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3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が一人ずつでした。お2人とも年次の高い方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、控室で待機をしました。時間になったら、名前を呼ばれ、面接室に移動しました。　【質問内容】学生生活のこと（サークル活動やアルバイトなど）を中心に聞かれました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方ではなく、エンジニアとして現場で働く男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてからは、待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室へ移動しました。この面接は学生が3人いた為、1人ずつ順番に質疑応答が行われました。　【質問内容】「学生時代に力を入れた...

【試験科目】能力検査、性格検査 　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれらしいです。　【対策方法】SPIの参考書を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（洋泉社出版）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方で、現在はリーダーをやられている、経験豊富な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、控室で待っていました。時間になると、面接官の方が迎えに来て下さり、一緒に面接室に行きました。　【質問内容】学生時代のこと（ゼミやサークル活動、アルバイトなど）と...

【趣味・特技】趣味は旅行です。旅行の魅力は、楽しいだけではなく、新たな発見や学びがあるところだと思います。特技は、約6年間スイミングスクールに通って特訓した水泳と、同じく6年間中学高校で没頭したヴァイオリンの演奏です。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、大学で◯◯学を専攻しており、主に◯◯について学んでいます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、それに踏まえたちょっとした深掘り質問、志望動機、システムエンジニアという仕事に対するイメージ、今後のキャリアプラン（どこの行程が多くなり、自分的には何がやって行きたいのか）、逆質問、　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと（聞かれなかったので、逆質問の際に自分でアピールをしました）、志望動機や保険SEになりたい理由、SEに対してどういうイメージがあるのか、どういうビジョンを持って仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介、自己PR、SEの志望動機（エントリーシートに沿って）、前半は一人ずつ同じ質問を聞かれます。後半（深掘り）面接になると、質問内容も変わってくるので、自分なりに対策し、考えておくことが必...

【内容】会社説明会 社員座談会 今後の選考フローに関して　【注意した点・感想】特に注意すべき点はなかったのですが、今後選考が始まるという時期であったため、積極的に参加するようには心がけました。又、今後の選考を受けるにあたっては必要不可欠なステップであるので、常に見られているかもしれないということは意識していました。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】テストセンターの本など

【自己PR】強みは相手の立場に立って考えられることです。◯◯人のサークルを全員で運営するため、時間制約があるという問題があります。そのため、運営に関する話をした後に続けるかどうかを迷う後輩の相談に乗りました。一緒に活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無理に継続させてもお互いのために良くないと考えたので、アドバイ...