早稲田スクール（学研グループ）の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの説明会とセットになっていた。 時間になったら事前に送付されたzoomのURLより入室する。 会社説明→GD→フィードバック→退出

GDのテーマ・お題

教室長シミュレーション（退塾申し出にどう対応するか）

GDの手順

2つのテーマの中から一つを選んで議論する。 それぞれ資料が用意されており、それを元にして解決策の提案を行った。 最初に資料を確認する時間を取り、感じた問題点について発表し合い、どの問題をどのように解決するかを決定し、最後に発表した。

承諾/辞退理由の詳細

熊本だけにこだわっていては将来性がないと判断した。

採用人数・倍率

辞退のため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

開場到着 ↓ 挨拶 ↓ 交通費の清算 ↓ 筆記試験 ↓ 会議室へ移動 ↓ 面接 ↓ 校舎見学 ↓ 退出

質問内容

エントリーシートに沿って質問をされた。（学生時代に力を入れたこと、自己PRなど。資格についても質問された。） その後は、就活生からの質問に答える時間だった。 質問をたくさん用意してくるように事前に言われるため、質問を多く用意して質問をした。

試験科目

国語・数学・英語などから最大2科目を選択。

各科目の問題数と制限時間

B4用紙表裏で1枚程度。制限時間は40分程度。

対策方法

不安な人は熊本県の公立高校入試問題を数年分解けばよいかと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

校舎現場で働いている中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施。 事前に送付されているURLからZoomに入り、アイスブレイクをしてから面接に入る。 簡単なFBの後、退出する。

質問内容

塾講師のアルバイトで意識していることや休日は何をしているかなどを聞かれた。志望理由についても聞かれた。 面接パートとプレゼンパートがあり、面接が終了した後に、事前に提示されたお題の中から1つを選び、3分間プレゼンをする。

試験科目

SHL（性格検査）

各科目の問題数と制限時間

適性検査。後日の面談で結果をFBしてくれる。

対策方法

特になし。

内容

会社説明と、簡単な業務体験（GD）

注意した点・感想

早期選考に進むためにはイベントに参加する必要があった。企業について話を聞き、校舎業務の体験をした。選考とは言われていなかったが、GDもあったため、気を抜かずにリアクションをしっかりとることを意識した。

趣味・特技

読書が好きで、文学作品を読み作者の感性に触れる事を楽しんでいます。また、ソフトテニスは私が中学1年生の頃から 現在まで約10年間続けています。大学では団体戦準優勝をしました。

力を入れた学業、所属ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、中世～近代の英文学にて、同意義言語がいかに変化し、活用されてきたかという研究（言語学）を行っております。言語と時代背景・文化との繋がりを深く掘り下げることができ、興味深く学んでおります。

自己PR

私は、長期的な目標に向かって予定をたて、実行することが得意です。間違いなく達成するための最適な方法やそのために必要なプロセスを考え、その過程を楽しむ事ができます。大学3年の研究発表では2年次から準備を開始しました。自分一人で全てを行うことはできないため、チームで達成するために何が必要かを考え、他者の行動を把握し、フォローす...