入れ、観たことのない景色や食べたことのない食...

【承諾/辞退理由の詳細】浄化槽の伸びがあまりないと感じたから。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、マーチ、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行き、その後呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 目標を掲げるときに意識したこと 人を率いるときに意識していること（二つ） 大変だったこと 自己PR なんで◯◯のアルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに入って案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深掘り） ・大変だった箇所 ・新入生と上回生を共に活動するときに意識したことは？ 自己PR（深掘り） ・売上が伸びた反響は？ ・大変だったこと ・具体的な行動に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画ボタンを押したらスタート　【質問内容】自由に自己PRする。（例えばスライドを用意したり、部活の用具を持ってこれまでの経験を話す等何をしても良い。）私は画用紙に自分の名前、大学、学部、またアピールしたいポイン...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語　 非言語　 性格診断　80問程度　【対策方法】SPI問題集

【自己PRを記入して下さい。（400文字以内）】私の強みは、目標に向かって主体的に行動できることです。 2年間◯◯でアルバイトを続けてきました。「自身の時給を少しでも上げたい」という思いから、目標として店の売上を伸ばすということを掲げて働いてきました。お店の売上を伸ばすためには、顧客満足度の向上が必要不可欠であると思い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→1時間に2人学生がいて前半後半30分ずつで分かれている（自分は後半だった）、待機中は人事の方々が緊張を和らげるために会話をして下さり励ましたの言葉を頂けた→面接30分　【質問内容】ESを元に学チカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部とナショナル営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェにて飲み物を注文→面接開始　【質問内容】・ESの内容について（45分程度） 趣味、学チカ、自己PR、志望動機、入社後に取り組んでみたいことについて 会話ベースで各話題に対して深掘りをされる ...

【試験科目】言語、非言語（計算）、適性パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語…35分、20問 非言語（計算）…35分、30問 適性パーソナリティ…20分、70〜80問程度　【対策方法】特に対策していないが紙とペンと電卓を用意した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自分わ自由に自己表現する（例えばスライドを使って自分の長所を話してもいいし、何かものを使って自分が取り組んできたことについて話してもいい） 自分は学チカを数枚写真印刷して写真を提示しながら端的にどういうことをしたか...

【資格・留学経験【国、期間】・特技・趣味など（200文字以内）】趣味は演劇と旅行と食べることです。 私は知らないモノ・事に触れることが自分の世界を豊かに広げてくれることの様に感じられるため、好きです。演劇では自分にはない人生の一端を演じることができて新たな発見があることが何より好きです。旅行では知らない土地や場所、人に直...

【説明会の具体的な内容】事前に配布される資料を補足してくような内容だった。 企業の概要だけでなく現状や今後の方針、働き方についての説明。 また、企業の説明だけでなく働く社員の方のプライベートや雰囲気、どのような考えを持った人が多いかなど、一般的な大規模説明会では聞きづらいような内部事情についても詳しく知ることができた。...

【説明会の具体的な内容】浄化槽関連の業界説明、企業説明（企業理念の掘り下げ、職種紹介、職種ごとの1日のスケジュール説明）、座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】身体労働が大変そう、体力がないとついていけなさそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体力は必要だが、そこまで求められてない。...

【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地であり転勤の可能性が限りなく低いこと、社員の雰囲気が良いこと、業務内容に興味があるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】お会いしたことがあるのは10名　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、研究所長、本部役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】徒歩で会場到着、待機室に入室、指定された時間に面接会場に移る　【質問内容】今までに聞かれたことのある質問について、さらに詳細・感じたことなどについて話す。仕事内容にかかわらず、挑戦したいこと・興味があること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事・若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【事前に用意されていた質問内容】 ・自己PR ・フジクリーン工業株式会社を志望する理由は何か。 ・入社後やってみたい仕事とその理由（10年後の姿をどう思い描くか）は何か。 ・これまでに経験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的なWEBテスト対策

【自己PRを記入して下さい。（400文字以内）】私は【向上心】と【柔軟性】を具えた人材であり、何が求められているかを自ら考え、柔軟に対応できる社員として貴社に貢献します。 【向上心】私は自身の更なる成長には何が必要かを考え、行動を起こし続けるよう心掛けてきました。大学の学業に加えて資格取得や課外活動に取り組み、学芸員資格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部長3名の計4人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社に歩いて行き、下で電話で呼ぶ予定だったのだが、社員の方に導かれてエレベーターで上まで上がった。最低限のマナーとして挨拶ができればOK。 その後待合室で他の学生さんと一緒に待っていて時間になると1人づつ入室して面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さんと女性の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あらかじめ課題で出されていたパワーポイントでの自己紹介から始まる。 普通にやればここは問題なくできる。 志望動機やフジクリーンでやりたいこと 留年や中退がある人はここで理由を確認される...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 非言語と言語合わせて35分　【対策方法】市販の問題集でいいと思われます　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

【経緯】オファーボックスでのオファー　【会場到着から選考終了までの流れ】今どんな企業さんを見ているか聞かれた 転勤に関してどのように考えているかを軽く聞かれた これからの選考に関する情報をお聞かせいただいた フジクリーンの魅力は何かをお聞きした。 この時点では漠然とした質問で全然良い。 　【質問内容】自己紹介をし...

【自己PR（400文字）】私の強みは相手のニーズを考えて行動することです。私は様々な場所での◯◯の演奏を通してその場で求められているものを考えて提供し、高い評価を得ることができました。 私は◯◯サークルに所属し、古民家カフェや地域のお祭りなど様々な場所で演奏活動をしました。演奏場所に応じて年齢層や求めている曲が異なるため...