関西みらい銀行のインターンシップ情報
関西みらい銀行の開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
関西みらい銀行のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
関西みらい銀行の
過去のインターンの内容
関西みらい銀行のインターンシップは、営業体験と地域活性化の企画立案が中心です
関西みらい銀行のインターンシップは、主に1日または2日間で実施されています。 1日目は、営業の仕事内容の説明と営業体験が...
関西みらい銀行のインターンシップの体験談
24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にしていない
24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】対策本
24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱:言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】青本を2周しました。基本的なことを抑えました。
22年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたURLをクリックする→面接→退室 【質問内容】まず最初に、念の為学生証の提示を求められました。事前にメールにて学生証を近くに置いておくようにと書いてありました。質問内容としては、エントリーシートで書いていたことを深掘...
22年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容を深堀して聞かれました。どういった業界を見ているのか、アルバイトでどんなことをしているのか、大学ではどんな勉強をしているのか、など基本的なことしか聞かれないという印象です。 【雰...
22年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、入社5~8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと
・部活動について(部を選んだ理由、人数や規模感など)
・グループの中でどのような役割をすることが多いか
・まわりの人からどんな人だと言われるか
・アルバ...
22年卒 個人面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容を深堀して聞かれました。アルバイトでどんなことをしているのか、大学ではどんな勉強をしているのか、なんで金融業界を志望しているのかなど基本的なことしか聞かれないという...
21年卒 集団面接 / インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で優しい方でした
【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ入ると待合室で少し待ち、面接に呼ばれました。面接は30分ほどで終わります。 【質問内容】自己紹介(大学、サークル、アルバイト、出身地など)、今日はどういった経路でここまできたのか、なぜ金融業界を志望している...
21年卒 集団面接 / インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(6人)→3人が別室へ呼ばれ面接 【質問内容】「学生時代に一番頑張ってきたことは何か」だけしか聞かれませんでした。
(深堀)
・なぜそれを頑張ったのか
・どのような課題があったのか、そしてどのように解決したのか...
21年卒 最終面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接→終了 【質問内容】ESの軽い深堀であった。面接官の方はとても穏やかで非常に話しやすかった。各質問の回答に対して、なぜ、どうしてという形で深堀があった。学生が3人いたので、そこまで詳しい深堀は無し。会話...
関西みらい銀行のインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
インターン選考通過
27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募理由】私は金融を通じて地域社会の発展に貢献したいと考え、地域密着型の取り組みを重視する貴行を志望します。貴行は大阪や兵庫、滋賀を中心に幅広い地域で事業を展開し、中小企業支援や個人のお客さまに寄り添った金融サービスを提供されており、特に、りそなグループの総合力を活かしながら、地域経済に根ざした柔軟な提案を行っている点に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「課外活動」(部活動・サークル・ボランティア等)についてお答えください。】春と夏のオープンキャンパスの企画運営や、受験生や保護者を対象としたキャンパスツアーを通して、◯◯大学の魅力を発言しています。来場者の方に親しみやすい雰囲気を感じてもらえるように、学生にしかわからない小ネタやクイズを挟んで楽しんでもらう工夫をしました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、そこから得たもの(300字)】私が力を入れたことは、◯◯インターンシップです。私は、発展途上国で社会問題を目で見て視野を広げたいと考え、全国で募集されたこのインターンシップに参加しました。グループ別の◯◯を集めるパンフレット制作では、当初初対面でなかなか意見が出なかったため、気負わずに発言できる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動:活動内容(200文字以内)】現在は◯◯を専門とし、「◯◯大会出場」を目標に日々練習に心血を注いでいる。また、合宿幹事として部員◯◯名が参加する3泊4日の合宿を主催した。昨年の合宿での不満と部員への事前調査を考慮し、例年利用する宿泊施設を変更することで合宿プランを一から練り直し、部員のニーズに合わせた合宿の実施に...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動について(200文字内)】◯◯サークルでは、練習マネジメント係として日々メンバーにより良い練習環境を提供できるように励んでいます。また、私は◯◯8年間の経験者であるため、積極的に初心者にアドバイスを与えており、その際には相手の目線に寄り添って教えることを心掛けています。◯◯語研究会では、◯◯に関連する美術や劇を見...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【課外活動の内容(200)】◯◯の新聞作成のプロジェクトに取り組んでいます。テーマの企画から取材先企業や団体も自分たちで決め、その後の執筆作業も行っていきます。今回の新聞のテーマは◯◯で、その中でも私は◯人のメンバーと「◯◯」と「◯◯」を担当しています。現在は取材先候補は既に決定したので、取材の依頼文章を作成している段階で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【課外活動:活動内容(200文字以内)】◯◯サークルに所属している。学園祭や新入生歓迎活動、◯◯など、1年に◯回程度◯◯している。
幹部としてサークルの運営を行っており、◯◯を中心に活動している。具体的には、新入生歓迎活動のSNS運用や外部イベント出演の依頼を行ってきた。
また、◯◯など全て自分たちで取り組んでおり、現...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募理由】金融業界は経済の安定と成長には欠かせない。これは私の就活軸である「仕事にやりがいを感じられること」と合っていると考えている。人を陰ながら支えて喜んでもらうことが自身の仕事のやりがいに直接的に繋がるためである。実際に業務体験することができるということで、業界全般の理解が深まると思い、そのなかでも貴行でしか実現でき...
26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味(100文字以内)】趣味は旅行である。国内外問わず旅行に行く現地の人と話して、現地の歴史や自分の知らない文化について知ることが好きだ。旅行することで自分の視野を広がっていることを実感できるからである。 【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい(300文字以内)】居酒屋のアルバイトで、バイトリーダ...
25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい(300文字以内) 】私が学生時代に力を入れたことは、アパレル販売のアルバイトです。2年ほど経ち、仕事に慣れた頃、私は希薄なスタッフ間コミュニケーションを改善したいと思うようになりました。周りのスタッフが「1人ではなく、チームで仕事をする」意識を持てるように、私...
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