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デジタルフォルン
本社：東京都
資本金：9,810万円
従業員数：400
不動産・建設
サニックスホールディングス
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IT・通信
キヤノンITソリューションズ
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就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用人数は10人前後で、倍率は不明です。
デジタルフォルンの採用人数は10人前後と推測されます。倍率については情報が少なく、不明です。
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与と、客先常駐がメインであることが理由である。給与については内定をいただいた他社のほうが高かった。客先常駐については、せっかく企業の雰囲気や理念に共感して入社しても、ほとんど顧客のもとにいるため帰属意識を感じられないのでは意味がないと思った。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
現場と採用活動両方に関わっている方だった。役職はかなり上だと思う。
26年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
他の第一志望の企業から内定を頂けたため。
社長
人事部
イベント/本選考
内容
会社の説明
22年卒｜本選考
企業、待遇、仕事内容は魅力的だったが、社員さんの雰囲気が自分に合っていないと感じたため。
取締役、コンサルティング事業部長だった。
マネージャークラス、30代現場社員
能力検査、性格診断
企業説明
21年卒｜本選考
IT企業は無数にあるが、知名度が高くない企業だと余程のスキルがなければ転職に不利だと思ったため。
役員
事業部長
エントリーシート/本選考
デジタルフォルンの選考を希望した志望理由を教えてください
私が就職活動をする上で軸としている「成長できる環境」があると思うからだ。貴社の育成制度と多様なキャリアステップの説明を聞き、特にそう感じた。例えば資格取得を支援する制度があったり、同じ会社の中で事業部を移動しながら様々なIT技術やコンサルティング能力を身に付けるキャリア形成が可能であったりと、社員の育成に力を入れていると感...
四則演算 法則性 命令表 暗号
企業説明 モチベーションシートの記入、説明 質疑応答
19年卒｜本選考
内定後の課題の有無
無し
役員の方
事業部長の方
27年卒｜コンサルタント職
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒｜コンサルタント職
22年卒｜コンサルタント職
辞退したのでわからない。
21年卒｜ITエンジニア職
19年卒｜ITエンジニア職
京都大学 千葉大学 専修大学
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