イズの教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：2,500万円
売上高：20億800万円（2024年実績）
従業員数：75名（2026年4月）
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イズの 教育・研修制度
研修制度
2026年に新たな制度として、新入社員一年目を対象に、
計400時間超えの研修を用意しております。
■ プレカレッジ研修（入社前3~4回）
社会人の基礎研修を行います
学生視点から社会人視点への切り替えをサポート
■ イズカレッジ研修 （入社後2カ月間）
役員、上司、先輩より、入社研修を行います
外部セミナーも開催しております。
2か月間、インプットだけに注力しましょう
■ フレッシャーズカレッジ研修（イズカレッジ研修後、毎月3回）
2年目の先輩社員より月1回の振り返り研修を行います
教育専任担当より月2回の知識強化研修を行います。
ロープレ形式が多く、実際に仕事にあった不安点、
先輩の経験談、営業模擬練習で能力アップ！
■ スキルアップ研修（毎月2回）
入社1～5年目社員に対して研修を行います
■ 営業・ビジネスマナー研修（年間随時開催）
外部セミナーより営業向け研修を行います
自己啓発支援制度
◆ 資格取得支援
・受験費用等は会社が全額負担（社内規定による）
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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