【充実の研修・教育制度】世界に通用するIT技術者の育成
●社員の7割以上が文系出身や未経験からのスタートです!!入社後は弊社グループ運営の研修機関(ITビジネス大学)でエンジニアの基礎を学習。弊社専任講師による研修のため、研修内容が人によってバラバラ…なんてこともありません。
●「UEJIMAグループ」ではIT、観光、飲食事業を展開しているので、様々な内容の研修を行っています。IT業界では珍しいのが、グループ会社が運営する旅館で行う「旅館サービス研修」。旅館の仕事を通じて、社会人のマナーやサービス精神などが自然と身につきます。
多角的な事業展開
社員が実行したいプロジェクトには積極的に投資、新事業を展開してます。新たなビジネスの例として一昨年、本社横にカフェを開業。IT企業といった枠に囚われない事業展開です。
【最高の福利厚生】働きやすさを大切に
弊社では、毎年、社員満足度アンケートを実施する等、社員の働きやすさの追求・長く働き続けることができる環境づくりに取り組んでいます。過去には、社員満足度アンケートの結果を元に、給与ベースや就業規則の変更をしたことも。『伊豆の漁師バル おためし屋』でのランチ無料・お食事手当も社員満足度アンケートの社員の声により導入した制度です。また遠方の方が上京しやすいように社員寮もあります。その他、資格取得支援等、社員をバックアップする仕組みがたくさんあります。ちょっとでも「なんかこの会社良さそう!」と思ったら、会社説明会に参加してみてください!!
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