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デジタルフォルン
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日系 IT・通信
デジタルフォルン
3.6
お気に入り (63人)

デジタルフォルンは、1961年に機械設計会社として創業以来、回路設計、ソフトウェア開発、コンサルティングサービスへと事業を拡大、常に時代の変化に合わせて前進し、挑戦してきたIT企業です。

現在は、SaaSを活用したデータ分析、RPA、ローコード開発、クラウド化、デジタルマーケティング支援、AI導入など、幅広いデジタル領域でクライアントの業務改革や効率化、データ活用を支援。最新ツールを駆使して迅速なサービス提供を実現するとともに、納品後も活用定着まで伴走し、継続的な成長をサポートしています。

60年以上にわたり積み重ねてきた知見を礎に、今後も柔軟に変化に対応しながら、デジタルの力で社会・お客様・仲間とともに時代を前に進め、新しい価値とより良い未来を創造していきます。

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デジタルフォルンは、1961年に機械設計会社として創業以来、回路設計、ソフトウェア開発、コンサルティングサービスへと事業を拡大、常に時代の変化に合わせて前進し、挑戦してきたIT企業です。

現在は、SaaSを活用したデータ分析、RPA、ローコード開発、クラウド化、デジタルマーケティング支援、AI導入など、幅広いデジタル領域でクライアントの業務改革や効率化、データ活用を支援。最新ツールを駆使して迅速なサービス提供を実現するとともに、納品後も活用定着まで伴走し、継続的な成長をサポートしています。

60年以上にわたり積み重ねてきた知見を礎に、今後も柔軟に変化に対応しながら、デジタルの力で社会・お客様・仲間とともに時代を前に進め、新しい価値とより良い未来を創造していきます。

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◆web開催◆不動産業界や働く魅力を学ぶ90分の会社説明会 #住友不動産グループ #教育研修制度・資格取得支援制度の充実

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【ES&志望動機不要】次の時代を切り開く「ブランド企業」へ|成長産業×社会課題に挑むGeeklyの強みを解説!

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【早期選考直結】元請け×自社パッケージで業界トップクラスのシェア率/健康経営優良法人2025認定/充実した研修制度で文系出身者多数/WEBセミナーにご招待

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新着のES・体験談

コンサルタント職の体験談

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了 【質問内容】志望業界とその理由 なぜITなのか 志望職種とその理由 なぜコンサルなのか 自己PRについての深堀 志望動機 時代の変化を先取りしながら社会の効率性向上に貢献したいと考えたから。変化が激しい...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】基本的には普通の会社説明会であったがカメラオンであったため気は抜かずに参加した。水分補給などは自由であった。1時間という短い時間であったが会社の長所が分かりやすく理解することができた。逆質問の時間が15分ほど設けられた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと →バイトで自身の売上向上やリピーターの獲得に努めた。 なぜ他社でなく当社 →圧倒的なスピード感で御社を選びました。変化の激しいIT業界で生き残っていけると考えた。 キャリアプ...
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ITエンジニア職の体験談

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東洋大学 | 理系
【今回就活をするにあたり、ITの業界に興味をもったきっかけと、株式会社デジタルフォルンを志望していただきました理由を教えてください。】IT業界を目指すきっかけは2つあります。1つ目は◯◯◯◯のチーム開発を行ったことです。この開発を通して共に作り上げていく楽しさ、システムが完成したときの達成感を体験し、このようなやりがいを得...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容と特徴、募集職種と選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】二次請けIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】開発力が高い 【このイベントを通しての感想】全く知らない企業だったので、興味深く話を聞けた
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス案内→面接 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜIT業界か、なぜエンジニアか) 他のIT企業のインターンに参加した際の経験について 学生時代の経験について 企業のどのような点に魅力を感じているか これまでの選考...
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メカトロニクス職の体験談

デジタルフォルン メカトロニクス職に関する投稿はありません。
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企業情報

代表者

䔥 敬如

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階

資本金

9,810万円

設立日

1961年4月

従業員数

400

横浜本社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階

厚木DXセンター

神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル3-C

大阪オフィス

大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27F WeWork なんばスカイオ内

京都オフィス

京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階

拠点補足

※今期中に札幌・名古屋にも拠点開設予定

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代表者

䔥 敬如

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階

資本金

9,810万円

設立日

1961年4月

従業員数

400

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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階

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拠点補足

※今期中に札幌・名古屋にも拠点開設予定

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企業の魅力
■デジタルフォルンの社会的存在意義『Purpose』

共に前へ、時代を前へ
~お客様を成功へ導き、より良い未来を切り拓く~

私たちデジタルフォルンは、革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かし、
発想力と、行動力と、情熱をもってお客様を成功に導き、共により輝く未来を創造していきます。

デジタルの力で、次の世代のためにより良い社会をつくり、時代を前に進めていく。
それが、私たちデジタルフォルンの社会的な存在意義であり、目指すミッションです。

■私たちの働き方・組織の在り方『How We Work』

参画型共創組織
~変える力を、ともに生み出す~

デジタルフォルンは、様々な経験や知見を持つ社員が集まり、お客様と一緒に価値を創っていく「参画型共創組織」を掲げています。

お客様の産業の知識と、デジタルフォルンが持つデジタル分野の強みを組み合わせることで、新しい価値を生み出し、それを社会に還元する。
その価値を生み出す過程で感じる達成感や成長は、働く喜びや、やりがいといった社員個人の幸福感にもつながります。

「変える力を、ともに生み出す」という言葉の通り、守るべきものは大切にしながら、変えるべきことには仲間と挑戦し変えていく──そんなカルチャーの中で、誰もが自分の力を活かし成長できる環境です。

■デジタルフォルンってどんな会社?

・スピード感ある変革
チャレンジに前向きで、タイミングを逃さず行動。圧倒的に早い意思決定を大切にしています。
・得意にフォーカスし挑戦
得意を伸ばしながら挑戦し、たとえ失敗しても評価・賞賛するカルチャー。試行を重ねて成功に近づきます。
・フラットで風通しの良い組織
年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、目的を意識して仕事に取り組んだあとは、仲間としっかり楽しむ。ON・OFFを切り替えながら働ける環境です。

■求める人物像
時代や顧客のニーズに合わせて自らの市場価値を高めるために変化・成長していくことに意欲的な方

■こんな志向の方が向いています!
・テクノロジーやデータを活かして顧客の課題解決をしたい
・新しいことにチャレンジするのが好き
・年齢や社歴に関係なく社意見を言い合えるフラットな組織で働きたい
・若いうちから裁量の大きな仕事にチャレンジでき、幅広い経験ができる環境で働きたい

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デジタルフォルン社員座談会(新卒編)

社員有志が企画・撮影・編集した新卒入社社員座談会です!

デジタルフォルンの雰囲気を知っていただければと思いますので、ぜひご覧ください。

デジタルフォルン社員座談会(ITコンサルタント編)

社員有志が企画・撮影・編集したITコンサルタントによる社員座談会です。

【前編】理系×ITコンサル!? 新卒出身マネージャーも登場!専門にとらわれないキャリアってどう選ぶ?

理系学生向けに、キャリア選択のヒントとなる座談会です。

テーマは「専門や研究の延長ではなく、なぜIT業界・コンサルタント職に進んだのか?」。
理系ならではのキャリアの選択肢や考え方について、ざっくばらんに語ってもらいました。

【後編】理系×ITコンサル!? 新卒出身マネージャーも登場!専門にとらわれないキャリアってどう選ぶ?

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BUKATSU紹介動画

”社員の好きなこと”をベースに少人数やオンラインでもコミュニケーションをとることを支援する『BUKATSU』制度についてまとめた動画です。

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