インターンを通じて、RIZAPグループの事業が「結果にコミットする」だけでなく、テクノロジーによってその価値を支えていることを実感しました。特に、RIZAPテクノロジーズが社内外のサービス開発を担っていることを知り、フィットネスやヘルスケア領域におけるデジタル戦略の重要性を理解で
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン期間中、社員の方々が非常にフラットでオープンな姿勢で接してくださり、質問や相談がしやすい環境でした。特に印象的だったのは、コードレビューの際に技術的な指摘だけでなく、「なぜその設計にしたのか」といった思考の背景まで丁寧に聞いてくださったことです。また、懇親会では経営陣の
自己成長の機会
このインターンでは、実際のプロダクト開発に近い環境でOJT形式の業務を経験できたため、技術力だけでなく、チーム開発におけるコミュニケーション力や課題解決力も大きく成長しました。特に、バックエンドのAPI設計やフロントエンドとの連携部分で、仕様変更への対応やレビューのやり取りを通じ
参加者の印象
参加していた学生は、全国の高専・大学・大学院から集まっており、技術力の高い方が多かったです。Slackでのやり取りやコードレビューを通じて、他の学生の設計力や実装力に刺激を受けました。中には、既にスタートアップでの開発経験がある方もいて、技術的な議論が非常に活発でした。自分自身も
本選考の難易度
選考はGitHubでのアウトプット提出と技術課題の提出があり、実務経験やコードの品質が重視されていた印象です。課題では、単に動作するコードではなく、設計意図やテストの有無、保守性まで問われる内容で、技術的な思考力が求められました。面談では、技術選定の理由や過去の開発経験について深
本選考への影響度
インターン終了後、社員の方から「本選考でもぜひ挑戦してほしい」と声をかけていただき、インターン参加者限定の説明会や面談の案内も届きました。実務を通じて自分の技術力や人柄を知ってもらえたことで、選考において有利に働くと感じています。実際に、インターン経由で選考ルートに乗った学生が複

