スターツCAM

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過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

スターツCAMの

過去のインターンの内容

インターンシップは現場見学やグループワーク、設計課題など多岐にわたる内容

スターツCAMのインターンシップは、現場見学やモデルルーム見学、企業理解を深めるためのグループワーク、そして設計課題への…

スターツCAMの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

2.50 / 5.0

本選考への影響度

2.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.25 / 5.0

自己成長の機会

3.25 / 5.0

参加者の印象

2.00 / 5.0

スターツCAMの インターンの選考体験談

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

23年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、1人ずつ自己PRを行ったらグルディスを実施。最後に人事から軽くフィードバックをもらったら退出して終了。

GDのテーマ・お題

「面接官が取りたいと思う学生とはどんな学生か」

GDの手順

―般的な流れ。前提確認、全員の意見発散、意見まとめる(発表なし)、人事からのフィードバック。かなり抽象的なテーマだったので、スターツの面接官という設定にして詰めていった。学生の人数が多かったので、意見がまとまらずバラバラしないように注意した。

23年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月下旬

実施場所

現場同行、オンライン

インターンの形式

実務体験形式

18年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に会社の概要などの説明があった。

質問内容

自分自身の人柄を見てもらう内容がとても多かった。持参したポートフォリオについても、人事部との会話の中で質問をされたりと、とても和やかな雰囲気の中で行っていた。またほかにインターンシップに参加しているところはあるかと聞かれた。

18年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2016年9月上旬

実施場所

設計本部・建設本部

インターンの形式

演習形式

スターツCAMの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

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