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就活サイトトップ企業検索小売・流通アミング体験談
アミング
公式
日系 小売・流通

アミング
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お気に入り (39人)

私たちは、暮らしをワンランク上質にする雑貨や旬のアイテムやギフトを取り揃え、「いつ来ても新しいHAPPYに出会える」雑貨店を目指しています。
お客様にたくさんの感動、喜びを見つけていただくため、北陸・信越・愛知・滋賀・北関東に30店舗以上展開中!
商品を「売る」のがお仕事なのではなく、来てくださったお客様に、ウキウキワクワクをお届けし、ファンを獲得することがお仕事です。

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8件 のES・体験談
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は一緒に働く社員を大切にし、人として成長できる環境が非常に整っている点に魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社では、商品やお客様はもちろんのこと、一緒に働いている社員の方も非常に大切にしていると感じました。また、私は就職活動をする上で、成長できる環境がある点を重視しており、中でも貴社では心の育成に力を入れてい...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由】私は、素晴らしい理念を実行している貴社の社員の方と一緒に働きたいと思い、貴社を志望しました。貴社の会社説明会に参加した際に、お客様に心から喜んでいただくために社員全員で心がけている理念があることを知りました。社員全員が同じ思いを持ってお仕事をされていて、チームワークが非常に良いことがお話から感じられま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若い会社で、雑貨を販売している企業は数多くあるため将来性がないと判断した。 キャリアも不確実で本社勤務できるには道が狭いと感じた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。 面接会場まで案内され入室。その際マスクは外すように言われた。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだことについて アルバイトについて(深堀り) アミン...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】両面印刷の用紙が1枚と片面印刷1枚の計2枚 非言語は簡単な計算問題 言語は漢字の読み書き、文章題 いずれも時間内で余裕をもって解ける程度の簡単な問題内容であった。 【対策方法】特になし。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当・中途採用 人事担当(スタッフ育成の仕組みづくりされている) 【会場到着から選考終了までの流れ】当日、「感謝していることについて」というテーマで1600字以上の作文を提出。 筆記テスト 面接 個別に質問 【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 自己PR 企...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】食品について学んでいます。食品には3つの機能があります。まず、一次機能として栄養機能があります。炭水化物、タンパク質、脂質、ミネラル、ビタミン等、必要な栄養素を食品から摂取し、生命の維持につなげる機能です。次に、二次機能としておいしさや嗜好機能があります。人の五感による成分の味や食...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業理念 仕事内容 社員の話 今後の選考について 【注意した点・感想】開始時間の15分前には会場に着くようにしました。会社全体で見て明るい方が多い印象を持っていたため、担当者と初めて会うときの第一印象には気を付けました。元気のよい挨拶と笑顔を意識しました。必ず質問して印象付けるようにしました。
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企業情報

代表者

西江あきよ

所在地

石川県金沢市無量寺5-54-3

従業員数

772名

コーポレートサイトURL

https://www.aming.co.jp/

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「Aming 10の理念」仕事を通して自分を成長させること

当社は1984年3月に地元石川県でオープン。当時は郊外で15坪の小さいお店からスタートしました。アミングでは、10の考え方と基本を大切に、仕事を通して自分を磨き、一人の人間として成長するための機会を設けています。社員一人ひとりの一生懸命さが会社の成長へと繋がり、250坪を構えるまでの大きなお店へと進化してきました。今でも店舗数は増えつつありますが、創業当時から大切にしてきた「相手を想いやる気持ち」は変わらず持ち続けたいと思っています。「自分を磨き、人に喜ばれる人間になる」という目標を一人ひとりが持ち、仲間と切磋琢磨しながら高め合える環境です。若いうちから責任を任され成長するチャンスがあります!

スタッフが「本当に使いたい商品」をお客様へ!こだわりの品揃え

私たちが目指しているのは、「ここに来ると何だかワクワク」「アミングに行けばきっと良いモノが見つかる!」と思って頂けるお店。そんなアミングの強みは、10万点を超える商品の品揃えです。厳選して仕入れる、こだわりぬいた商品たち。メーカー様の企画段階から携わる事もあります。それらの商品を年間52週毎週ディスプレイやレイアウトを変更しながら、新しいライフスタイル提案を発信し続けています。商品知識が豊富で、お客様のご要望に合わせて相談・提案ができる接客もアミングの強みです。メーカー様主催の商品勉強会や研修が充実しているため、化粧品やアパレルなど、それぞれの領域のプロフェッショナルとして成長することができます。

自分らしさを大切に!ライフステージ変化後も長期的なキャリアを

アミングでは、20代で責任のある仕事をお任せします。若いうちからチャレンジしてみたいと思う方は大歓迎です!まず入社後は、自信を持って商品をご提案し、お客様に感動と喜びを提供できるスタッフを目指していただきます。2年目以降、各部門のエリアマネージャー等を経験した後に、店長、スーパーバイザー、バイヤー、広報、企画制作や人事に至るまで幅広い職種へとキャリアステップを進めることができます。3年で店長になった人もいます。また、女性の多い会社なので、子育てをする女性社員にも充実のサポート!産休育休も皆取得しています。社員一人ひとりの仕事への想いを最大限に尊重し、長期的なキャリア形成ができるよう支援しています。

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