アミングの 通過ES・選考体験談一覧

志望理由

私は一緒に働く社員を大切にし、人として成長できる環境が非常に整っている点に魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社では、商品やお客様はもちろんのこと、一緒に働いている社員の方も非常に大切にしていると感じました。また、私は就職活動をする上で、成長できる環境がある点を重視しており、中でも貴社では心の育成に力を入れていることを知り...

あなたの働く目的

私が働く目的は2つあります。1つ目は、人を喜ばせ、幸せにしたいということです。私は◯◯や◯◯など、様々なボランティア活動に積極的に参加してきました。中でも、特に◯◯に力を入れて取り組んできました。その中で、◯◯の認知度が低く、参加者が増えないという課題に気づき、この問題を解決できるよう力を入れてきました。課題解決のため、ま...

当社を志望した理由

私は、素晴らしい理念を実行している貴社の社員の方と一緒に働きたいと思い、貴社を志望しました。貴社の会社説明会に参加した際に、お客様に心から喜んでいただくために社員全員で心がけている理念があることを知りました。社員全員が同じ思いを持ってお仕事をされていて、チームワークが非常に良いことがお話から感じられました。そのお話を聞いた...

社会人になってやってみたいこと

私は社会人になったら、従業員が働きやすい環境を作ることに尽力したいと思います。お客様が居心地が良いと感じるお店を作るためには従業員が働きやすい環境を整えることが必要不可欠であると私は考えています。私が大学1年生から3年間アルバイトをしていたお店では、困ったことがあったときにはいつも周りのスタッフが助けてくれるという安心感が...

あなたの働く目的

私の働く目的は主に2つあります。1つ目は人の役に立つことで生きがいを得るためです。私は人を喜ばせることが好きで、人から必要とされることにやりがいを感じます。大学1年生から3年間アルバイトを続けられたのも、自分が提案した商品を気に入って下さったお客様が満足そうな表情を見せてくださることに喜びを感じ、また周りのスタッフから新人...

承諾/辞退理由の詳細

若い会社で、雑貨を販売している企業は数多くあるため将来性がないと判断した。 キャリアも不確実で本社勤務できるには道が狭いと感じた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待機室に案内される。 面接会場まで案内され入室。その際マスクは外すように言われた。

質問内容

自己紹介 自己PR 志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだことについて アルバイトについて（深堀り） アミング10の理念の中で一番大切だと思ったこと 家族について 将来どのようなキャリアを積みたいか 勤務地・転勤について 他社の選考状況について 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

両面印刷の用紙が1枚と片面印刷1枚の計2枚 非言語は簡単な計算問題 言語は漢字の読み書き、文章題 いずれも時間内で余裕をもって解ける程度の簡単な問題内容であった。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当・中途採用 人事担当（スタッフ育成の仕組みづくりされている）

会場到着から選考終了までの流れ

当日、「感謝していることについて」というテーマで1600字以上の作文を提出。 筆記テスト 面接 個別に質問

質問内容

自己紹介 大学を選んだ理由 自己PR 企業説明会に参加した感想 学生時代に頑張ったこと 家族について 尊敬している人について アルバイトについて 基本的にESに沿った質問。そこから深堀されていく感じ。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

食品について学んでいます。食品には3つの機能があります。まず、一次機能として栄養機能があります。炭水化物、タンパク質、脂質、ミネラル、ビタミン等、必要な栄養素を食品から摂取し、生命の維持につなげる機能です。次に、二次機能としておいしさや嗜好機能があります。人の五感による成分の味や食品の食感などが合わさり、食品のおいしさに繋...

自己PR

困難や問題を前向きに捉え解決に導きます。お客様のアンケートで衛生面の評価が著しく低いこと、締めの作業で人によって掃除のばらつきがあることから、お客様の口の中に直接入る食品を扱う場であるという自覚を持ってほしいと思い、店舗の衛生環境を整えることを率先して行いました。しかし、従業員の意識の差や、店舗で定められたマニュアルが正確...

学生時代に最も打ち込んだこと

仲間との情報共有を行い、効率的に学生実験を行ったことです。私は、「実験で身につけた知識や経験を今後働くうえで役に立たせたい」というモチベーションを持って取り組みました。◯人グループで行いましたが、仲間との情報伝達がうまくいかず手際が悪くなり、毎日遅くまでかかってしまうという問題が生じました。この問題に対して、2つのことに取...

内容

企業理念 仕事内容 社員の話 今後の選考について

注意した点・感想

開始時間の15分前には会場に着くようにしました。会社全体で見て明るい方が多い印象を持っていたため、担当者と初めて会うときの第一印象には気を付けました。元気のよい挨拶と笑顔を意識しました。必ず質問して印象付けるようにしました。