アミングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

若い会社で、雑貨を販売している企業は数多くあるため将来性がないと判断した。 キャリアも不確実で本社勤務できるには道が狭いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当・中途採用 人事担当（スタッフ育成の仕組みづくりされている）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

食品について学んでいます。食品には3つの機能があります。まず、一次機能として栄養機能があります。炭水化物、タンパク質、脂質、ミネラル、ビタミン等、必要な栄養素を食品から摂取し、生命の維持につなげる機能です。次に、二次機能としておいしさや嗜好機能があります。人の五感による成分の味や食品の食感などが合わさり、食品のおいしさに繋...

内容

企業理念 仕事内容 社員の話 今後の選考について